給与体系

トップスタイリスト

3か月連続で技術指名売上+店販売上80万(税抜)で次月から昇格
基本給210,000円+歩合+交通費+各種手当+店販
※入客時間外はアシスタント業務

昇格後6カ月間一度も80万(税抜)未達成の場合は降格

※店長・マネージャーは別紙参照

スタイリスト

一年間の予算達成で次月から昇格
(デビュー初月から予算計上。年間予算は総売上600万《税抜》)
もしくは
ジュニアスタイリストとしての勤務を二年間で次月から昇格。
基本給200,000円+交通費+各種手当+店販
※入客時間外はアシスタント業務

ジュニアスタイリスト


基本給190,000円+交通費+各種手当+店販
ジュニアスタイリスト~トップスタイリストへの飛び級あり
※入客時間外はアシスタント業務

デビュー後の予約に関しては、即二枠にするか四カ月後から二枠にするか選択

アシスタントからスタイリストへの昇格は規定のテストでの合格が必要
(不合格の場合は1〜3か月後のテストとなります)

アシスタント

基本給180,000円+交通費+各種手当+店販
研修期間は173,000円のみ(交通費込み)

手当

・レッスン
メイン10,000
サブ5,000      

・仕入れ3,000
・計数管理通常5,000 
(10%達成で10,000)

・ASR5,000 
(ASR不在もあり)
・感染症対策2,000
・店内美化2,000
・小口管理2,000
・ランキング手当 
   関西ランキング5位以内で30,000
(セット以外で何週載っても報酬は1スタイルに一度きり)

 ・フロントモデルが有料モデルの場合、月3,000まで支給。
(必ず領収書を宮脇店長に渡す)

・講習手当 講習代の半額(月に5,000迄。領収書が無いものは無効)
・交通費15,000迄支給
・試用期間は1カ月交通費込の173,000

女性

トップスタイリストとして二年勤務で勤務体系を選べます。
別紙参照