このたびは、プレアシードジャパン株式会社の代表取締役社長に新たに就任致しました

Chang Shan Lingと申します。

女性経営者と外国人経営者という立場で、自らが時代背景のモデルになるよう

”柔軟性”と”受容性”をキーワードに、日本の人口減少問題に真摯に向き合っていきます。

「一人一人の幸せから始まり、日本への貢献、国際貢献につながることを信じて

プレアシードジャパンはますますの事業拡大を目指していきます。」

前代表のこの言葉を胸に、男女差や国籍の垣根を超えた、

新たなプレアシードジャパン株式会社としてさらなる進化と変化をし続けます。

“育てる”環境で、様々な国の学生を受け入れています。

少子化問題により廃校になっている学校が増加している中、学校のグランドデザインを手掛け
時代や社会に求められる価値を提供できる学校経営・運営支援を行っています。

一つの分野についてだけ業務を担当するのではなく、
一人に求める”能力”を高め、一人でたくさんの業務をこなしていく”力”をつけなければ、
労働生産性は落ちるばかりです。

組織の生産性を高めるために、人材育成はとても重要な課題となります。
プレアシードジャパンは、多様な人材を育成し、クライアントを支援しています。