【二部制WEBセミナー】2021年11月18日開催
  成果を出すためセンターピンえる!
 「目標達成に執着する組織」の創り方

本セミナーは、「マイク・カメラOFF」にしてご参加いただく「視聴型セミナー」と、「マイク・カメラON」にしてご参加いただく「参加型の研修導入検討会」の、二部制構成となっているWEBセミナーです。一部だけのご参加(セミナー視聴のみ)か、二部(その後の導入検討会)にもご参加いただくか、ご都合の良い参加方法をお選びください!

参加無料

本セミナーは、「社員の目標達成力を高めたい」という企業様向けに行われる、
経営者・人事担当者のためのセミナーとなっております。

「目の前の業務をこなしているだけで、目標達成に対する執着心が感じられない」
「目標を本気で意識していたら、目標から逆算して行動できるはずなのに、、、」
「いつも同じ行動を繰り返すだけで、PDCAを回さない現場マネージャーに困ってる」

そんな風にお感じの企業様向けの内容となっております。


また、本セミナーは二部制になっており、
・一部では、カメラ・マイクOFFでご参加いただく「ウェビナー視聴形式」での開催
・二部では、カメラ・マイクONでご参加いただく「ミーティング形式」での開催
となっております。

特に二部では、研修講師への直接質問や、同じ組織課題を感じていらっしゃる参加者同士の交流などがございますので、以下の詳細をご覧頂き、ご関心ございましたら
【一部のみ参加】【一部二部の両方に参加】のどちらかを選び、ご参加ください!

第一部
[14:00~15:00]
【セミナー視聴型】
「”自ら考えられない社員”は、取り残される時代へ」
~一流企業で導入されている 目標への“執着心”を持たせる社員育成~
 第一部では、経営者・人事の方のお悩みとしてよく挙がる<どうしたら社員に目標達成への執着心を持たせられるのか> <目標達成のために必要なものは何かを、自ら考え改善アクションを取らせるためにはどうすればよいのか>といったことを、目標達成メソッドである「原田メソッド(R)」をベースに、実際の取り組み事例やコツなどを通してお話ししていきます。

※こちらの第一部では、参加者の方には「カメラ・マイクOFF」にしていただき、 「セミナーの視聴」という形式でご参加いただきます。
第二部
[15:00~16:30]
【参加者 参加型】(当日の飛び入り参加可!)
ウチは「原田メソッド(R)」を実施すべき?少人数式 研修導入検討会
 第二部では、一部でご紹介する「原田メソッド(R)」研修を、実施検討される方向けに、「どの階層から導入すべきか?」「当日の研修では、どのようなワークをするのか」「他社での実施例などは?」といったテーマをいくつか設け、それに講師が回答する形式で進行していく予定です。
 ご要望がございましたら、実際に行っている研修で投影しているスライドをお見せしたり、ワークをご体感いただいたりすることも可能ですので、その際はお気軽にお申し付けください。

※こちらの第二部では、参加者の方も「カメラ・マイクON」にしていただき、参加者  同士の相談や、参加者から講師への相談等をしていただける場となっております。
第一部
[14:00~15:00]
【セミナー視聴型】
「”自ら考えられない社員”は、取り残される時代へ」
~一流企業で導入されている 目標への“執着心”を持たせる社員育成~
 第一部では、経営者・人事の方のお悩みとしてよく挙がる<どうしたら社員に目標達成への執着心を持たせられるのか> <目標達成のために必要なものは何かを、自ら考え改善アクションを取らせるためにはどうすればよいのか>といったことを、目標達成メソッドである「原田メソッド(R)」をベースに、実際の取り組み事例やコツなどを通してお話ししていきます。

※こちらの第一部では、参加者の方には「カメラ・マイクOFF」にしていただき、 「セミナーの視聴」という形式でご参加いただきます。

セミナー二部のそれぞれの詳細をご紹介

【第一部】
「”自ら考えられない社員”は、取り残される時代へ」
~一流企業で導入されている 目標への“執着心”を持たせる社員育成~

時間:14:00~15:00
形式:ウェビナー形式(視聴者 カメラ・マイクOFF)
・【体験】成果が出る人と組織に共通するある習慣
・学校教育で大切にされてきた3つの基礎教育
・ユニクロのV字回復を実現した店長教育
・【体験】自立的に目標を設定させる方法
・荒れた中学校を日本一にしたカリスマの魔法
・モチベーション×エンゲージメントの”たすき掛け”
・ナレッジ・マネジメントで生産性を高めよ
・心技体生活のどこを重視していますか?
・人材育成に必要なティーチングとコーチングの両立
…etc

【第二部】
ウチの会社は「原田メソッド(R)」を実施すべき?少人数式 研修導入検討会

時間:15:00~16:30
形式:ミーティング形式(視聴者 カメラ・マイクON)
・「原田メソッド(R)」はどの階層にもっとも有効なのか?
・「原田メソッド(R)」で得られる成果は何があるのか?
・「原田メソッド(R)」を導入する上での注意点やデメリットは?
・「原田メソッド(R)」で本当に人は変わるのか?
・「原田メソッド(R)」研修でどれ程の行動変容が期待できるの?
・「原田メソッド(R)」実施は、他と比較した上で優先すべき?
…などなど、研修実施に向けたご質問などは、こちらで講師にお気軽にご相談ください!もちろん、研修実施をこの場で決める必要は、一切ございません!

【講師】株式会社ジェイック 梶田貴俊

「原田メソッド(R)」認定パートナー
大学卒業後、外資系複合型映画館や 一部上場の大手コーヒーチェーン店でのマネジメントを経験し、 通信機器販売のベンチャー企業に入社。 トップセールス及びマネージャーとして、 当時20名程だった組織を牽引し、5年で社員数120名、 全国拠点網を展開する業界トップクラスの販社へと成長させる。 2008年のリーマンショック後、代表取締役に就任し 事業再生計画を策定し経営再建を図る。 徹底した営業マネジメントと業績評価制度を駆使しながら、 財務基盤を整え経営の合理化を推進。 2年後にはV字回復を果たし、 売上水準をリーマン前の120%まで引き上げる。 現在は、自らの中小企業経営の経験をもとに、 ジェイックにて、人材教育、組織風土改革をテーマとした、 研修やセミナーを手掛けている。
セミナー概要
開催日程:2021年11月18日(木)
 第一部:14:00~15:00 (カメラ・マイクOFFでのご参加)
 第二部:15:00~16:30 (カメラ・マイクONでのご参加)
  開場:WEB(Zoomを使用しての開催となります)
 参加費:無料
  対象:経営者・役員・人事など、
     社員育成や組織づくりをご検討されるお立場の方

参加申込フォーム

本セミナーは「一部のみ参加」か「一部と二部の両方に参加」のどちらかをお選びいただけます。
「二部にも参加したいが、スケジュール的に厳しい」「講師に相談はしたいが、他の参加者が聞いている前では相談しづらい」等、個別のご相談等がございましたら、別途「セミナー担当:seminar@jaic-g.com」までご連絡ください。個別にご対応させていただきます。また、「二部のみの参加」は、セミナーの立て付け上、ご遠慮いただいておりますので、何卒ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。

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