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Career
Path

キャリアパス

4つの成長の道

E・GROUPの社員は、バックオフィスも含めて全員が訪問販売で鍛え上げられた精鋭です。営業の仕事を通して全ての土台となるスキル・ノウハウ・マインドを養った後であれば、あなたの希望、適性、ライフステージの変化に合わせてグループ内でキャリアチェンジをすることが可能です。

実際に、エコライフの営業職を経験後、グループ人事総合職、E・テクノ工事職、E・HOUSE不動産営業職に異動し、自らの強みを活かして活躍の幅を広げている社員も多数在籍しています。

E・GROUPでどのようなキャリアビジョンを描くのかは、まさに自分次第。あなたの「やりたい!」を支援する環境がここにあります。
Path 1
訪問販売の営業力を卓越させて最前線でグループを牽引。年収1,000万円プレーヤー・営業マネジャーの道を進む。
訪問販売のトップセールスは年収1,000万円を優に超えるお給料を稼ぎます。複数の営業チームを束ねながら目標達成と人財育成の双方を推進していき、卓越した営業スキルとマネジメントスキルを身につけた後は、企業内ベンチャーとして新事業の立ち上げにチャレンジして下さい。その事業が分社化されたとき、役員を務めるのはあなたです。
訪問販売の営業力を卓越させて最前線でグループを牽引。年収1,000万円プレーヤー・営業マネジャーの道を進む。
訪問販売のトップセールスは年収1,000万円を優に超えるお給料を稼ぎます。複数の営業チームを束ねながら目標達成と人財育成の双方を推進していき、卓越した営業スキルとマネジメントスキルを身につけた後は、企業内ベンチャーとして新事業の立ち上げにチャレンジして下さい。その事業が分社化されたとき、役員を務めるのはあなたです。

大倉 佑太

株式会社エコライフ 営業部 リーダー
2018年3月入社。前職では料理人をしていたが、エコライフに入社してから営業の才能を開花させ、年収は一気に2倍以上になる。若さと実行力を最大の武器として、新人社員の見通しになる活躍を続けるエコライフの成長株。趣味はイタリアン料理で、寮でもメンバーに手料理を振る舞っている。物心両面ともに豊かな人間になって縁ある人々に幸せを届けることを志としている。
PEOPLE

中道 賢一

株式会社エコライフ 営業部 リーダー
一部上場証券会社での営業、個人事業主など様々な経験を経た後、2017年10月にエコライフに入社。安定した営業成績を叩き出し、2019年、2020年の2年連続で年間営業MVPに選出される。榊代表とは、仕事だけでなくゴルフなどのコミュニケーションを通して価値観を吸収できるように心がけている。夢は、E・GROUPを100年続くビジョナリー・カンパニーに育て上げること。全社員の頼れるお父さん的存在。茅ヶ崎市在住でサーフィンが趣味。
PEOPLE

中道 賢一

株式会社エコライフ 営業部 リーダー
一部上場証券会社での営業、個人事業主など様々な経験を経た後、2017年10月にエコライフに入社。安定した営業成績を叩き出し、2019年、2020年の2年連続で年間営業MVPに選出される。榊代表とは、仕事だけでなくゴルフなどのコミュニケーションを通して価値観を吸収できるように心がけている。夢は、E・GROUPを100年続くビジョナリー・カンパニーに育て上げること。全社員の頼れるお父さん的存在。茅ヶ崎市在住でサーフィンが趣味。
PEOPLE
Path 2
不動産営業のスペシャリストとして、E・HOUSEの多店舗展開を推進。人財育成と目標達成をマネジメントする。
中古住宅リノベーション市場が盛り上がりを見せる中、E・HOUSEは神奈川県下に多店舗展開を計画しています。新規店舗の責任者としてのキャリアパスを掴み取るべく、不動産に関わる営業ノウハウ・スキルを徹底的に磨いていってください。当然ながら、キャリアの道程では宅地建物取引士の資格取得やリノベーションに関する深い知識の習得も求められます。
不動産営業のスペシャリストとして、E・HOUSEの多店舗展開を推進。人財育成と目標達成をマネジメントする。
中古住宅リノベーション市場が盛り上がりを見せる中、E・HOUSEは神奈川県下に多店舗展開を計画しています。新規店舗の責任者としてのキャリアパスを掴み取るべく、不動産に関わる営業ノウハウ・スキルを徹底的に磨いていってください。当然ながら、キャリアの道程では宅地建物取引士の資格取得やリノベーションに関する深い知識の習得も求められます。

河野 暁子

株式会社E・HOUSE リーダー
専修大学を卒業後、フリーター期間を経て、2015年11月にエコライフに入社。当時まだ女性の活躍が少なかったエコライフ営業部にて、女性社員初の営業リーダーに抜擢される活躍を見せる。その後、E・HOUSEの立ち上げに伴い不動産部門に参画。「働く女性の見通しになる」をモットーとして、不動産営業、リノベーション提案の傍ら、宅建試験の勉強にも打ち込んでいる。E・GROUPのマスコット的存在。
PEOPLE

菅原 綾音

株式会社E・HOUSE
2019年11月入社。エコライフで訪問販売を経験後、「持続可能なまちづくりのサイクルに貢献したい」という思いから、E・HOUSE不動産部門への異動を志願。現在は不動産営業としての下積み修行に励んでいる。趣味はコーヒーを淹れること。学生時代は野球と吹奏楽を両立しており、みかけによらず負けず嫌いな一面を持っている。
PEOPLE

菅原 綾音

株式会社E・HOUSE
2019年11月入社。エコライフで訪問販売を経験後、「持続可能なまちづくりのサイクルに貢献したい」という思いから、E・HOUSE不動産部門への異動を志願。現在は不動産営業としての下積み修行に励んでいる。趣味はコーヒーを淹れること。学生時代は野球と吹奏楽を両立しており、みかけによらず負けず嫌いな一面を持っている。
PEOPLE
Path 3
お家のプロフェッショナルとして専門的な工事スキルを習得。幅広い提案力と対応力で、グループ顧客様のアフターフォローに従事する。
E・GROUPは、北は北海道、東は愛知県まで、全国に延べ7,000件以上の顧客様を有しています。電気工事士をはじめとした工事資格を取得し、顧客様の大切なお家に手を入れつつ、継続的なアフターフォローに従事することも、E・GROUPの事業価値を高める大切な仕事のひとつです。
お家のプロフェッショナルとして専門的な工事スキルを習得。幅広い提案力と対応力で、グループ顧客様のアフターフォローに従事する。
E・GROUPは、北は北海道、東は愛知県まで、全国に延べ7,000件以上の顧客様を有しています。電気工事士をはじめとした工事資格を取得し、顧客様の大切なお家に手を入れつつ、継続的なアフターフォローに従事することも、E・GROUPの事業価値を高める大切な仕事のひとつです。

小林 裕紀

株式会社E・テクノ リーダー
関東学院大学を卒業後、2014年4月に新卒としてエコライフに入社。営業部を経験後、持ち前の体力を仕事に活かすべく株式会社E・テクノへ転籍。電気工事士の資格を取得し、自社による蓄電池工事のノウハウを社内に確立させる。E・テクノを現場で率いるリーダーとして榊代表からも厚い信頼を得ている。既婚者。趣味はお酒と車いじり。愛車はスバルのインプレッサ。
PEOPLE

片平 浩司

株式会社E・HOUSE 工務主任
損害保険営業、広告代理店営業を経て、2011年6月にエコライフの門を叩く。営業、人事、社長秘書など様々な職を経験後、現在はその豊富な住宅に関する知識を活かし、株式会社E・HOUSEのリノベーション工務主任としてお客様の理想の住まいづくりに貢献している。後輩社員の面倒見がよく、社内では年の離れたお兄さん的な存在。毎日の楽しみは仕事終わりに飲むビール。福島県出身。
PEOPLE

片平 浩司

株式会社E・HOUSE 工務主任
損害保険営業、広告代理店営業を経て、2011年6月にエコライフの門を叩く。営業、人事、社長秘書など様々な職を経験後、現在はその豊富な住宅に関する知識を活かし、株式会社E・HOUSEのリノベーション工務主任としてお客様の理想の住まいづくりに貢献している。後輩社員の面倒見がよく、社内では年の離れたお兄さん的な存在。毎日の楽しみは仕事終わりに飲むビール。福島県出身。
PEOPLE
Path 4
グループを支えるブレーンとして、E・GROUPの成長発展を指揮統率し、多方面から会社に貢献する能力を身につける。
成長変革期にあるE・GROUPでは、グループの成長と脱皮を促進させるバックオフィスメンバーとして優秀なブレーンを必要としています。グループ採用業務、事業企画業務、経理財務支援など、あなたの適性に合わせた様々な業務を経験してもらいつつ、グループ全体の成長発展に貢献していただきます。
グループを支えるブレーンとして、E・GROUPの成長発展を指揮統率し、多方面から会社に貢献する能力を身につける。
成長変革期にあるE・GROUPでは、グループの成長と脱皮を促進させるバックオフィスメンバーとして優秀なブレーンを必要としています。グループ採用業務、事業企画業務、経理財務支援など、あなたの適性に合わせた様々な業務を経験してもらいつつ、グループ全体の成長発展に貢献していただきます。

佐々木 孝弘

経営戦略室 E・GROUP人事採用担当
大学を中退後、フリーター期間を経て、2016年12月にエコライフに入社。営業を経験後、持ち前のコミュニケーション力と理念共感への姿勢が評価され、グループ人事採用担当に抜擢される。情熱のこもった熱いプレゼンテーションで選考者の心に訴えかける。秋田県成瀬村出身。地元には信号が1つしかなく、バスは2時間に1本。
PEOPLE

岸本 浩

経営戦略室 E・GROUPマネジャー
慶應義塾大学を卒業後、法律専門職を目指して資格勉強を続けるものの、成果が出ない日々を過ごす。人生の目的に悩んでいたときに榊代表と出会い、2013年12月に営業職としてエコライフに入社。リーダーを経験した後、人事採用担当を経て、グループマネジャーとして多方面の管理業務を統括する。宅地建物取引士。趣味はYouTube、プログラミング。
PEOPLE

岸本 浩

経営戦略室 E・GROUPマネジャー
慶應義塾大学を卒業後、法律専門職を目指して資格勉強を続けるものの、成果が出ない日々を過ごす。人生の目的に悩んでいたときに榊代表と出会い、2013年12月に営業職としてエコライフに入社。リーダーを経験した後、人事採用担当を経て、グループマネジャーとして多方面の管理業務を統括する。宅地建物取引士。趣味はYouTube、プログラミング。
PEOPLE
Venture
企業内ベンチャー制度
将来はエコタウンの開発に携わりたい、日本初の営業専門学校を立ち上げたい、食育で社会を良くしたい、自分で資格を取得し建築事業に携わりたい、など、社員が描く将来のビジョンは様々…。
E・GROUPでは、「人は自分のやりたいことに誰にも負けないエネルギーを出せる。そこに人の可能性と本領がある」という信念のもと、個人の才能・可能性・夢を体現できる環境として企業内ベンチャーを積極的に支援しています。
企業内ベンチャー制度
将来はエコタウンの開発に携わりたい、日本初の営業専門学校を立ち上げたい、食育で社会を良くしたい、自分で資格を取得し建築事業に携わりたい、など、社員が描く将来のビジョンは様々…。
E・GROUPでは、「人は自分のやりたいことに誰にも負けないエネルギーを出せる。そこに人の可能性と本領がある」という信念のもと、個人の才能・可能性・夢を体現できる環境として企業内ベンチャーを積極的に支援しています。