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アクティブ チェンジ 

コーチング&
ヒューニングサービス

自分も人も大事にし
人が気づき
人が変わり
人生の壁を超える人を
創る
ヒューニングサービス

KABE-GOE
【人・気づき・変わる・壁を超える】
初回相談は
無料!

こんなお悩みありませんか?

  • 自身の経営する会社の業績が停滞、若しくは下がっている。
  • 仕事で部下や社員の育成が上手くできていない。
  • 仕事やコミュニティでチームワークに改善の必要がある。
  • 目標に向けて進むが、思ったような結果がでない。
  • 向上心を持って進むが、なかなか前進しない。
  • 人間関係、上下関係(パワハラ問題等)を改善したい。
  • 自身の経営する会社で社員からアイデアが出てこない。
  • 人とのコミュニケーション能力を向上させたい。
  • 目標に向けて進むが、思ったような結果がでない。

そのお悩み解決します!

目標がある人、生き生きありたい人、人生の壁を超えたい人が抱えてるお悩み
「コーチング」は、相手に気づきを与え、相手自身が能動的に変化していくことを促します。
しかし、気づきを与えるだけでは、行動レベルまで変化しないケースがあります。
そこで、「ヒューニング」という心理学のスキルを使い、相手の行動に変化を起こすことができます。「ヒューマン」と「チューニング」を合わせた造語で、「人間を調律する」という意味になります。
それがヒューニングサービス
KABE-GOE
【人・気づき・変わる・壁を超える】です。

アクティブ チェンジとは

代表 近藤 譲(ゆずる)
住所 〒101-0046
東京都千代田区多町2-1神田東山ビル7F

電話番号 080-3494-3865
Mail yytkon@gmail.com
電話番号 080-3494-3865

代表プロフィール

しあわせ心理コーチ&ヒューニスト
アクティブ チェンジ 代表
近藤 譲(ゆずる)
コーチング&ヒューニングサービスは、完全秘匿とし安心のスペースです。
あなたの、無意識(潜在意識)から能力を引き出し勇気づけ、幸せに貢献します。

私は、生まれも育ちも東京下町の江戸っ子です。経営者、リーダー職、営業職など、人生の目標を持っている方を、コーチング&ヒューニングサービスで、チームワーク向上や業績アップ、個人の目標達成にコミットしています。大学卒業後一貫して、営業職と人事を経験。住宅系営業会社では3年で部長になりその後経営を任されるも、社員の育成が上手くいかず売上も伸びず苦しい日々が続きました。
その後、コーチングに出会い、人が自分で気づき目標に向かって、行動し結果を出し成長するのを目のあたりにしたのです。社長や幹部、リーダー職、社員、個人等あらゆる方から「コーチングで気付き、ヒューニングで変わり、壁を超え、成長できた」と感謝されています。
私は、コーチング&ヒューニングを通して、人の潜在能力を心理学によって引き出し「多くの法人、個人を勇気づけ成長する」ことを信念に尽力しています。

保有資格
エグゼクティブコーチング協会認定
プロビジネスコーチ・NLPマスタープラクティショナー・マインドフルネスコーチ
全米NLP協会認定コーチングプラクティショナー
タッド・ジェームスカンパニー認定タイムラインセラピープラクティショナー
AB米国催眠療法協会認定ヒプノセラピストプラクティショナー
主な実績
  • 大手上場企業をクライアントに持つ研修会社の社長をコーチング、定着しない理由を改善し新規で採用からも関わり、社員のコーチングによりチームワークも向上、離職率を抑えると同時に組織再構築を達成。
  • 3代続く製造会社の経営陣をコーチング、働き方改革をサポートし、社員間と上下関係のコミュニケーションアップを達成、連敗続きの社長プレゼンも承認を勝ち取る。
  • 会計事務所の代表をコーチング、ビジョンから来る重要タスクを計画的習慣化し、目標達成へのナビゲーションを構築、社員コーチングもし能力を引き出す。
  • 営業会社の経営者をコーチング、次に営業マネージャー職もコーチングし、営業部の文化を改善、社員自らアイデアを出し、行動、結果を出す体制にする。離職率を下げ業績アップを達成。
  • フルコミッションの教材営業職のコーチングを、ビジョンを明確にし、営業コーチングをしたことで成績アップ、目標の起業に向けイメージが鮮明になる。
  • 3代続く製造会社の経営陣をコーチング、働き方改革をサポートし、社員間と上下関係のコミュニケーションアップを達成、連敗続きの社長プレゼンも承認を勝ち取る。

NEWS

KABE-GOEが指示される理由

私は営業会社で部長に昇格した時、その後会社を任せられ経営者になった際も、部下の教育で苦労をした経験があります。

今までの指導法が唯一の成功事例だった私は、その方法をただ部下に強いる事しかできなかったのです。

しかし、人はそれぞれ様々な価値観を持ち性格も違います。

違う人に自分の成功方法が全て当てはまらないのが当たり前なのも気づかずに。
そして、部下たちは疲弊して辞めて行ってしまいました。

営業は数字の世界と昔の上司から教えられた言葉を頭で反芻しながら納得させていましたが、次第に自分も疲弊していったのです。

その後、このコーチング&ヒューニングに出会い、驚愕したのです。人の可能性を引き出すことができるのです。そして、ただ気づくだけでなく、クライアントさん自身もコーチングスキルを使いながら、自分の力で目標達成でき、部下も育てられるようになってゆきます。

コーチング&ヒューニングを知り、受けることで気づきを得て、行動に移し、習慣化するところまでできるようになるのです。


それ故、主に経営者、経営幹部、リーダー職、営業職、人事教育職の方々にお声がけ頂くようになりました。

ヒューニングサービスを
依頼するメリット

  • あなたは、自分や会社のビジョン・目標に向かってアクセルを踏みながら、知らぬ間にブレーキを踏んでいることに気づくだけでなく、そのブレーキを外すこともできます。
    無意識に難しい理由を自分に言い聞かせていることが、ここで言うブレーキです。ブレーキが外れれば、アクセルが効き快適な目標へのドライブできるでしょう。
  • 社長であるあなたの人生の目的や目標が鮮明になってゆきます。そして、具体的にまず第一歩何から始めるのか、そしてどういう手段で進めてゆくのかも分かってきます。
    人生の目的や目標は、漠然としていては前に進みません。どういう自分になりたいのか?何故なりたいのか?自分探求の旅に出てみませんか?
  • 人の悩みの多くは、人間関係です。会社や家族、大切な人とのコミュニケーションや見方考え方を変える事で解消され、より良い社員教育の方法も見えてきます。
    人それぞれその人にとっての「普通」は全員違います。互いに決めつけ合うことなく理解し合えたら、幸せな人生が送れますよね。大事なのはそこから継続的に自分自身でセルフコーチングができるよう改善していくことです。
  • 人の悩みの多くは、人間関係です。会社や家族、大切な人とのコミュニケーションや見方考え方を変える事で解消され、より良い社員教育の方法も見えてきます。
    人それぞれその人にとっての「普通」は全員違います。互いに決めつけ合うことなく理解し合えたら、幸せな人生が送れますよね。大事なのはそこから継続的に自分自身でセルフコーチングができるよう改善していくことです。
  • 人の悩みの多くは、人間関係です。会社や家族、大切な人とのコミュニケーションや見方考え方を変える事で解消され、より良い社員教育の方法も見えてきます。
    人それぞれその人にとっての「普通」は全員違います。互いに決めつけ合うことなく理解し合えたら、幸せな人生が送れますよね。大事なのはそこから継続的に自分自身でセルフコーチングができるよう改善していくことです。

お客様の声

自分自身が変わると周りも変わります。

代表取締役Mさん
自分自身が変わったことで、社員も会社も変化し、積極性と集中力も高まり業績もアップしました。様々なアイデアが社員から出てくるようになったのです。


どんな会社にしたいのかが鮮明になりました。

代表取締役Sさん
我武者羅に経営してきて、経営陣の絆はあるのですが、社員が辞めてしまうのです。そんな中このコーチングを受けて変わったのは、どんな社員と働きたいか、どんな会社にしたいのかが鮮明になりました。そして、今とても良い社員を採用することができました。

コーチングは知っていましたが、どれも実践には使えないと思っていました。

人事部長Sさん
ヒューニングとは、今までのコーチングと全く違うものでした。気づいたことを行動し習慣化してることを実感します。そして、社員からも積極的なアイデアが多発しました。

なりたい自分に向かって幸せな気持ちになりました。

マネージャーHさん
自分の目指す目標が明確になり、前に進んで行く毎日が楽しくなりました。
そして目標に向け着実に前に進んでいます。



どんな会社にしたいのかが鮮明になりました。

代表取締役Sさん
我武者羅に経営してきて、経営陣の絆はあるのですが、社員が辞めてしまうのです。そんな中このコーチングを受けて変わったのは、どんな社員と働きたいか、どんな会社にしたいのかが鮮明になりました。そして、今とても良い社員を採用することができました。

よくある質問

  • Q
    地方に在住なのですが、オンラインなどのコーチングも受けられるのですか?
    A
    zoom等のオンラインコーチングも可能です。ただし、ヒューニングという心理学を使ったセッションはリアルのほうが効果はあります。強い要望があれば地方の方も、不定期にご来社される方もいらっしゃいます。
  • Q
    コーチングは聞いたことがありますが、ヒューニングとは何ですか?
    A
    ヒューングとは、ヒューマンチューニングの造語で、人間を調律するという意味です。無意識(潜在意識)に良いエネルギーをチャージしたり、心のブレーキを外したり、心理学を活用したワークを行います。
  • Q
    コーチングは聞いたことがありますが、ヒューニングとは何ですか?
    A
    ヒューングとは、ヒューマンチューニングの造語で、人間を調律するという意味です。無意識(潜在意識)に良いエネルギーをチャージしたり、心のブレーキを外したり、心理学を活用したワークを行います。

KABE-GOE FEE

プラン 3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月以上のコース
コーチングフィー 基本フィー 90分30,000円
(エグゼクティブコース90分40,000円)
備考 企業コーチングの場合は、セッションの人数によりプランニングします。
備考 企業コーチングの場合は、セッションの人数によりプランニングします。

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初回無料相談の内容はヒアリング及び課題に対する解決方法の提示までとなります。無料体験コーチング&ヒューニングは具体的な施策やアクションは含まれています。

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