看護師採用でお困りの院長先生へ

病院、クリニックでの看護師不足が深刻化する中で、転職活動に紹介会社を利用 する流れは一般化しており、その紹介手数料の市場規模は329億円にのぼると言わ れています。看護師の平均年収は約480万円、紹介会社経由の手数料は年収の20～ 30％が相場ですので、1人あたりの紹介コストは約90～120万円です。 今回、船井総研様をゲストにお招きしセミナーでお伝えいただくのは、医院の欲 しい人財像にマッチした看護師を紹介会社に頼らず安定して採用するための手法で す。Indeed×採用ホームページを軸にしたダイレクトリクルーティングという手法 で、数多くの病院やクリニックで紹介コストの10％以下で看護師が採用できるよう になっています。総合経営サービスからは「今さら聞けないクリニックでよくある 労務トラブル」として、産休や育休の取り扱い、有給休暇の買い取りなどトラブル を未然に防ぎ、定着率を上げるための手法をお伝えさせていただきます。