仕事と子育てを、両立したい。
そんな思いを応援します。
設置者は歯科の医療法人
茨木・高槻・西宮で4つの歯科を運営する
医療法人スマイルプランが設置者
らくらく保育を実現 
かさばるオムツや布団も 
保育園で用意!
施設や職員配置基準は
認可保育園と同水準
らくらく保育を実現 
かさばるオムツや布団も 
保育園で用意!

SPオーク保育園の特徴

SPオーク保育園は、「企業主導型保育施設」です

「企業主導型保育」とは

国(内閣府 子ども・子育て本部 )が、保護者の仕事と子育ての両立に向け子ども・子育て支援と待機児童対策に貢献することを目的に、平成28年度に創設された制度です。

近年増加する、様々な働き方に対応する「保育園」を企業が設置し、保育園の設置費や運営費は「事業主拠出金」を活用して行われています。

認可保育所と同水準です

企業主導型保育施設は、認可外保育施設です。

認可保育所の設置許可に関して、企業が設置したい保育園の場所と、自治体が求める場所が一致しない場合があります。

それに対し、企業主導型保育施設は、国が制度をつくり「公益財団法人 児童育成協会」が助成を行っており、設置場所についても

自社内、駅前、従業員の居住地域等、ニーズと活用可能な資源の状況を踏まえて設置場所を検討

となっております。

そのことから制度上、認可保育施設となりますが、「公益財団法人 児童育成協会」が定める要綱・要領において

職員配置数・・認可と同じ (小規模保育事業や事業所内保育事業(小規模型)と同様)

職員の資格・・認可と同じ (小規模保育事業B型や事業所内保育事業(小規模型)と同様)

設備基準・・・認可と同じ (事業所内保育事業と同様)

となっており、認可保育所と同水準の内容です。

週3日以下の就労でも、利用が可能です

当園は、フルタイム勤務だけでなく、多様な働き方の支援を行っております。

当園は、「企業主導型保育施設」であり、利用調整を当園で行えることから、週3日以下の就労であっても、勤務先から「就労証明書」が発行され、定員に空きがある場合は、利用をいただけます。

認可保育所と同水準です

企業主導型保育施設は、認可外保育施設です。

認可保育所の設置許可に関して、企業が設置したい保育園の場所と、自治体が求める場所が一致しない場合があります。

それに対し、企業主導型保育施設は、国が制度をつくり「公益財団法人 児童育成協会」が助成を行っており、設置場所についても

自社内、駅前、従業員の居住地域等、ニーズと活用可能な資源の状況を踏まえて設置場所を検討

となっております。

そのことから制度上、認可保育施設となりますが、「公益財団法人 児童育成協会」が定める要綱・要領において

職員配置数・・認可と同じ (小規模保育事業や事業所内保育事業(小規模型)と同様)

職員の資格・・認可と同じ (小規模保育事業B型や事業所内保育事業(小規模型)と同様)

設備基準・・・認可と同じ (事業所内保育事業と同様)

となっており、認可保育所と同水準の内容です。

保育料(利用料金)

当園では、多様な働き方の支援を行っており、利用日数・利用時間数に合わせた保育料を設定しています。

働きたい・・けど

  • 子どもが小さい間は、週3日以下で働きたい。
  • 扶養内で働きたいけど、保育認定がされる週4日以上の勤務では、扶養内控除の額を超えてしまう。
  • 専門職に就いていて、技術を落とさないために復職が必要だけど、短時間の勤務を考えている。

など、様々な状況に合わせてご利用をいただけます。