一名採用ごとに
25万円支援金!

リクナビNEXTに無料特集設置中!
<OSAKA求職者支援コンソーシアム>
採用決定で支援金を受け取れます。
日本最大級の転職サイトであるリクナビNEXT(※会員数約1,000万人・求人掲載数約4万件/2020年6月時点)は、大阪府の雇用支援の取り組み『OSAKA求職者支援コンソーシアム』に賛同し、期間限定で無料の特集「未経験者歓迎特集~正社員篇~」を設置することとなりました!

「失業者雇用対策支援|OSAKA求職者支援コンソーシアム」とは?

新型コロナウイルス感染症の影響で厳しい状況にある求職者への就職支援のため、大阪府が民間人材サービス会社と連携し求人情報を発信するとともに令和2年10月1日以降支援金の対象となる人材を採用した事業者に支援金を支給することで、事業者の採用意欲を高め、雇用促進を図る取り組みです。

ここがポイント!

施策利用のメリット

支給対象者
大阪府緊急雇用対策特設ホームページに掲載している
民間人材サービス事業者の求人特集に求人を掲載し、支援金の対象となる人材を採用した事業者

支給額
・正規雇用労働者の雇入れ:25万円(1人当たり)
・非正規雇用労働者の雇入れ:12万5千円(1人当たり)

支給要件
採用した方の雇用保険の加入が必要です
支援金の対象となる人材とは、以下の要件があります
☛令和2年4月1日以降に失業状態になったこと      
☛府のホームページにおいて求職者情報を登録していること
☛求人への応募等を行った日に住所が大阪府内にあること など



リクナビNEXTトップに、特集バナーを設置します!

本特集に掲載し、大阪府民の求職者を採用した場合、大阪府から
1人につき
最大25万円の支援金(仮称)が支払われます。
【期間:3/19(金)発行号まで】

施策の詳細・注意点

  • 本企画は、大阪府と民間人材サービス会社がコロナ禍で厳しい状況にある求職者を支援する「OSAKA求職者支援コンソーシアム(仮称)」の一環としての取り組みです。
  • 支援金(仮称)は採用後3カ月の定着を経て、一人につき、正規雇用の場合:25万円、非正規雇用の場合:12万5千円が大阪府より支払われます。
  • 採用した方の雇用保険の加入が必要です。

    支援金の対象となる人材とは、以下の要件があります
    ☛令和2年4月1日以降に失業状態になったこと      
    ☛府のホームページにおいて求職者情報を登録していること
    ☛求人への応募等を行った日に住所が大阪府内にあること などであること等、一定の条件があります。

  • 支援対象となる企業様について、採用する求職者の要件を満たしていれば、規模や所在地等の条件はありません。

  • 大阪府議会において令和2年度大阪府一般会計補正予算が成立し、 2020年10月1日から実施されています。リクナビNEXTをお申し込みいただいたお客様には、「リクナビNEXT利用約款」が適用されます。予算成立如何に関わらず、掲載途中の返金等は致しかねます。

  • ※支援金制度については大阪府にお問い合わせください。リクナビNEXTの問い合わせ窓口ではお答えできません。(http://www.pref.osaka.lg.jp/koyotaisaku/koyoushienkin/index.html#jinzaiichiran)

  • 支援金(仮称)は採用後3カ月の定着を経て、一人につき、正規雇用の場合:25万円、非正規雇用の場合:12万5千円が大阪府より支払われます。

< 詳細、ご説明いたします! >

支援金の受け取り条件など、分かりづらい部分もあると思います。
営業担当より詳細のご説明をご希望の方は、お気軽に下記フォームよりお問い合わせ下さい。

費用について

特集への参画費用は無料です。
※別途リクナビNEXTの求人掲載の料金がかかります。

いつから求人募集できるか

2021年3月19(金)発行号まで参画可能です。
支援金対象の特集は複数ございます。
それぞれに参画条件がございますので、詳細はお問い合わせください。

※企画が変更の場合もございます。あらかじめご了承ください。

ご利用条件

該当期間にリクナビNEXTに掲載頂き、参画条件を満たしているすべてのお客様が対象です。
所在地や掲載先の住所が大阪府でないお客様も、特集への参画は可能です。
※注意:令和2年4月以降に離職した大阪府民の方を採用(正規雇用・非正規雇用)することが条件となります。

最大85万円オフ|リクナビNEXTの特別プランをご用意!

通常よりもお得に掲載できるプラン「シングルライト」もご用意!
8週間掲載+原稿修正1回ついて、8万円(税別)~ご掲載も可能です。

< 詳細、ご説明いたします! >

支援金の受け取り条件など、分かりづらい部分もあると思います。
営業担当より詳細のご説明をご希望の方は、お気軽に下記フォームよりお問い合わせ下さい。

採用に関する各種オンラインセミナーも開催しています!


・インターンシップの企画体験をしたいお客様向け
https://saiyo-salon.jp/seminar/intern_ship-kikaku/

・大学訪問の現状やコツを知りたいお客様向け
https://saiyo-salon.jp/seminar/daigaku-houmon/

・面接官の育成をしたい!というお客様向け
https://saiyo-salon.jp/seminar/interviewer-training/

・新卒採用オンライン化でお悩みのお客様向け
https://saiyo-salon.jp/seminar/online/

・採用戦略をフレームワークで習得したいお客様向け
https://saiyo-salon.jp/seminar/structacademy/

・Indeedの効果を劇的にアップさせたいお客様向け
https://saiyo-salon.jp/seminar/indeed-unyo-web/

・Indeedについてプロ並みのノウハウを身につけたい方向け
https://saiyo-salon.jp/seminar/indeed-kouryaku-web/