【キャリア】卒後１年～３年目程度
【雇用形態】正社員

獣医師としてのキャリア形成の第一歩となる最も重要な期間です。
診療において必要な心構え・知識・手技などを現場と座学の両方を
通じて身につけていただきます。
皆さんのペースにもよりますが、早ければ半年程度で簡単な診療や
不妊手術の執刀などへ進んでいただくことも可能です。
もちろん、院長はじめ先輩獣医師がサポートします。

基礎的な知識を有することを前提として、
本人の希望と適性をもとにして、専門医取得に向けたサポートを行います。 取得に際しては国内セミナーの参加、海外セミナーの参加、学会発表などが必要になることもあります。そういった場合も、
勤務体制の調整、休暇取得などの取得に向けた環境もご用意します。 技術部分だけでなく、分院長や管理職などと兼任することも可能です。

基礎的な知識を有することを前提として、１つの専門を追求するのではなく幅広い分野に対応できる獣医師を目指していただきます。
参加する学会やセミナーなどについてもコースに沿った内容を優先的に行っていきます。
また、獣医療技術の習得だけでなく、院内におけるマネジメント分野での活躍も考慮して取り組みを行っていただきます。
分院長や管理職など役職の上昇により、相応の待遇を得ていただくことも可能です。

【キャリア】卒後３年目～
【雇用形態】正社員

当院が出資しているベトナムの動物病院で勤務することが可能です。 日本からも定期的にベテラン獣医師・専門医が赴任し、手術や診察などを行うこともありますので、現地にいながら常に日本国内の新しい治療法や手術法などを学ぶことも可能です。 現地スタッフは日本語学校を出ていますので、密な連携も可能です。

当院は、①城東センター病院、②八王子病院、③敷島病院、④猫の病院の4病院体制です。
本人のやる気と能力・実績に応じて、いずれかの病院の分院長となることも可能です。開業を考えている場合には、院長としての疑似体験も行っていただけるでしょう。
もちろん、分院長として勤務し続けることも可能です。
その場合には、分院の売上に応じた報酬制度もご用意しています。

【キャリア】卒後３年目～
【雇用形態】正社員

一定水準の獣医療技術・知識を有していることを条件として、他メンバーをまとめる管理職としての立場をご用意しています。当然、立場に応じた報酬もあります。 管理職につきながら、技術部分を学んでいき、スペシャリストやジェネラリストとして進んでいただくことも可能です。

【キャリア】卒後３年目～
【雇用形態】正社員

将来的に自身で開業することを念頭にして当院でのキャリアを過ごしていただくことができます。
院長として必要な考え方や、年間を通じたマーケティング面での取り組み、コスト面での取り組みなど、院長業の疑似体験を行っていただける機会を提供します。また、開業後に必要な外科手術などの執刀に関しても優先的にサポートすることも可能です。
開業目安によってサポートする内容・時期が変わります。
当院を卒業して開業している獣医師も多数いますので、そういった先輩達と交流を持っていただくことも可能です。

【キャリア】卒後５年目～
【雇用形態】パート勤務

基礎的な知識・経験を有することを前提として、日数や勤務時間を自身で選択できる働き方をご用意しております。
家庭と仕事の両立などライフステージの変化において柔軟に選択していただけます。数年のパート勤務を経て正社員や時短勤務体制へのコース変更なども可能です。

【キャリア】卒後８年目～
【雇用形態】正社員

当院での業務実績、獣医師としての臨床経験などを考慮して、通常の正社員とは給与体系は異なりますが、正社員でありながら時短勤務を行っていただける制度です。
30代後半頃になると、体力的にこれまでと同じ勤務スタイルが難しくなることも出てくるでしょう。ご自身の体力とのバランスをとって勤務していただけます。