ランドクルール

株式会社　ランドクルール

「転職には最高のエージェントを」
看護、介護、保育に特化した人材コンサルティング会社です。

社長からのメッセージ

社会が抱える会社の雇用問題。

月曜日が憂鬱だ。。。怒られないように仕事をしなくては。。。
これでは、会社の財産である「人」が続きません。
明日が楽しみな社会に！これが株式会社ランドクルール設立のきっかけです。
雇用のされる側にも、雇用する側にも、、、ランドクルールの理念を共有し「雇用のありかた」に革命を起こしていきます。

その為にまずは自分たちが圧倒的に幸せに就業していなければなりません。

自分をモデルケースとして、お客様と対話ができるようになれば、

ランドクルールの社員全員が「成功体験」という強力な武器を使うことができる為です。

頑張った分の対価、温かい人間関係、目指しがいのあるビジョン等、まずは社員に対しての「幸せの提供」することが第一。
これがお客様に喜んで頂ける「コンサルの質の向上」に繋がると考えています。

一生懸命な人間の全てが、満足して働けるように。。。社会を好きになれますように。
私たちの存在意義はここにあるのです。

私たちの挑戦

看護、介護、保育の人材コンサルティング業界で営業から始まり、
マネジメントまで経験した集団で立ち上げた会社です。
業界の現状や未来、現場で働く職員のニーズ。
そしてリクルーティング業者に対するリアルなご要望。
長くこの現場にいて感じた共通ワードは、

「みんな楽しく笑顔で働きたい」という事。

シンプルですが難しいこの課題に、正面から取り組む為
ランドクルールは、全てのお客様に真摯に向き合います。

アナログなやり方かもしれません。しかし「人」はデータやテクノロジーだけでは
解決できないことが山ほどある。そう感じています。

誰よりも丁寧に、誰よりも良心的に、誰よりも人間臭く！
企業様と求職者様の間に入り、盤石な雇用のサポートをさせて頂きます。

これが一番大切にしてる行動指針です。

企業理念

人格には進化を。個性には光を。価値観には理解を。

十人十色の存在価値を全面的に肯定する社会を作り出す。

大切にしている価値観

幸せですか？

・圧倒的に自分が幸せになること

自分が幸せでないと他者に優しく出来ないと考えます。
明日への幸せの扉は、自身の幸福によって開くのです。

・思いやりを忘れていませんか

困っていれば誰であっても手を差し伸べ、助け合い、共存する方法を考える。

これが仲間にできれば、お客様にもできるようになると考えます。

・鍛錬を続けていますか？

日々の生活の中で「人格」「個性」「解釈の質」を常に磨き続けることで

「人として」進化を続けることが可能。であると考えます。

主体性も持って行動してますか？

当事者意識を基本とし、

自身の選択1つで、他者の人生が大きく動き出すことを受け止める精神力が必要だと考えます。

主体性も持って行動してますか？

当事者意識を基本とし、

自身の選択1つで、他者の人生が大きく動き出すことを受け止める精神力が必要だと考えます。