社員が辞めない会社づくりを応援する!人材不足解消プロジェクト
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経営者、人事担当者の皆様、
御社では人材に関する
こんなお悩みありませんか?

採用活動が上手くいかず、人材不足に悩んでいる
ライバル企業に勝てる人材が欲しい
顧客と信頼関係を築く力をアップさせたい
働き方改革を進めたいが、うまく進んでいない
社内コミュニケーションを活性化させたい
報連相ミスを防止し、仕事の精度を上げたい

そんなお悩みを解消する研修が一堂に集まります!

優秀な人材の採用と定着、コミュニケーションスキル向上やリーダーの育成、個々の報連相力をアップ。
社会保険労務士とそれぞれの分野でプロフェッショナルを極めた3人の人気女性講師が、短時間で集中的に「人材不足」に悩む企業の課題を解決するノウハウをお教えします。

人材不足解消プロジェクト

社会保険労務士による「働き方改革」セミナー
       +
社内コミュニケーションで離職を防ぐ!3名の講師の特別コラボ

①2019年9月24日(火)
②2019年10月9日(水) ※両日とも同じ内容で開催

2019年1月全国の有効求人倍率は1.67倍。
依然として高い水準であり、採用難が続いています。
一方、新入社員の3年以内に3割が離職するという人材定着率の低さも深刻化しており
「採用できない」「人が育たない」「人が定着しない」
という人材不足の問題を抱える企業は数多くあります。

そんな数ある課題のうち、何が一番問題なのかを紐解き、解決の糸口はどこにあるのか?

■働き方改革を進められるようになります。
■人材における自社の現状を、客観的に把握することができます。
■人材における自社の強みを知ることができ、どこを伸ばしていけばいいのか?
どこをアピールすればいいのかがわかります。
■人材における自社の弱みを知ることができ、今何をすべきか改善点がわかります。

さらに、講座内で解決のノウハウを学んでいただくことができます。

令和元年。人材不足を解消し、新たな時代を一緒に笑顔で迎えましょう。

    • 人材不足を解消したい経営者様
    • 働き方改革を進めたい企業様
    • 社員のコミュニケーション力をUPさせたい企業様
    • 従業員のミス、クレームを減らしたい企業様

企業の「人材不足」のお悩みを解消!
女性講師3人による1日限定集中講座を開催します

企業の人材不足の悩みを解決に導く3つの切り口
経験豊富な講師による実践型セミナー

社会保険労務士による
【働き方改革~いい会社を作るための仕組みづくりについて~】
1.「働き方改革」で求められるもの
2.労働時間・休暇管理の社内規程整備
3.同一労働同一賃金の概要 

【共感ストーリーで採用力向上!会社説明プレゼンテーション講座】

会社説明会で学生さんに説明していませんか?
説明はつまらないんです。ロジカルでは人の心は動きません。

学生さんの心を動かし、自社を魅力的に思ってもらう・・
そんな会社の紹介方法を、元アナウンサーの講師が教えます。

【キキダスコミュニケーション講座】
「あなただから話したい」。そんな信頼されるビジネスマンになるため、正しい「聴く力」を身につけましょう!
信頼関係構築の第一歩は、相手の話を正確に受け止めること。
思いやニーズをスポンジのように吸収することで、
わかりやすい言葉で、相手の心に届くように伝えることができます。
話下手な方でも、雑談が苦手な方でも。
聞き上手=会話上手になれるポイントを、ぎゅっと凝縮してお教えします。

【おもてなし流 報連相 講座】
おもてなしとはマナー・礼儀だけにとどまりません。おもてなしとは、相手への気遣いや思いやりに始まる、最上級のコミュニケーション術のこと。創業270年を越える老舗百貨店で培った、上級おもてなし術。ビジネスにとって大事なテーマである「報連相」を、おもてなしの観点から深掘りする講座です。お客様へはもちろん社内でも、おもてなし報連相を使うことで、コミュニケーション力アップ、社内活性化に繋がります。

講師紹介

宇野尚志
Hisashi Uno
社会保険労務士
エスタイム社会保険労務士法人代表社員

平成3年関西大学商学部卒業民間企業勤務を経て平成10年社会保険労務士として開業。
平成29年社会保険労務士法人に組織変更。

中小零細企業から上場企業まで幅広い分野の労務管理コンサルティング、給与計算・社会保険手続などのアウトソーシングに関わる。

「労働時間管理 導入と運用の実務」日本実業出版(共著)

東京都社会保険労務士会常任理事・城西統括支部長
加賀さらら
信頼されるビジネスマンを育成!
キキダスコミュニケーション講師
話すこととは、伝えること。
伝えることとは、相手を知ること。

2004年から司会業に従事。ブライダル司会は1,000件以上、大型イベントや式典司会にも多数実績を持つ。ラジオパーソナリティやナレーションなどに携わるほか、大手企業や官公庁、小中学校では講師を努める。
体験型・参加型ワークショップで、体感しながら身に着く講座を全国で開催する傍ら、(社)日本コミュニケーション機構のシニア認定講師として、講師育成にも力を入れる。
岡野英里
おもてなしの笑顔と接客のプロ講師
人材育成GROW 代表
「おもてなし」を通じて、一人一人が
日本代表として活躍できる社会を

大手百貨店で17年間、CS向上業務に従事。主力売場の担当として接客販売および企画運営を担い、スタッフ育成マネジメントにも携わった。

新人・中途社員教育を担当し、全館3,000人の従業員を対象とした接客ロールプレイングコンテストを実施。

退職後、営業・販売のプロ講師として独立。これまで培った人材育成、教育、対人能力のスキルを活かし、活躍の幅を広げている。

松下公子

共感ストーリーで採用力向上(株)STORY 代表取締役
たった1分で印象に残る選ばれる・人を動かす話し方「共感ストーリーメソッド」を指導。
アナウンサー歴20年、元メ~テレ・名古屋テレビアナウンサー。他、愛媛朝日テレビ、ラジオ NIKKEIなどテレビラジオ4局のアナウンサーを経験。のべ1万人に話し方を指導している。

経営者・人事担当者に向けては、共感ストーリーメソッドで学生に選ばれる伝え方を指導。

「学生が前のめりで話を聞いてくれ、反応が違います。エントリーも増えました。」「自信をもって学生に自社がアピールできるようになりました。」など感想を頂いている。

加賀さらら
信頼されるビジネスマンを育成!
キキダスコミュニケーション講師
話すこととは、伝えること。
伝えることとは、相手を知ること。

2004年から司会業に従事。ブライダル司会は1,000件以上、大型イベントや式典司会にも多数実績を持つ。ラジオパーソナリティやナレーションなどに携わるほか、大手企業や官公庁、小中学校では講師を努める。
体験型・参加型ワークショップで、体感しながら身に着く講座を全国で開催する傍ら、(社)日本コミュニケーション機構のシニア認定講師として、講師育成にも力を入れる。

人材不足リスク解消プロジェクト(東京会場)
名 称 社会保険労務士による「働き方改革」セミナー
       +
社内コミュニケーションで離職を防ぐ!3名の講師の特別コラボ
日 時 ①2019年9月24日(火)
②2019年10月9日(水)(両日とも同じ内容です)
13:00~17:00(開場12:45)
場 所 関西大学 東京センター 会議室
参加費用 5,000円
★人事・教育・採用担当者様は無料!
定 員 10人
問合せ syuwada0314@gmail.com
(人材不足解消プロジェクト 受付担当:和田)
日 時 ①2019年9月24日(火)
②2019年10月9日(水)(両日とも同じ内容です)
13:00~17:00(開場12:45)

講座内容

社労士による「働き方改革~いい会社を作るための仕組みづくりについて~」
1.「働き方改革」で求められるもの
2.労働時間・休暇管理の社内規程整備
3.同一労働同一賃金の概要
キキダスコミュニケーション講座(加賀さらら)
話すプロ直伝「キキダスコミュニケーション」・自分の聞き方を知る・適切な聴き方を身につける・伝わる話し方を身につける
おもてなし流 報連相講座(岡野英里)
「おもてなし」で社内の報連相レベルアップ・あなたの企業の報連相レベルチェック・おもてなし流の報連相とは・実践ロールプレイング
共感ストーリーで採用力向上!会社説明プレゼンテーション講座
(松下公子)

会社説明会などで、学生の心に訴える伝え方について共感ストーリーを使ったメソッド5ステップを伝授。

質疑応答
講座終了後、質疑応答時間を設けております。企業様の課題やお悩み、出張セミナーのご相談など、お気軽にご質問ください。
キキダスコミュニケーション講座(加賀さらら)
話すプロ直伝「キキダスコミュニケーション」・自分の聞き方を知る・適切な聴き方を身につける・伝わる話し方を身につける
定員に達し次第、〆切とさせていただきます。ぜひお早めにお申し込みください。