事業概要

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営業サポート

私自身が歩んできた営業畑の経験から、クライアント企業の業績向上に対して「法人営業」の取り組みます。
「営業力を上げたい」ということをたいへん多くお聞きします。
どこに課題があるかを見極め、適切な戦略を立て実行する必要があります。
社員採用から育成、リテンション、営業戦略、管理職育成、競合企業との対比からどこを強化すべきか取り組ませていただきます。

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採用サポート

長く求人サイトを販売してきたことから、中小から国内トップカンパニーまで全国の、数多くのクライアント様の採用に携わって参りました。
少子高齢化が進み、採用難易度は上がることはあってもハードルが下がることはありません。正社員は新卒採用・中途採用。アルバイト採用は外国人採用や高齢者の方の効果的な採用について取り組ませていただきます。

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人材育成サポート

労働力が多いときには、スタッフが辞めても補充が可能です。しかし、退職した社員よりも優秀な人材が常に現れてはくれません。やりがいをもって働き続けてもらうための様々な工夫が必要です。
人が仕事を続ける為には、待遇の向上はもとより成長感や将来への期待感がたいへん重要です。人材が成長し、働くことの意欲を高めるための取り組みをさせていただきます。

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代表経歴

代表取締役　
岡田 英剛（おかだ えいごう）

【略歴】
石川県出身
1992年 学習院大学経済学部卒業
同年 株式会社リクルート 入社
2000年 ソフトバンク・イーコマース株式会社 入社
2003年 ディップ株式会社 入社
2019年 アールワン株式会社 設立

  • 1992年、新卒で株式会社リクルートに入社。
    高校生向け進学情報誌の高校渉外部門を経て、私立大学をクライアントとして営業活動に携わる。
    その後スクール情報事業に異動し英会話スクールやパソコンスクールなどをクライアントとして営業を経験。
    中等教育機関・高等教育機関・社会人教育機関を経験。
    1993年には新規事業開発室で現在の「ホットペッパー」の立ち上げに携わる。
  • 2000年、ソフトバンク・イーコマース入社。
    転職サイトオープンから半年のタイミングで入社し、営業人員を採用し組織を作る段階から携わる。
    新卒サイトの開発に伴い両部門の営業部長を兼任する。
    子会社の人材紹介会社の代表も経験した。

  • 2003年、ディップ株式会社入社。
    アルバイト求人サイト、正社員転職サイト、正社員人材紹介サイトなど求人メディアに携わる。名古屋に1年間、大阪で2年間赴任の経験があり、首都圏だけでなく東海・関西地域のクライアントと直接関わった経験を持つ。2017年より看護師人材紹介部門の事業部長を経験。入社時の社員数は50名。売上数億円の規模から2019年社員数約2,000名。売上420億円と急成長するなかで営業部長、事業部長として事業に携わる。（2016年より執行役員を拝命）
  • 1992年、新卒で株式会社リクルートに入社。
    高校生向け進学情報誌の高校渉外部門を経て、私立大学をクライアントとして営業活動に携わる。
    その後スクール情報事業に異動し英会話スクールやパソコンスクールなどをクライアントとして営業を経験。
    中等教育機関・高等教育機関・社会人教育機関を経験。
    1993年には新規事業開発室で現在の「ホットペッパー」の立ち上げに携わる。

お問合せ

℡.042-505-8034

アールワン株式会社
〒186-0002　国立市東1-15-11 448ビル 3階
営業時間：9:00 ～ 18:00（土・日、祝日定休）

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