伝え方・聴き方の改善で
職場でも家庭でも
「しあわせ」を手にいれる
コミュニケーションは「わかってほしい！」の、せめぎ合い。相手が上司であれ、部下であれ、妻・夫であれ、子どもであれ、老いた親であれ、変わらぬ真理です。
・自分の伝え方が原因で誰かを傷つけたり、誤解されたりしたことはありますか？
・仕事で顧客や取引先、上司や部下に自分の意見を上手に伝えて望ましい結果を得ることができていますか？
・老いた親との対話が難しく、このままでは納得いく看取りにならないのでは、と不安になったことはありませんか？
・自分とは異なる価値観でアピールしてくる、妻・夫や子どもに対して、主導権争いをして、力ずくで論破しようとして、結局、言い争いに勝てたとしても、相互の関係が悪化する結果になってはいませんか？
アドラー心理学は「勇気づけの心理学」と言われています。
オンライン（zoom）で、課題感を共有する仲間たちと、自己開示しあいながら、コミュニケーションを学びましょう。
自分を勇気づけ、他者を勇気づけできる人になりましょう。
親として子どもにお手本を示せるように。
いつまでも、夫婦で愛し合える関係を継続できるように。
仕事で自己実現し、世の中にインパクトを与える貢献をするために。
＜プログラム概要＞
熊野のアドラー心理学の師匠、岩井先生率いるヒューマン・ギルド開発の「勇気づけ勉強会（エルム/ELM）」をオンラインで提供します。12章を、1回あたり3章、全4回で学んでいきます。
第1章 様々な見方・考え方の存在を意識する
第2章 聞き上手になる
第3章 言い方を工夫しよう
第4章 感情と上手に付き合う
第5章 自分のスタイルを明確にする
第6章 セルフトークを意識する
第7章 目的を意識する
第8章 自分の人生を引き受ける
第9章 自分の良さを再発見する
第10章 当たり前の価値を再確認する
第11章 物事を前向きに考える
第12章 勇気づけをする
＊ELM= Encouraging Leaders' Manualの略です。
＊実際の講義では、実施する章の順番を一部入れ替えます。
