✅ 超初心者が、英語プレゼン+質疑応答ができるように!
✅ プレゼンやメール、文献をほぼ辞書なしで理解できように!
✅ 会議の理解度が8割に上昇し、議論に積極的に参加できるように!
✅ 英会話に通っても話せなかったのが、意見を言えるように!
                    

「実務で英語の使える社員」を増やしたい企業様へ
もう育成にかける時間や投資を無駄にしません!

わずか90日で驚きの英語上達事例が続々!


【50代幹部の挑戦が大成功!】
英語学習は大学受験以来、数十年ぶり。最初はとても不安でしたが、コーチの日々の励ましやサポートのおかげで、毎日の学習を続けることができました。緊張しましたが、目標だった社長への英語のプレゼンをやり切ることができました!更なる上達を目指します!
(営業・男性50代)


【仕事効率が大幅アップ!】
これまでは、英語のプレゼンやメール、文献の内容を理解するために、毎日「英語」にかなりの時間を使ってきました。今では、実務に必要な英語が身につき、ほぼ辞書なしで理解できるので、仕事効率が大幅にUPしました!

(営業・男性40代)


【ビジネスが加速!】
英語の会議内容を大まかにしか理解できなかったので、その場で決められなかったり、会議後に確認メールを送ったりで、ずいぶんと周囲に迷惑をかけていました。それが今では、その場で判断できることも多くなり、ビジネスのスピードが大きく上がりました。

(マーケティング・男性30代)


【日本の立場や考えを説明できるように!】
TOEIC800点超なのに「英語を話せない人」でした。立場上、発言しなくてはいけない場面でも、言いたいことを満足に伝えられず、恥ずかしいやら悔しいやらで、非常にストレスでした。コーチを信じて、まず基礎を固め直すことで、英会話に1年通っても言いたいことが言えなかった私が、自信をもって意見を伝えられるようになってきています。

(財務・女性40代)

社員の英語力UPにこんなお悩みありませんか?

  • 「実務で英語が使える」人材が少ない
  • 新規採用より、今いる社員を育てたい
  • 外国人幹部と、英語でもっとコミュニケーションしてほしい
  • TOEICのスコアは高いのに、会話力が不足している
  • 英会話に通わせても、なかなか話せるようにならない
  • 優秀な社員ほど忙しい。より効率的に英語力を高めたい
  • 高額な通訳・翻訳のコストを削減したい
  • 新規採用より、今いる社員を育てたい

なぜ英会話スクールやオンライン英会話に通わせても、
あなたの会社の社員は、「実務で英語を使える」ようにならないのか?


  • 理由は主に2つあります。

    1つ目は、外国人の上司や部下、クライアントやパートナーと仕事をするとき、まず重要なことは、実は「英語力ではない」からです。

    真っ先に押さえるべきは、日本人とは異なる彼ら独特の考え方や思考の型であり、それに基づいて、適切にコミュニケーションをとることが何よりも大切です。

    このことを理解していないと、いくら英語が上達しても、ビジネスを成功に導くことはできません。

    日本企業で能力を高く評価され、経験や人柄、英語力も申し分ない人が、外資系で実力を発揮できずに退職を余儀なくされることが多いのは、まさにこの典型なのです。

    2つ目は、英会話を継続していると、講師との会話にも慣れてきて、上達した気分になってしまう、という側面にあります。

    スクールの講師はサービス業のプロです。生徒の話が言葉足らずでも理解してくれますし、会話が続くように、いくらでも話題を振ってもくれます。

    その点を理解していないと、
    いざ仕事で話そうと思っても、緊張感のある空気に飲まれてしまったり、自分の実力を過剰評価しているため、レッスンのように上手くはいかないのです。

  • 理由は主に2つあります。

    1つ目は、外国人の上司や部下、クライアントやパートナーと仕事をするとき、まず重要なことは、実は「英語力ではない」からです。

    真っ先に押さえるべきは、日本人とは異なる彼ら独特の考え方や思考の型であり、それに基づいて、適切にコミュニケーションをとることが何よりも大切です。

    このことを理解していないと、いくら英語が上達しても、ビジネスを成功に導くことはできません。

    日本企業で能力を高く評価され、経験や人柄、英語力も申し分ない人が、外資系で実力を発揮できずに退職を余儀なくされることが多いのは、まさにこの典型なのです。

    2つ目は、英会話を継続していると、講師との会話にも慣れてきて、上達した気分になってしまう、という側面にあります。

    スクールの講師はサービス業のプロです。生徒の話が言葉足らずでも理解してくれますし、会話が続くように、いくらでも話題を振ってもくれます。

    その点を理解していないと、
    いざ仕事で話そうと思っても、緊張感のある空気に飲まれてしまったり、自分の実力を過剰評価しているため、レッスンのように上手くはいかないのです。

「英語コーチング」なら、社員様ひとりひとりに必要な英語と、
目標達成に向けた学習内容、専属コーチのマンツーマンサポートで、
英語力が確実に向上します!

そこで、ご提案したいのが、英語コーチングです。

英語コーチングとは、週に1、2回の英会話レッスンと違い、英語の目標設定・それに応じた学習内容の設定・日々のフォローアップを行うものです。

法人様の場合は「業務で使える英語」が大前提です。

そのため、貴社のグローバル人材に求められる英語レベルを確認させていただいた上で、社員様ひとりひとりにカウンセリングを行い、適切な目標を設定いたします。

そして、専属コーチがひとりひとりにオーダーメードの英語学習プランを提供し、毎日のチャット、週1回(60分)のオンライン面談で、マンツーマンでフォローしていきます。

「英語コーチング」で、毎日のモチベーション維持と成長を実感しながら、目標に向けてコツコツと継続することが可能。
業務の繁忙期などは、状況に合わせた学習方法をご提案するなど、期限内の目標達成を全力でサポートいたします。

だからこそ、英語力の確実な向上が見込めるのです。

  ビジネス英語の確実な向上には、ビジネス経験豊富な当社の
        「英語コーチング」

英語力を向上させるためには、「現状把握」と「目標設定」が重要で、両者をつなぐ「適切な学習方法」と「その継続」が不可欠です。

このどれか一つでも欠けると、成果が得られないばかりでなく、学習に費やした時間や投資、労力は無駄になってしまいます。

当社の英語コーチングの特長は、外資系企業の第一線で活躍し、ネイティブの上司や同僚、海外のビジネスパートナーと切磋琢磨してきた、豊富な経験や知識をベースにしていることです。

英語学習だけでなく、上司や同僚とのコミュニケーション、社内外へのプレゼンテーションや交渉などについても、総合的にサポートいたします。

社員様には専属のコーチとして、人事の方にはグローバル人材育成の戦略的パートナーとして、進捗や課題・成長度合いを定期的に共有させていただきます。

     ビジネスでの成果を求めるなら
 「英語」と「ビジネス経験」を兼ね備えたコーチ


当社代表・鈴木は、欧州MBA保持者であり、複数の外資系企業で国際色豊かな面々とビジネスをしてきた、稀有な英語コーチです。

社員様ひとりひとりの英語力を引き上げながら、ビジネスで成功するための考え方や、意図が伝わる英語の使い方などもアドバイスしていきます。

もちろん、実務に即した効果的なフィードバックや、会議、交渉、プレゼンといった業務上の課題解決にも寄り添うことをお約束します。

オラスティ合同会社・代表 鈴木プロフィール

元外資系企業の管理職
【現場の苦労がよくわかる】英語コーチ
鈴木イツロー
オラスティ合同会社・代表(https://orusti.com)
現在は「自分自身がビジネスパーソンのときにほしかった英語サービス」を提供している。
  • 新卒で中外製薬株式会社に入社。20代後半にマーケティングの面白さを知り、ビジネスパーソンとしてより大きな舞台で仕事がしたいと願った時、当時の上司に「英語ができないとこの先はない」と言われたことがきっかけで、30歳から英語を本格的に始める。
  • 当時のTOEICは300点台。そこから欧州MBA留学を目標にしたものの、とても非効率なやり方で、莫大な時間と労力、費用をかけ、なんとか英語をものにして、留学を実現(Tias School for business and society in the Netherlands)。自費留学のため、準備段階から卒業までの3年間で数千万円を費やす。
  • 帰国後は複数の外資系企業に勤務(日本アルコン株式会社、アボットメディカルジャパン合同会社)。国際色豊かなメンバーとビジネスの最前線で働き、最終的にはマーケティング部門の責任者として、サラリーマンを卒業。
  • 英語コーチとして起業した転機は、部下や仕事で出会う優秀なビジネスパーソンに対する「英語さえできれば、もっともっと活躍できるのに」という歯痒い想いと、かつての自分が重なったこと。

    英語というブロックを外し、より多くの日本人ビジネスパーソンが、仕事や人生を謳歌できることを全力で応援している。
  • 帰国後は複数の外資系企業に勤務(日本アルコン株式会社、アボットメディカルジャパン合同会社)。国際色豊かなメンバーとビジネスの最前線で働き、最終的にはマーケティング部門の責任者として、サラリーマンを卒業。

英語ができるようになれば、仕事や人生は大きく変わります。
社員様ひとりひとりが、必要な英語を効率良くものにして、
貴社も社員様も、大きく成長してほしいと心より願っています。

オラスティ独自のプログラムで、社員様の英語学習を徹底サポート

最適な学習戦略で、最大の成長が期待できます。

初回のヒアリングと英語力チェックにより、社員様個別のゴールを設定。ゴールに最短で到達するための学習プランを、完全オーダーメードで立案します。毎日のコミュニケーションと毎週のオンラインセッションで進捗を確認し、学習プランを適宜追加・修正していきます。
毎日の質問・添削対応サービスで、迷いなく行動にフォーカス
できます。

英語や学習方法など、日々の学習の中で発生する質問や疑問に、毎日無制限にお答えします。また、必要に応じて社員様に個別に設定する課題(英語での業務日報やシャドーイングなど)の添削も毎日行い、成長の加速を支援します。
週1回のコーチングセッションで、PDCAサイクルをどんどん
回します。

週1回のマンツーマン・コーチングセッション(約60分オンラインで実施)で、学習プラン
の進捗確認と直近一週間の行動を振り返ります。学習プランが予定通りに進んでいない場合
は、課題を特定し、解決を図ります。
進捗レポートがあるから、人事の方も安心。社員様にも適度な緊張感を与えます。

毎月、社員様が行った全ての学習活動、成長度合いなどを共有します。さらに終了後には、
今後のアドバイスをまとめたレポートを発行いたします。オンラインなので、海外赴任中の
社員様のサポートをすることも可能です。
毎日の質問・添削対応サービスで、迷いなく行動にフォーカス
できます。

英語や学習方法など、日々の学習の中で発生する質問や疑問に、毎日無制限にお答えします。また、必要に応じて社員様に個別に設定する課題(英語での業務日報やシャドーイングなど)の添削も毎日行い、成長の加速を支援します。

完全オーダーメードのプログラムだから
一人一人が確実に目標を達成しています

受講者の声

営業・男性50代

腹落ちするまで説明してくれるから、納得して進められる。
英語学習は大学受験以来、数十年ぶり。最初はとても不安でしたが、コーチの日々の励ましやサポートのおかげで毎日の学習を継続することができました。どんなに初歩的なことでも、丁寧に腹落ちするまで教えていただけたので、納得して学習を進められました。社長に対するプレゼンは緊張しまくりでしたが、通訳さんのサポートはほとんどなしでやり切りることができ、社長からも褒められましたー!
VOICE

営業・男性40代

実際に業務で使われている内容を学習するので、早く結果に結びつく。
英語のプレゼンやメール、文献の内容を理解するために、毎日かなりの時間を調べものに使ってきました。特に文献については本当に大変でした。それが今では、ほとんどの内容を辞書なしで理解できるので、仕事の効率が格段に上がっています。実際に実務で使われる英単語や専門用語などをピックアップして覚えてしまったことが、こんなに早く結果が出た大きな理由だと思います。文献関係やリーディングで悩んでいる人は、鈴木コーチ絶対におすすめです!
VOICE

マーケティング 男性30代

どんなことも相談に乗ってもらえる安心感が半端ない。
会議内容を大まかにしか理解できなかったので、その場決められなかったり、会議後に確認メールを送ったりで、ずいぶんと周囲に迷惑をかけていました。自分の不安な思いや、社内での微妙な立場などについても相談に乗ってもらい本当に感謝しています。3ヶ月経った今は会議のだいたい8割を理解できるので、自信を持ってその場で決め切ることも多くなっています。周囲の見る目も変わってきているので一安心です。
VOICE

財務 女性40代

現状分析が的確だから、確実に結果に結びつく。
TOEIC800点超はあるのに「英語を話せない人」でした。立場上、発言しなくてはいけない場面でも、言いたいことを満足に伝えられず、恥ずかしいやら悔しいやらで、非常にストレスでした。コーチの分析を信じて、まず基礎を固め直すことで、英会話に1年通っても言いたいことが言えなかったのが嘘のように、今は、自信を持って意見をしっかりと伝えられるようになってきています。上司や部下からの評価が、変わってきたことを実感しています。
VOICE

営業・男性40代

実際に業務で使われている内容を学習するので、早く結果に結びつく。
英語のプレゼンやメール、文献の内容を理解するために、毎日かなりの時間を調べものに使ってきました。特に文献については本当に大変でした。それが今では、ほとんどの内容を辞書なしで理解できるので、仕事の効率が格段に上がっています。実際に実務で使われる英単語や専門用語などをピックアップして覚えてしまったことが、こんなに早く結果が出た大きな理由だと思います。文献関係やリーディングで悩んでいる人は、鈴木コーチ絶対におすすめです!
VOICE

会社概要

社名  オラスティ合同会社
代表者 鈴木逸郎
所在地 〒102-0084
       東京都千代田区二番町5-2 麹町駅プラザ901
設立    2020年2月12日
事業内容
  1. 個人及び企業に対するコーチング
  2. 前各号に附帯関連する一切の事業

よくあるお問い合わせ

  • Q .依頼する場合、社員は1名でも構わないでしょうか?
    A .はい。問題ありません。社員1名様より対応させていただきます。
  • Q .新人研修の一環として、導入したいが対応可能か?
    A .はい。対応可能です。貴社のご要望に即して、全体説明等も行えますので、まずはご相談ください。
  • Q .海外赴任する社員の場合、日本にいるとき、そして海外に行ってからもサポートしてもらえるか?
    A .はい。オンラインですので、海外に行ってからもサポートすることは可能です。
  • Q .学習プランでは、どんな教材をつかうのでしょうか?
    A .いつでもどこでも学習に取り組めるよう、携帯アプリや市販の学習書、参考書を用います。業務に必要な英語の内容を伺った上で、おひとりおひとりに適したものを指定いたします。
  • Q .新人研修の一環として、導入したいが対応可能か?
    A .はい。対応可能です。貴社のご要望に即して、全体説明等も行えますので、まずはご相談ください。

お申込み

お申込みは下記のフォームからお願いいたします。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信