オンライン型ビジネスゲーム研修
プロジェクトメンバー

在宅勤務でビジネス現場体験が不足している新入社員や若手社員はいませんか?
オンライン上でビジネスシミュレーションを体感し、現場で自信を持てるビジネスパーソンへの成長を支援します。
在宅で
受講可能

在宅・リモートでもアウトプットの機会は創れる

新型コロナウィルス感染防止の緊急事態宣言により多くの企業が在宅・オンライン形式での実施を余儀なくされてきました。オンライン形式の研修はインプット中心となり、アウトプットする機会や社会人としてのマインドを強化する機会が不足します。

人事担当者からは「実際の仕事場面になった時、学んだ知識を正しく活用・実践することができるのだろうか」との懸念や「同期同士の繋がりの場を十分に提供できていないのではないか」という悩みの声を多く聞きます。

このような課題を解決すべく、本研修を開発いたしました。

オンライン型ビジネスゲーム

3つの特長

オンライン環境を最大限に活かした
チームビルディング
受講者同士が連携を取りながら進めるグループワークが主体となり、チームメンバー同士の繋がり感を形成される。
個々人の知識とスキルの相乗効果がチームの成果に結びつくため、お互いを尊重するチームビルディングが形成されやすい。
没入感のあるリアルな
映像 × Web
実写を用いた映像と講義を融合したストーリーで進行する新しい学習スタイルで、受講者を夢中にさせる。
現実世界に近い環境に身を置きつつ、普段は躊躇してしまいがちな独創的なアイデアや行動に挑戦することができる。
講師や仲間からのフィードバックで
成長促進
個別の学習になりがちなオンライン研修ですが、他参加者との交流によりチーム作業が活性化するように講師が丁寧にサポート。
一方的な知識の詰め込みではなく、受講者同士が相互に学びや気づきを共有・指摘しあうことベースに、成長を促す。
講師や仲間からのフィードバックで
成長促進
個別の学習になりがちなオンライン研修ですが、他参加者との交流によりチーム作業が活性化するように講師が丁寧にサポート。
一方的な知識の詰め込みではなく、受講者同士が相互に学びや気づきを共有・指摘しあうことベースに、成長を促す。

研修内容

本研修は依頼者の期待にそう企画の提供を目的に、情報を収集しながらアイデアを駆使し企画立案をするビジネスシミュレーション研修です。受講者はチームに分かれ、シャッター通りとなった商店街の再生案を考えます。

研修は企画を立案する制作フェーズと各プロジェクトの成果発表と最も優秀な提案をしたプロジェクトを決定する発表フェーズに分かれ、受講者は課題を解決しながら、研修の目的である自身のタスクを遂行していきます。

制作フェーズでは、情報収集の面白さやその効果的な活かし方、タスク管理、コスト意識、それらを統括して必要とされる協働意識が刺激されます。また、発表フェーズでは、内省による達成度の整理が行われ、研修の学びが濃度を増して定着していきます。

タイムテーブル

9:00
オリエンテーション
  • 研修の目的・ねらい
  • プロジェクトとは何か(プロジェクトの特徴、プロジェクトの流れ)
  • プロジェクトメンバータイプ診断
  • メンバーポリシー設定(チームに貢献するために掲げるポリシーを設定)
10:00
プロジェクト前半
  • スケジュール表の作成(タスク・担当者・納期を明確にする)
  • スケジュール会議(タスクの考察、スケジュール表の作成)
  • プロジェクト実行(企画立案、情報収集、企画書作成)
  • 中間レビュー(スケジュール進捗、課題発見、コミュニケーション、情報収集、フィードバック)
  • 後半に向けて(効率的に情報を集める、アイデアを創出する)
13:00
プロジェクト後半
  • スケジュール会議(タスクの考察、スケジュール表の作成)
  • プロジェクト実行(企画立案、情報収集、企画書作成)
  • 成果発表
  • 最終レビュー(スケジュール進捗、課題発見、コミュニケーション、情報収集、フィードバック)


16:00 終了
今後に向けて
  • 行動宣言
  • 研修のまとめ
13:00
プロジェクト後半
  • スケジュール会議(タスクの考察、スケジュール表の作成)
  • プロジェクト実行(企画立案、情報収集、企画書作成)
  • 成果発表
  • 最終レビュー(スケジュール進捗、課題発見、コミュニケーション、情報収集、フィードバック)

推奨環境

  • 受講対象
    新人、若手
  • 受講者数
    1クラス最大30 名(6 名×5 グループ)
  • 必要備品
    ノートPCまたはタブレット ※要インターネット接続
  • 受講者数
    1クラス最大30 名(6 名×5 グループ)

受講後の効果

  • チームで仕事を進めるために必要なビジネスマインド、スキルを理解できる
  • ビジネスの問題解決をシミュレーションで体感し、自身の課題を把握できる
  • フィードバックによる学び合いで、意識向上や良好な信頼関係の構築を図れる
  • ビジネスの問題解決をシミュレーションで体感し、自身の課題を把握できる

ヒップスターゲートのWeb研修ポリシー

1. Web研修ならではの創意工夫ある教育を提供いたします
私たちの提供するWeb研修は、単に集合研修をオンライン上で提供するものではなく、Web研修に特化した目的・構成・着地をもって設計しています。創意工夫のもと構築された、最善・最良の研修を提供することを約束いたします。
2. オンラインに習熟した講師陣による実践的な教育を提供いたします
弊社がアサインする講師は、コンテンツそのものの理解はもちろんのこと、オンラインにおける効果的な進行方法を熟知しています。また、実践的な学びに重点を置き、たとえ非対面でのレクチャーであっても、現場で即実践可能となる落とし込みを行います。
3. 盤石な運営体制のもと安心安全な教育を提供いたします

Web研修の効果を最大化するにあたり、研修前後および研修中におけるお客様への支援体制を構築いたします。当日も支障なく受講いただけるよう、運営面でのサポートやモチベート管理を惜しみなく行ってまいります。

2. オンラインに習熟した講師陣による実践的な教育を提供いたします
弊社がアサインする講師は、コンテンツそのものの理解はもちろんのこと、オンラインにおける効果的な進行方法を熟知しています。また、実践的な学びに重点を置き、たとえ非対面でのレクチャーであっても、現場で即実践可能となる落とし込みを行います。

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