【飲食店オーナー必見!】
広告費ゼロ円で優秀なアルバイトを採用する方法を学ぶセミナー

7月30日(月)15:30~17:00
埼玉県さいたま市(さいたま新都心)

7月31日(火)15:00~16:30
埼玉県川越市(川越市役所そば)
限定20名

こんなお悩みありませんか?

  • 広告を出しても応募が来ない
  • バイト採用の広告費を抑えたい
  • 採用できてもすぐ辞めてしまう
  • 人手不足で本業に集中できない
  • 急な欠員で店が回らなくなる
  • 広告代理店の言いなりになってる
  • 広告代理店の言いなりになってる

そのお悩みを解決します!

このセミナーでは1.5時間で、あなたの店舗で活躍してくれるアルバイトを確保しそして本当に必要な時だけ働いてもらえる、飲食店にとって非常に都合の良い人材の採り方を身に付けることが出来ます。いつ応募が来るか分からない求人広告に過度な期待を寄せる必要が無くなることはもちろん、急に大人数の予約が入った時などに、急遽必要な時間だけシフトに入ってもらえるようなアルバイトを確保することもできるようになります。

こんな方が対象です

  • 人材採用が課題の飲食店オーナーさん
  • 明日にでも働き手が欲しい方
  • 一日で飛ぶアルバイトに辟易している方
  • 人件費をコントロールしたい方
  • 人件費をコントロールしたい方

私たちの思い

昨今、どこの飲食店の方とお話ししても人手不足を課題として挙げられており、街中でもあらゆるところに求人募集のポスターを見ることが多いです。しかし実際にご経験があるとは思いますが、コンビニに行けばレジは全て外国人、大手チェーン系の飲食店に行っても接客してくれるのは全て外国人です。
それほど日本人の労働人口は減少しているにも関わらず、飲食店においては旧態然とした採用方法に頼るばかりで効果を得られず、何かを変えなければ採用は困難であると考えている方は多いと思いますが、具体的な打開策が見つからない...そんな状況を打破すべく、現在の労働環境に根差した方法で人材を確報して頂きたいと考えております。

飲食店の本来あるべき姿とは?

飲食店が本来やるべきこと、やらなければならないことは、美味しい料理を提供することや接客技術を磨くことなど、「お客様を喜ばせる」ことのはずです。そこに集中したいということは理解しているものの、スタッフの確保がままならずシフトを回すことだけで精一杯。さらに人手不足のせいで店長や社員が休日出勤でシフトを埋めなければならず、疲労困憊な状態ではお客様を喜ばせるようなフレッシュなアイディアを出すこともままならなくなり、最悪のケースは社員が退職してしまうという事態です。

飲食の世界で生きる人は皆、お客様を喜ばせる、お客様の笑顔を見ることが好きな人ばかりです。お客様の笑顔を引き出すためには、働く側が心身ともに健康な状態でなければ最高の料理やサービスを提供することは出来ません。また、必要なアルバイトを確保し、適正にシフトを回すことができれば、本来やるべきことに時間を割くことが出来ますし、必要以上の人件費をかけることがなくなるので利益増大に寄与することにつながります。

開催概要

川越
名 称 広告費ゼロ円で優秀なアルバイトを採用する方法を学ぶセミナー
日 時 2018年7月31日(火) 15:00~16:30
場 所 洋食屋ヴィーノ

埼玉県川越市元町1-8-1
主 催 合同会社ヴァインフラ
参加費用 \5,000(求人文章添削費を含みます)
お問合わせ info@vinefra.com
お問合わせ info@vinefra.com
大宮(さいたま新都心)
名 称 広告費ゼロ円で優秀なアルバイトを採用する方法を学ぶセミナー
日 時 2018年7月30日(月)15:30~17:00
場 所 吉敷 末広(きしき すえひろ)

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-134


主 催 合同会社ヴァインフラ
参加費用 \5,000(求人文章添削費を含みます)
お問合わせ info@vinefra.com
お問合わせ info@vinefra.com

タイムテーブル

15:00
(7/30は15:30)
現在のアルバイトの働き方とは?
採用する側にとって、アルバイトの勤務形態は「週○日、1日○時間」というのが当然だと思っていますが、働く側にとってそれは理想ではないのです。では現在のアルバイトが望むこととは?それについて学んでゆきます。
15:30
(7/30は16:00)
広告出稿ではないアルバイトの採り方
求人広告を出す、応募が来て面接する、採用する、という従来の方法とは全く異なるアプローチでアルバイトを採り、継続的に働いてもらえるような方法をお伝えします。
16:00
(7/30は16:30)
アルバイト採用に有効な各種無料サービス
無料で使える求人媒体を使い、応募者に刺さる文章の書き方と共に、応募数を通常の3.7倍に増やすサービスを導入し、確実に応募者を増やす方法をお伝えします。
16:00
(7/30は16:30)
アルバイト採用に有効な各種無料サービス
無料で使える求人媒体を使い、応募者に刺さる文章の書き方と共に、応募数を通常の3.7倍に増やすサービスを導入し、確実に応募者を増やす方法をお伝えします。

講師紹介

秋元賢介
合同会社ヴァインフラ 代表
ワインショップ店長時代、アルバイトは求人開始即日で応募があり即採用、正社員は広告費2,000円程度で優秀な人材を採った実績を持つ。有効なツールの活用と求職者に刺さる求人文章こそが鍵であり、そこで抑えた費用を集客販促など「攻め」に投ずるべきだと考える。

私たちの思い

せっかく素晴らしい料理やサービスを提供しているのに、人材の問題が解決出来ずにくすぶっているというお店が非常に多くあり、この状況を打破しお客様を喜ばせることに集中できるような環境を整えたいと私は願っています。

セミナーの実施はアイドルタイムの1.5時間です。もし今すぐにでもアルバイトを確保したいということであれば、仕込み等に必要な時間帯であることは重々承知していますが、この日だけは私に90分ください。繁忙期を迎える前に一緒にアルバイトの問題を解決しましょう。