Ｍさん（女性、正社員）は、新卒で入社し、現在も、法人・所得の部門で勤務しています。
初めは、年齢層が厚い職場で最年少（現在でも最年少）だったので、色々苦労もあったと思いますが、近年、メキメキと実力をつけ、お客様の評判も良いようです。担当者としてお客様を持って活躍しています。

相続税の申告業務において、土地の評価は大変重要です。当法人の土地の評価はＫさんとＴさんを中心に進んでいます。
Ｋさんは、入社後20年間、土地の評価の専担者として活躍しています。 現地における立会調査にも、事務所において収集可能な資料を揃え、お客様の気づいておられない当該土地の問題点も、それとなくお客様に指摘しています。それによって、当法人に対する信頼度もアップしています。 Ｋさんの後継者として、土地評価の中心人物として育ってきたのが、Ｔさんです。

お客様が遺言書を作成したいと考えたときに、そのお客様に寄り添い、お客様の願いを受けとめて、「それなら、こんな遺言書の文案ではいかがでしょう。」と提案させていただくことにより、目覚ましい成果をあげているのがＩさんです。
Ｉさんも、パート（キャリア）として入社しました。その後は正社員になり、大活躍しています。 遺言書作成支援、家族信託契約書作成支援、任意後見契約書作成支援、死後事務委任契約書作成支援や、寄付遺贈にまで、広範囲なコンサルを実施しています。

税務署の査察の部門にも勤務していた男性の税理士が在籍しています。税務署に長く勤務していたので人脈もあります。 税務調査がある場合には、税務署の目線から、アドバイスが可能です。
税務調査における『お客様に感じていただける信頼感』が、会計事務所の財産の一つだと考えています。元税務署職員のノウハウが共有化され、レベルアップにつながっています。
また、相続税の申告においては、ほぼ100％の比率で『書面添付制度を採用』しています。そのおかげで、税務調査は激減しており、お客様にも大変喜んでいただいています。 相続税の申告にあたって、名義預金に関する添付書面については、税務署のかたがどのように考えられるのかを配慮した書き方が要求されますので、OJTにより、レベルアップを図っていくシステムが重要だと考えています。

法人・所得部門を内部で支えているのは、Ｙさん（女性）とＩＴ（女性）さんです。
中心人物のＹさんは、もともと業界未経験者でした。 パート（キャリア）として入社。その後自己研鑽に努め、今は、法人税・所得税の通常業務は全てマスターし、弊社の内部を支える中心人物となりました。
大変明るい性格で、お客様の社長もＹさんに会うためにわざわざ事務所にお寄りになるかたもいらっしゃるほどです。 入社10年後の2022年9月1日から正社員となり、さらに活躍しています。
Ｙさんとともに、法人を支えているのが、ＩＴさんです。法人・所得部門を内部で支えていくためには、当法人に勤務している人々の仕事の調整が欠かせません。
ＩＴさんはさっぱりした性格で、少し言いにくいことでも、サラッと言えるのため、とても助かっています。 仕事の調整は、勤務している人々の利害も絡むため、難しい仕事ですが、ＹさんとＩＴさんが中心となって、皆で協力しながらやっています。