太田綜合病院    
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私たち太田綜合病院は、
医療・介護・福祉を通して
郡山市を支える人材の採用を行っています。
愛が看護を育み、看護は愛を育む。

採用情報

新 卒

看護師・助産師・保健師

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新 卒

看護補助者(ナースエイド)

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中 途

看護師・助産師・保健師

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中 途

看護補助者(ナースエイド)

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看護部長メッセージ

太田西ノ内病院
看護部長 坂本美佳子

私たち看護部は、「患者の人権と人格を尊重し、質の高い看護を提供する」ことを目指しています。患者さんやご家族の状況に応じて適切に判断し、看護のすべてに愛をもってニーズに応える看護が提供できるように新人教育、現任教育、管理者教育などの教育制度を充実させています。急性期から慢性期、小児から老人など幅広い分野で看護が実践できる環境があり、看護職の皆さん一人一人がめざす看護を実践し、なりたい自分になるための環境が整っています。
また、地域の方々のニーズに応える看護を実践するためには、まず、看護職自らが健康で職務満足が得られるような職場環境作りが重要と考え、看護職のライフスタイルに合わせた多様な勤務体制を整えています。
 
皆さん、キラキラ輝く、なりたい自分になるために、私たちと一緒に看護をしてみませんか。

先輩インタビュー

大病院こその豊富な経験
産科病棟勤務
助産師 大森絵理香 福島県立総合衛生学院(平成27年度卒業)

幅広い知識や技術を身につけた助産師になりたいと思い、急性期の総合病院に就職を決めました。太田の助産師は、他科の病棟や救命救急センターで看護師として経験を積むことができます。柔軟かつ多角的に判断・対応する先輩たちは、疾患を持つ妊婦さんへの看護も深く、憧れています。また、私が所属している病棟では、毎月勉強会を開催し、専門的な知識を学んでいます。いろいろな分野のリンクナースが配置されているため、様々な情報を病棟内で取得することができ、自然と知識が身につきます。ローテーション研修やラダー教育もしっかりしているので、配属された病棟の専門外の手技や情報なども、どんどん取得することができます。助産師としても看護師としても覚えることが多い毎日ですが、他の病院に就職した同級生からの相談にアドバイスできた時、自分の成長を感じました。

充実した教育体制
循環器科・心臓血管外科病棟勤務 
保健師 小川怜亜 東北文化学園大学(平成28年度卒業)

はじめのころは、病院で看護師として働くことに対しての不安、先輩方とうまくやっていけるかなど不安がありましたが、「疑問点が有ればいつでも聞くからね」など言ってきてくださったり、看護技術など一緒に覚えたりするなどとても新人の私にとって働きやすい職場です。また、月に何度が疾患や医療機器の研修があるため、自分がわからない研修にいつでも行くことができます。それによって知識を深めることができます。私は病院の量に住んでいますが、病院の近くにあるので通勤がとても便利で近くにスーパーやコンビニ、バス停も有るのでとても暮らしやすいところも魅力の1つです。ぜひみなさんも太田西ノ内病院を一度見に来てくださいね。
充実した教育体制
循環器科・心臓血管外科病棟勤務 
保健師 小川怜亜 東北文化学園大学(平成28年度卒業)

はじめのころは、病院で看護師として働くことに対しての不安、先輩方とうまくやっていけるかなど不安がありましたが、「疑問点が有ればいつでも聞くからね」など言ってきてくださったり、看護技術など一緒に覚えたりするなどとても新人の私にとって働きやすい職場です。また、月に何度が疾患や医療機器の研修があるため、自分がわからない研修にいつでも行くことができます。それによって知識を深めることができます。私は病院の量に住んでいますが、病院の近くにあるので通勤がとても便利で近くにスーパーやコンビニ、バス停も有るのでとても暮らしやすいところも魅力の1つです。ぜひみなさんも太田西ノ内病院を一度見に来てくださいね。

研修・教育制度

プリセプターシップ
はじめの1年は実務を兼ねた合同研修などを行います。
現場では、経験豊かなプリセプター(先輩看護師)を中心にスタッフ全員で新人看護師(プリセプティー)一人ひとりをバックアップ。
個人のレベルに合わせて教育していきますので、技術面はもちろん精神面にも大きく成長することができます。
キャリア開発支援
太田綜合病院看護部では、看護師一人ひとりが専門的な実践能力を高め、「自立した看護師」という 自己表現を図るために、経験や実力に合わせた1~4段階の看護教育カリキュラムを採用。 時間を掛けた丁寧な研修・教育体制で「広く深い看護」を着実に身に付けることができます。県内でも指折りの施設規模を誇る当院では、指導医による教育メニューも充実。チーム医療の一員として看護の質の向上を目指します。
認定看護師
認定看護師とは、日本看護協会の認定審査に合格した、ある特定の分野において、熟練した看護技術と 知識を有することが認められた看護師をいいます。
当院の認定看護師は患者さんに対し、水準の高い看護ケアの提供や 看護スタッフへの指導を行い、病院の看護の質の向上に努めています。
プリセプターシップ
はじめの1年は実務を兼ねた合同研修などを行います。
現場では、経験豊かなプリセプター(先輩看護師)を中心にスタッフ全員で新人看護師(プリセプティー)一人ひとりをバックアップ。
個人のレベルに合わせて教育していきますので、技術面はもちろん精神面にも大きく成長することができます。

職場のご案内

急性期医療

日々変化する患者さんの状態をアセスメントし、医師、薬剤師、検査技師、理学療法士などと共にチーム医療で患者さんの生きる力を支えます。
  • 救命救急センター
  • 循環器センター
  • ER
  • 中央手術室
  • 整形外科病棟
  • 外科病棟

周産期小児医療

出産前後の母体・胎児と、新生児から小児までが必要とするすべての医療を総合的に提供します。
  • 小児科病棟
  • 産婦人科病棟
  • NICU
  • GCU
  • MFICU


慢性期医療

患者さんの自立と自己管理を目的に支援します。症状は安定していますので、一人一人の症状にじっくりと向き合いながら看護します。
  • 内科病棟
  • 消化器内科病棟
  • 地域包括ケア病棟
  • 特定疾患病棟
  • 回復期リハビリテーション病棟

地域医療

地域住民の健康維持・増進を目的に、医療機関・行政機関・住民などが連携のもと、地域の医療資源を活用して包括的な医療を展開します。
  • 予防医学センター
  • 介護老人保健施設
  • 訪問看護ステーション

看護教育

高度な教育能力とコミュニケーション能力を備えた教員が臨床現場である太田綜合病院と共に、実戦能力に優れた学生の育成に努めています。
  • 太田看護専門学校

福利厚生


くるみんマーク認定
従業員の子育て支援への積極的な取り組みが評価され、平成27年に厚生労働省より認定を受けました。

2つの保育園を運営
従業員専用の保育園を郡山市内に2ヵ所運営しております。200名近い園児を受け入れています。24時間夜間保育も実施しています。

高い育児休職取得率
出産後、希望した女性従業員の100%が育児休職制度を活用しています。

女性登用
女性従業員を積極的に役職者へ登用しています。係長以上の役職者の男女比では、女性が65%を占めています。

福島県次世代育成支援企業 認証
平成17年に「仕事と生活の調和」部門で、第一期認証企業になりました。同部門でその年の最優秀賞にも選ばれています。

療養見舞金制度
職員や家族の当院受診料(100%~45%)を還付します。

各種クラブ活動
スポーツ系・文科系と合せて26のクラブ団体が活動。活動費は親睦会から助成し、職員同士の親睦活動を支えています。

各種イベント
ボウリング大会や大忘年会、旅行など1年にわたって様々なイベントが開催されます。他職種間との交流を図るきっかけにもなります。

職員寮
郡山市内に職員寮を完備しています。太田西ノ内病院、太田熱海病院にもほど近く、ゆとりをもって通勤することが出来ます。

高い育児休職取得率
出産後、希望した女性従業員の100%が育児休職制度を活用しています。

主な附属施設

太田西ノ内病院

高度医療の提供を目的として整備された、県中・県南地域の中核病院です。
  • 37診療科
  • ベッド数1086床
  • 救命救急センター
  • 地域周産期母子医療センター
  • 地域災害拠点病院
  • 基幹型臨床研修病院
  • 地域がん診療連携拠点病院 等

太田熱海病院

緑豊かな環境に立つ、医療と介護と福祉の拠点です。リハビリ体制も充実しています。
  • 予防医学センター
  • 総合リハビリテーションセンター 等
  • 27診療科
  • ベッド数499床

介護老人保健施設桔梗

良質な介護サービスを通して、高齢者ひとりひとりの自立をサポートします。
  • 100床
  • 入所サービス
  • 短期入所療養介護
  • 通所リハビリテーション

太田看護専門学校

命の大切さ・尊さを守る看護師、自ら考え行動する看護師、職業に自信と誇りをもつ看護師を育成することを日々目指しています。

キラキラ輝く、なりたい自分になるために
-看護のすべてに「愛」をもって-