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新卒採用でリファラル採用を
成功させるために必要な4つのこと

リファラル採用が解決できる課題や、新卒採用との組み合わせで効果につなげる事例までをまとめた説明資料をダウンロードいただけます。入力フォームにご記入いただければ、資料をご入力いただいたメールアドレスに送付させていただきます。

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資料内容
step. 1
なぜ新卒採用こそリファラル採用なのか?
リファラル採用の基本から最新事情までを、初心者のかたに向けて簡単に紹介します
・リファラル採用とは?
・リファラル採用のメリットとデメリット
・リファラル採用が新卒採用で効果的な理由
step. 2
リファラル採用成功までの4ステップ
実際にリファラル採用をスタートするための基本的な考え方を優しく解説します
・採用したい人物像、ターゲットを言語化する
・受け皿とインセンティブを準備する
・協力者へ紹介依頼を行う
・効果を計測し協力者へフィードバックする
step. 3
Refcomeの紹介(見える化に強い理由)
アナログなリファラル採用を見える化することであらゆる効果が見えてきます。
・リファラル採用の失敗事例
・(人事)リファラル依頼を行う
・(社員)友人をリファラルする
・(人事)効果計測を行う
・Refcomeの事例紹介
step. 3
Refcomeの紹介(見える化に強い理由)
アナログなリファラル採用を見える化することであらゆる効果が見えてきます。
・リファラル採用の失敗事例
・(人事)リファラル依頼を行う
・(社員)友人をリファラルする
・(人事)効果計測を行う
・Refcomeの事例紹介
ひとつでも当てはまる方は、ぜひダウンロードください
こんな方にオススメです!
  • ナビで出会えない優秀な学生と接点を作りたい
  • 質の高い母集団を形成したい
  • リファラル採用に興味はあるが、大変そうで踏み出せずにいる