LAC川口福祉サービス
<ケアマネジャー採用専門サイト>

40代~60代の幅広い
世代の方が活躍してます!

育児休暇の制度も充実
テレワーク制を導入

私たちについて

LAC川口福祉サービスについて

私たちは、利用者様がいつまでも笑顔で、自分らしく生きるための介護サービスを目指していますが、そのためにはサービスを提供する側が笑顔で、自分らしく働く必要があると考えています。
弊社では社員が笑顔で自分らしく働けるよう、残業時間の削減、有給休暇の取得推進、資格取得支援制度など、様々な取り組みを行っています。
また、売上や利益などの財務状況も全て社員にオープンにして、一緒に会社の未来について考え、語り合う機会を作っています。
そうすることで社員が毎日を笑顔で過ごし、この仕事にやりがいを感じてもらえたら。
そんな私たちの仲間になってくれる人を待っています。

お仕事の内容

ケアプランの作成
介護が必要になった場合、ケアマネジャーが必要な介護プランを一緒に考え、アドバイスします。本人だけでなくご家族の相談にも乗り、一人一人に適したプランを作成します。
介護支援
ケアマネが作成したプランに基づいて行う介護のうち、在宅で受けて頂く訪問介護・デイサービス・福祉用具などのサービスを、ケアプランに従って実施していただく支援及びサービスの調整を行います。
関連機関との調整・その他の業務
ご利用者様の目的に合わせて、事業所や利用施設の情報を提供するほか、医療機関からご入院やご退院される場合、入退院時の支援を行います。また、保険者から認定調査の委託を受け、認定調査を行います。
関連機関との調整・その他の業務
ご利用者様の目的に合わせて、事業所や利用施設の情報を提供するほか、医療機関からご入院やご退院される場合、入退院時の支援を行います。また、保険者から認定調査の委託を受け、認定調査を行います。

LACで働く3つの魅力

社員は家族!
社員が幸せであるために
弊社が川口を代表する介護事業所に成長できた要因は、社員を家族として大切にしているからだと思います。弊社では「お客様に幸せになってもらうためには、まず社員が幸せでなければならない」と考えており、そのために育児休暇や有給休暇の取得率向上、残業時間の削減など、様々な制度や環境を用意しています。
ワークライフバランス!
多様な働き方を推奨しています
弊社は在宅介護を通じて、全ての人がその人らしく生きられる社会を目指しています。ですから弊社で働く社員にも、その人らしく働いて欲しいと強く願っています。そのためには仕事はもちろん、プライベートもしっかりと充実させることが大切。有休取得の推奨や残業時間の削減等に取り組んだ結果、2018年には埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」にも認定されました。あなたもぜひ弊社で、あなたらしい働き方を見つけてください。
多彩なキャリアパス!
充実した教育研修制度と多彩なキャリアパス
弊社では、毎月開催しているスキルアップ研修をはじめ、各種研修制度を充実させています。そのラインナップは業界トップクラスで、仕事をする上で必要な知識や技術を計画的に身につける事が可能。また、社員の希望や適性に沿ったキャリアパスを用意するほか、週1度事業所内でのミーティング時に定期的に、事業所内研修を開催しております。ケアマネジャーとして専門性を極めるもよし。経営マインドを身につけて管理職を目指すもよし。私たちは、社員一人ひとりの思いを全力で応援します。
ワークライフバランス!
多様な働き方を推奨しています
弊社は在宅介護を通じて、全ての人がその人らしく生きられる社会を目指しています。ですから弊社で働く社員にも、その人らしく働いて欲しいと強く願っています。そのためには仕事はもちろん、プライベートもしっかりと充実させることが大切。有休取得の推奨や残業時間の削減等に取り組んだ結果、2018年には埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」にも認定されました。あなたもぜひ弊社で、あなたらしい働き方を見つけてください。

職場の様子

社員インタビュー

Q1. どんな会社ですか?

ラック青木のケアマネジャー7名在籍しているので、問題や疑問があればすぐ相談出来る体制となっています。
業務中に独り言でつぶやいた事を誰かかすぐ気付いてくれて、すぐ返答してくれます。
Twitterのようにいいねとすぐ言ってくれたり、悩んでいる事もすぐ解決方法を皆で考えてくれるので心強いです。
皆、食べる事が大好きなので、もぐもぐタイムを設けてしっかりエネルギー補給してから業務に取り組んでいます。
Kさん(40代女性:小学生の子育て中)


現在女性が私も含め7人のメンバーです。
それぞれ年齢や経験年数の違いがありますが、お互いを気使い励ましあいながら仕事をしています。
管理者の私が行き届かない事も皆が自然と話し合い決めているというチーム力抜群な会社です。
誰か一人が業務で困っていたら皆が「どうしたの?」と声かけて一緒に考えて解決していく頼もしい会社です。
Mさん(50代女性:子育てが終わりセカンドキャリアを満喫中!)

Q2. 仕事の魅力は何ですか?

在宅で過ごしている利用者様に寄り添って必要としている事が何かを把握してゆき、自分で提案したサービスに利用者様・ご家族様が喜んで利用してくれる事は嬉しく思います。
また各利用者様の関係事業所と情報共有・連携図る為、沢山の方と接する機会が多く色んな意見等伺え、学ばせてもらえる事が沢山あります。
Kさん(40代女性:小学生の子育て中)


利用者さんの困っている事を、関わっているヘルパーさん、デイサービス、福祉用具、訪問看護(その他色々なサービスがありますが)皆さんの協力で何とか乗り越えて、うまく生活が回っていった時に、とてもうれしく思います。
もうこの状態では自宅での生活は無理だ、というような方が、皆さんの意見を聞いてサービス内容を見直したりご家族と連携が取れたりし、心配事が解消されていくとやりがいを感じます。
Nさん(40代女性:小学生・高校生の子育て中)

募集要項・給与

職種
ケアマネジャー
求める人物像
○人と接する仕事がしたい人
○相手のことを考えて行動できる人
○社会に貢献したい人
○成長意欲がある人
勤務地

<ラック青木>
埼玉県川口市青木1-6-1

<ラック芝>
埼玉県川口市芝宮根町1-42-101

マイカー通勤OK

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
月間平均残業時間:15.2時間

休日・休暇

完全週休2日(土日祝休み)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社半年後に10日支給)、産休・育休、慶弔休暇、年間休日125日

給与

月給220,000円〜270,000円
※資格、経験等を考慮致します。

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)/会社業績による

諸手当

通勤手当、時間外労働手当、役職手当、職能手当、認定調査手当

福利厚生
入社お祝い金20万円支給、制服貸与、各種社会保険完備、三大疾病保険、退職金制度、健康診断(全額会社負担)、インフルエンザ予防接種助成金、傷病見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、資格取得支援制度、表彰制度、各種イベント(暑気払い、忘年会etc)
保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、損害保険、賠償保険

試用期間

試用期間6ヶ月

勤務地

<ラック青木>
埼玉県川口市青木1-6-1

<ラック芝>
埼玉県川口市芝宮根町1-42-101

マイカー通勤OK

FLOW

採用までの流れ
 Step.1 
メールフォームまたはお電話でお問合わせください。
 Step.2 
面接日時を調整させて頂きます。
 Step.3 
職場見学(ご希望により)・面接
 Step.4 
3日以内に合否の連絡を致します。
 Step.5 
内定の折には、ぜひ受諾のほどお願いいたします!!
 Step.2 
面接日時を調整させて頂きます。

CONTACT

採用に関するお問い合わせ

048-257-3100
採用担当:後藤

MESSAGE

採用担当メッセージ


当社は川口市内で介護事業を始め、今年で23年目となります。
今では市内で居宅介護支援事業所が2か所、8名のケアマネが在籍しております。


ご利用者様が「住み慣れた地域」で「安心して過ごせる」よう、
お手伝いさせていただくのがケアマネの使命だと思っております。

当社では、日常的なOJT、定期的な勉強会、社内外の研修などを実施し、ケアマネ一人一人のスキルアップを図るほか、介護業界では珍しい
「在宅ワーク」を取り入れるなど、
 働く「質」・「環境」両面でサポートさせていただいております。


ご利用者様やご家族様からの「ありがとう」の言葉は「魔法の言葉」
「元気の源」です。


私たちと一緒に働いてくれる元気あふれる皆さまとお会いできる日を楽しみにしております。

COMPANY

会社概要
会社名 株式会社 川口福祉サービス
WEBサイト http://www.lac1.com/
代表取締役
羽生 克彦


事業内容
居宅介護支援事業
訪問介護事業
福祉用具貸与販売事業
定期巡回事業
介護(福祉)タクシー
自費リハビリ事業
障害福祉サービス










沿革
平成11年08月 ㈲川口福祉サービス設立
平成11年09月 居宅介護事業所の指定を受ける
平成13年06月 訪問介護事業所の指定を受ける
平成15年01月 福祉用具貸与の指定を受ける
平成16年07月 訪問介護事業所、芝営業所開設
平成17年05月 訪問介護事業所、戸塚営業所開設
平成17年06月 障害福祉サービスの指定を受ける
平成17年08月 一般乗用旅客自動車運送事業の許可
平成17年10月 訪問介護事業所、元郷営業所開設
平成18年08月 通所介護事業所、ラックあおき開設
平成20年12月 ㈱川口福祉サービスへ法人変更
平成22年05月 居宅介護支援事業所、ラック芝開設
平成23年10月 訪問介護事業所、鳩ヶ谷開設
平成25年05月 障害相談支援の指定を受ける
平成25年10月 居宅介護支援事業所、鳩ヶ谷開設
平成30年07月 定期巡回の指定を受ける
平成30年10月 定期巡回をラック芝に開設
平成30年10月 訪問介護事業所、ラックみなみ開設
令和元年08月  自費リハビリサービスの脳梗塞リハビリサポートセンター越谷を開設。










勤務先住所
〒332-0031 川口市青木1-6-1










勤務先住所
〒332-0031 川口市青木1-6-1