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医療法人聖心会 南古谷病院
〒350-0011 埼玉県川越市久下戸110番地

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福利厚生と子育てサポートが充実!
より魅力的な職場を目指して病院改革!

年収
400万円
以上

ブランク可
保育室完備
ブランク可

南古谷病院について

埼玉県川越市にある「南古谷病院」は、2次救急から在宅支援まで、切れ目ない医療を展開する地域の中核病院。時代と地域のニーズに応えていくため、内視鏡室をはじめ各部署に最新の医療機器を導入して高度な治療に取り組みながら、院内に併設された居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションと連携し、在宅高齢者の生活も支えています。

2019年度からは新看護部長を迎え、より魅力的な職場づくりのために病院改革をスタート。管理職が中心となって現場の声を集めながら、看護体制の強化と、スキルアップ環境の充実を目指しています。

働く上での大きな魅力は、24時間保育室などの手厚い子育てサポートと、待遇・福利厚生面の充実。残業削減や、有休消化の促進に向けた取り組みはもちろん、「リーズナブルな職員食堂」や「無料の職員用駐車場」、職員本人と家族の「医療費免除制度」なども用意しています。

南古谷病院の特徴

1
さまざまな看護経験を積んで成長を
南古谷病院では、さまざまな看護経験を積んで成長できるように、救急外来・一般外来、内視鏡室、手術室、病棟、訪問看護ステーションなど、幅広い活躍の場を用意しています。137床の入院設備は、一般急性期病棟、障害者病棟、個室病棟と3つの機能に分かれていて、受け持つ患者様に責任を持って関わっていけるように、看護方式は固定チームナーシングを採用しています。

また、退院後も住み慣れた地域で安心して生活していけるように、各病棟と在宅部門が連携体制を構築し、患者様に合わせた在宅支援計画を立案。定期的な退院調整カンファレンスには多職種が参加し、あらゆる職種の視点から必要なサービスを見極めて、入院中から退院に向けた準備を進めています。

地域密着型病院として、院内でのボランティア活動も積極的に受け入れていて、毎年恒例の病院行事として、地域の高校生によるミニコンサートを開催。また、専門職が地域に出向き、季節性・話題性のあるテーマの「出前講座」も定期開催していて、毎回50名近い参加者が集まっています。
2
個別性を重視した教育サポート
看護師は中途採用がメインなので、これまでのキャリアを踏まえての個別性を重視した教育計画を立案。現場教育には「プリセプター制度」を導入し、業務に慣れるまでマンツーマンの丁寧な指導を行っており、ブランクのある方には特にきめ細かいフォローをしているので安心です。

院内研修は月1~2回ほどあり、最新の知識・技術を身に付けていけるように、外部から講師を招くテーマも充実。また、業務貢献につながる院外研修は勤務扱いで参加することができ、研修費用も病院に負担してもらえます。お子さんがいる方は院内・院外研修時に保育室を利用することも可能です。

看護師の採用では、年齢・経験・ブランクなどを問いませんが、リーダーシップを発揮できる中堅ナースを特に歓迎。本人のやる気次第で、責任ある役職や後輩の育成などを任せていく方針で、手術室や内視鏡室など専門性を身に付けたい場合の勤務の相談にも、柔軟に対応しています。
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個別性を重視した教育サポート
看護師は中途採用がメインなので、これまでのキャリアを踏まえての個別性を重視した教育計画を立案。現場教育には「プリセプター制度」を導入し、業務に慣れるまでマンツーマンの丁寧な指導を行っており、ブランクのある方には特にきめ細かいフォローをしているので安心です。

院内研修は月1~2回ほどあり、最新の知識・技術を身に付けていけるように、外部から講師を招くテーマも充実。また、業務貢献につながる院外研修は勤務扱いで参加することができ、研修費用も病院に負担してもらえます。お子さんがいる方は院内・院外研修時に保育室を利用することも可能です。

看護師の採用では、年齢・経験・ブランクなどを問いませんが、リーダーシップを発揮できる中堅ナースを特に歓迎。本人のやる気次第で、責任ある役職や後輩の育成などを任せていく方針で、手術室や内視鏡室など専門性を身に付けたい場合の勤務の相談にも、柔軟に対応しています。
3
働くパパ・ママも安心の職場環境
敷地内には24時間対応の「たんぽぽ保育室」があるため、産休・育休後の復帰率はほぼ100%。看護部の半数以上は育児経験者です。妊娠中の働き方への配慮や、男性看護師の育児休暇取得実績もあり、妊娠~出産、子育て期の働きやすさを全面的にバックアップしています。

小さなお子さんがいる方は、パート勤務や時短勤務を選択することもでき、お子さんの成長に合わせて常勤への切り替えも可能。看護部の管理職にはママ・パパが多いので、お子さんの急な体調不良による欠勤・早退に理解があり、保育園・学校行事になるべく参加できるように勤務を調整しています。

2次救急病院ですが、残業は平均月10時間程と少なく、有休は消化しているスタッフが大半。福利厚生の職員食堂は、ランチは1食250円とお手頃な値段で、夜勤時の朝食・夕食は無料で提供されるため、多くのスタッフが利用しています。
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働くパパ・ママも安心の職場環境
敷地内には24時間対応の「たんぽぽ保育室」があるため、産休・育休後の復帰率はほぼ100%。看護部の半数以上は育児経験者です。妊娠中の働き方への配慮や、男性看護師の育児休暇取得実績もあり、妊娠~出産、子育て期の働きやすさを全面的にバックアップしています。

小さなお子さんがいる方は、パート勤務や時短勤務を選択することもでき、お子さんの成長に合わせて常勤への切り替えも可能。看護部の管理職にはママ・パパが多いので、お子さんの急な体調不良による欠勤・早退に理解があり、保育園・学校行事になるべく参加できるように勤務を調整しています。

2次救急病院ですが、残業は平均月10時間程と少なく、有休は消化しているスタッフが大半。福利厚生の職員食堂は、ランチは1食250円とお手頃な値段で、夜勤時の朝食・夕食は無料で提供されるため、多くのスタッフが利用しています。
併設の24時間対応の「たんぽぽ保育室」の様子。
24時間保育園/幼稚園の二重保育/病児保育にも対応。

職場の声

看護師 主任 入職12年目

Q.待遇・福利厚生の魅力について教えてください。

福利厚生として、職員本人・家族の「医療費免除制度」があり、ケガや体調不良などで当院で診療・治療を受けた場合、医療費が免除されます。インフルエンザの予防接種なども適用になるので、毎年とても助かってるんですよ。
Q.職場の仲間の魅力について教えてください。

看護師の年齢層は幅広く、約9割は中途入職なので、看護師としてのキャリアはもちろん、人生経験も豊富なメンバーが揃っています。休憩時間はいろいろな話題で盛り上がるのですが、ベテランナースは若手の人生相談に乗ったり、新米ママの育児の相談に乗ったり、何かと頼りにされているんです。

看護師 入職7年目

Q.男性看護師は多く活躍していますか?

はい、各部署に数名ずつ活躍しています。その中で主任の男性職員は、現在育児休暇を取得中です。育休は男女が平等に取得できる制度ですが、世の中全体では、まだ男性の取得率が低いと思うので、当院の良いところだなと感じています。
Q.職場のどんなところが働きやすさにつながっていますか?

公休の希望が通りやすく、有休も積極的に取得できるところです。看護部は家庭を持つ既婚者が中心ですが、独身者も趣味やプライベートの充実のために休みが取りやすく、事前に相談すれば連休なども取得可能です。

看護師 入職1年目

Q.入職のきかっけについて教えてください。

結婚・出産を機に埼玉県に引っ越し、自宅の近くで子育てをしながら働ける職場を探していたところ、保育室完備の当院を見つけました。子どもはまだ1歳半と手がかかるのですが、当院の保育室は24時間対応なので、夜勤にも入ることができています。
Q.勤務時間の魅力について教えてください。

家庭を持つ看護師が多く、「定時に帰ろう!」と協力し合っているので、残業はほとんど発生しません。子どものお迎えに遅れる心配もなく、保育室利用者は優先的に保育室付近の駐車場を用意してもらえていて、とても助かっています。

募集要項

応募条件

有資格者
ブランクOK

給与

月給29万1500円以上

※一律夜勤手当4回分6万円含む。超過分は1回1万5000円を別途支給。
※その他一律手当含む

給与詳細


基本給/20万7800円
夜勤手当/1回 1万5000円
調整手当/2万3700円

給与例

入職10年目/月給31万5700円
入職15年目/月給33万8700円

試用期間

試用期間3カ月
労働条件同一

勤務時間

8:30~17:00
16:30~翌9:00

※月平均残業時間5~10時間

休日・休暇

4週7休制(シフト制 休日数92日)
祝日(16日)
夏休(4日)
冬休(4日)

有給休暇(入職6カ月経過後10日)
慶弔
産休
育休
介護休暇
子の看護休暇

年間休日116日+有休

待遇

昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月、前年実績3.3カ月)
交通費全額支給
社会保険完備
敷地内全面禁煙(喫煙所なし)

保育支援

24時間保育室完備
費用/1日900円
預かり年齢/未就学児
規模/保育士7名 園児27名
病児保育/あり

研修

教育システム/プリセプターシップ
※対象者:新卒者・中途採用者

その他

看護記録方式/SOAP
看護方式/固定チームナーシング
カルテ/電子カルテ
夜勤体制/2F個室病棟・3FA・B病棟 各看護師2名・看護助手1名

応募フォーム

フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信

医療法人 聖心会
南古谷病院

所在地
〒350-0011 埼玉県川越市大字久下戸110番地
地図
地図

※1:入職されて3ヶ月の勤続されましたら翌月末日にお支払いいたします。