より良い人材採用のために

採用前の信用調査、
採用調査等、人事調査を主とした企業向け調査会社。
リプラスは、確かな調査力で高品質なご報告を提供いたします。

リプラスの特徴

特徴1
豊富なデータと調査力
採用側のビジネス上リスクを減らします
特徴2
スピーディな対応力
様々なニーズ、調査環境の変化に迅速対応
特徴3
全国対応のネットワーク
特徴3
全国対応のネットワーク

より良い人材採用のために

弊社は長年に渡る信用調査の経験で、納得の結果を提供します。

サービス

人事・中途採用
履歴書・職務経歴書に基づき、経歴の虚偽、過大申告、素行悪、健康面、退職理由を含めた過去のトラブルを把握します。
新規取引
代表者個人や組織・背景などの表面化しにくい要素を確認します。
素行調査
  社員・役員などの社外動向を確認したい。
  機密情報漏えいの実態を確認したい
素行調査
  社員・役員などの社外動向を確認したい。
  機密情報漏えいの実態を確認したい

導入事例

応募者選定のリファレンス先へのヒアリング(リファレンスチェック)とは異なるため、ネガティブな情報も得られるため、リスクを避けられた。
試用期間を設け中途採用した人物の素行が怪しいため、調査依頼したところ前職でトラブルを起こし解雇されていることが判明した。
素行悪い人物を避けたいため、前職での評価に加えSNSや身辺の調査をお願いしている。
役員採用で交友関係や反社勢力背景の有無を確認したく、リファレンスチェックに加え調査依頼している。
自社の社員複数名が、同業者のB社と通じて競合商品を販売しているとの噂から素行調査を依頼。
社員の不正行為をとらえ裁判にかけるため証拠収集したい。
フランチャイズ展開するためオーナー候補者を調査してほしい。
ヘッドハンティング候補者の前歴を確認したい。
役員採用で交友関係や反社勢力背景の有無を確認したく、リファレンスチェックに加え調査依頼している。


会社概要

リプラス
会社名 リプラス 株式会社
所在地 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町3-12
      五セントラルビル4階
連絡先 03-3669-0575
0120-970-678
代表者 楠元 洋一
設立 平成12年10月6日
事業内容 信用調査業務
HP http://www.replus-corp.jp/
https://replus-business-1.jimdosite.com/
事業内容 信用調査業務

マップ

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