人材確保や社員定着率低下にお悩みの経営者様

空前の採用難・・・
 中小企業が良い人材を採用できるヒントは
           あの”働き方改革”にあった!
      
「助成金をもらいながら働き方改革への取組みを!」

働き方改革に活用できる最新助成金資料(無料)進呈

少子化や労働力確保が課題となっている中、社員の定着・モチベーション向上や新しい人材の確保には働き方改革や仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現による魅力ある職場環境づくりが大切です。

こんなお悩みありませんか?

社員の処遇を改善して定着を図りたい
新たな人材確保をしたいがなかなか見つからない
長時間労働削減に向けて何をしたらよいのか?
ワーク・ライフ・バランスを実現してより良い職場環境を作りたい
そもそもうちの会社が本当に助成金がもらえるの?
社員の基本給や昇給の決定の決断に迷っている
評価制度を利用した賃金制度を作りたいがコンサルに依頼すると費用がかかりそうだし・・・
ワーク・ライフ・バランスを実現してより良い職場環境を作りたい

沢山の方が抱えてるお悩み
そのお悩み解決します!

国が推進する働き方改革とは?ワーク・ライフ・バランスとは?ですが、漠然としていますがいち早く導入することで魅力ある社内環境づくりをして優秀な人材確保・定着、就労意欲・生産性向上を実現しませんか?企業様によって年齢層や勤務体系は様々です。大切なのは自社にあった職場環境づくり改革です。賃金制度の見直しや処遇改善などに活用していただきたい助成金をまとめた資料を今回は無料で進呈いたします。

働き方改革関連法を知らないと
危険です!

2019年4月より順次施行される働き方改革関連法には長時間労働是正や年次有給休暇の時季指定の義務化などがあります。SNS等情報が素早く手に入る時代です。社員が先に情報を得た場合のことを考えたことはございますか?社員が働き方改革関連法を知っていて経営者が知らないのは大変危険です。対策をいち早くしないと社員のモチベーション低下さらには定着率低下にも繋がる可能性があります。当事務所では最新の法令や助成金情報も提供しています。

メッセージ動画

私からのメッセージを動画にまとめました。ぜひご覧ください。
働き方改革に活用できる助成金情報
当社オリジナルレジュメ

助成金資料内容

  • 正社員の雇用支援 (パート・アルバイト等の正社員への転換に活用できる助成金)
  • パート等非正規社員の支援(パート・アルバイトの賃金評価制度等処遇改善にかかるコスト軽減に活用できる助成金)
  • ご高齢者就労の支援 (企業全体の定年延長等の制度導入に活用できる助成金)
  • 育児休業の女性・男性社員の支援(女性・男性の育児休業支援に取り組む事業所に支給される助成金)
  • 離職率の改善に向けた支援(定着率向上に向けた制度導入に活用できる助成金)
  • ご高齢者就労の支援 (企業全体の定年延長等の制度導入に活用できる助成金)

プロフィール

特定社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタント
賃金制度改革コンサルタント

西垣康司

大学卒業後労働保険事務組合にて3年間約50社の労働保険関連業務を担当、その後大手紡績会社の人事総務にて300名の社員の労務管理を1年間担当後、ご縁にて大手社会保険労務士事務所で16年間勤務。当時60社の企業と会員300名からなる建設一人親方労災保険団体の手続きから団体管理の一切を担当。社労士事務所勤務時代には長時間労働問題や解雇など様々な労働トラブル解決にも対応し未然に防ぐためのノウハウも学ぶ。2016年に開業してから当社の顧問先での労使トラブルは1件もありません。最近当社では国が推進する働き方改革や仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現による優秀な人材の確保・定着。就労意欲・生産性の向上に向けて助成金を活用した社内改革の推進に力を入れております。また今後は同一労働同一賃金に向けた新しい賃金評価制度導入にかかるコンサル料を助成金を活用した実質無料の実現化の取組みにむけてセミナー開催も全国的に開催予定しております。

主な実績

  • 労働問題・年金相談 (岐阜県社会保険労務士会・岐阜支部チャレンジ委員会主催)相談員
  • 2018年最新助成金セミナー講師
  • 未払い残業問題緊急対策セミナー講師
  • 各務原市市民相談(労働保険・社会保険相談)相談員
  • 岐阜労働基準監督署臨時労働保険指導員
  • 中部経済新聞(社会保険労務士 ほっとライン)社会保険関連記事掲載(平成30年8月23日記事)
  • 未払い残業問題緊急対策セミナー講師
  • 中小企業の採用・定着支援セミナー講師
  • 中部経済新聞(社会保険労務士 ほっとライン)派遣労働者関連記事記載(平成30年10月25日記事)

  • 中部経済新聞(社会保険労務士 ほっとライン)新入社員関連記事(平成31年4月25日)
  • 未払い残業問題緊急対策セミナー講師

当事務所代表西垣の現在の役職

岐阜県SR経営労務センター 岐阜地区理事
岐阜県社会保険労務士会 岐阜支部 幹事
岐阜県社会保険労務士会 県会 チャレンジ委員
東海建設一人建設労災協会 会長
岐阜県社会保険労務士会 県会 チャレンジ委員
助成金資料請求お申込みはこちら
当社の提案する助成金資料は無料となっております。是非、貴社の働き方改革やライフ・ワーク・バランスの実現に向けて活用して頂けたらと存じます。

よくある質問

Qこの助成金は、社会保険に加入していないと申請できませんか?
A法人の場合、または個人で社員5名以上の場合は社会保険(健康保険・厚生年金)・労働保険(労災保険・雇用保険)に加入している必要があります。
Q個人事業主も申請できますか?
Aはい。雇用保険に加入している正社員がいれば申請できる助成金もあります。
Q最近、新設した会社でも申請できますか?
Aはい。1名以上、正社員またはパート等を雇用していれば申請できる可能性はあります。
Q資料だけではよくわからないのですが・・・
A当社では貴社にあった最適な職場環境づくりに活用できる助成金を30分無料で面談ルームにてご相談させていただいております。私ども事務所は社内制度(賃金制度など)改革のコンサル事業を行っており、その環境整備に活用できる助成金の申請代行も行っております。厚生労働省関連の助成金の申請事務代行は社会保険労務士の資格を持つ者でなければ認められておりませんので安心してご相談してください。また、貴社自らが助成金申請されることは大変良いことだと私自身考えております。
Q個人事業主も申請できますか?
Aはい。雇用保険に加入している正社員がいれば申請できる助成金もあります。

会社概要

会社名 西垣社会保険労務士事務所
代表者 西垣 康司
住所 岐阜県各務原市蘇原新栄町3丁目61番地3
業務内容
  • 労働保険社会保険の申請手続代行
  • 採用が初めてでも”いいヒト”が採れる「ハローワーク求人票」作成コンサル
  • 就業規則作成・制度の見直し
  • 厚生労働省関係助成金の受給アドバイス・申請代行
  • 人事労務管理の支援・相談
  • 年金相談・申請代行
  • 給与計算業務代行
  • 建設業における一人親方労災保険の加入・労災申請
  • 各種セミナー開催

TEL 058-374-6650
FAX 058-382-7407
当社HP http://www.nishigaki-sr.jp
住所 岐阜県各務原市蘇原新栄町3丁目61番地3

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申込みは下記のフォームかおらお願いいたします。

  1. 個人情報の収集及び利用目的:お客様からお預かりした個人情報は弊社において以下の目的で利用する事としそれ以外に利用する事は一切ございません。①メールマガジンの配信②弊社の商品・サービスに関する情報のお知らせ③主催するイベント運営と、必要な情報の提供のため。
  2. 個人情報の第三者への提供及び外部への委託:お客様からお預かりした個人情報は、弊社と業務委託契約を締結した委託先、法令等で要求された場合、国の機関、地方公共団体の協力要請を受けた場合を除いて、お客様の同意を得ず第三者への開示・提供、または外部へ委託することはございません。
  3. 個人情報の管理及び破棄:お客様からお預かりした個人情報は、厳正な管理を行います。
  4. 個人情報の開示・訂正・削除:個人情報の開示・訂正・削除を請求される場合は、TEL 058-374-6650 にご連絡お願いいたします。尚、手続きにあたり、ご本人である事を確認させて頂きます。
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