東海での販売・営業職転職なら
若者転職相談センター

初心者でも安心
目指せ、プロフェッショナル!

こんなお悩みありませんか?

  • 自分にはスキルが足りない
  • 正社員になる方法を知りたい
  • ステップアップをしたい
  • 自分の強みを知りたい
  • 収入を上げたい
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その悩み解決します!

このセミナーでは集中的に短時間でたくさんのことを実施します。個別の相談会も実施しますのでご安心ください。このセミナーでは集中的に短時間でたくさんのことを実施します。個別の相談会も実施しますのでご安心ください。このセミナーでは集中的に短時間でたくさんのことを実施します。個別の相談会も実施しますのでご安心ください。

こんな方が対象です

  • 人と話すのが好きだが営業が怖いと感じている
  • ノルマとか、数字とか達成できるか不安な人
  • 正社員になるきっかけがつかめない方
  • キャリアアップに向けての知識を勉強したい方
  • キャリアアップに向けての知識を勉強したい方

私たちの思い

10年前と比べて今は情報があふれかえっています。10年前は情報をどのように得るかが重要でしたが、今となっては情報を得る方法よりも、選ぶ方法が重要になっています。私たちが20代の方に向けて、1つずつステップを踏みながら適切な情報を選んでいけるようにお手伝いをしていきます。

未来を目指して

通常仕事といえばという質問をしたとき多くの人が

「稼ぐためにやっています。」

という言葉が返ってきます。ただ、稼ぐためだけに仕事をするのも重要ですが、30代40代に向けて、20代の内は「稼ぐ」という言葉に加えてそれ以上に、「学ぶ」という要素を仕事の中に入れてほしいです。我々は、遠くの未来に向けて、一緒に目の前の現実を変えていけるように、一番近くのキャリアコーチとして伴走ができればこんなにうれしいことはありません。

キャリアアドバイザー紹介

中川駿
ベンチャー企業の立ち上げから、大手企業の販売職まで経験しており、その現場経験を元
に企業のイメージをわかりやすく提案できるようにしています。
求職者に寄り添いながら貴社の業務内容を具体的にイメージできるようにすることで、入
社後の自分のビジョンを描いてもらえるようにしています。
さらに、貴社が求めている能力を見極め、貴社の方向性とのミスマッチのない人材を積極
的に提案させていただきます。
相馬佑樹
月間80名以上のキャリアカウンセリングを実施。
求職者との面談で意識をしていることは、会社選びの際、その会社を通して、どのような
ステップアップが可能なのかを寄り添って考え、会社の方向性と本人の人生の方向性が重
なるように提案をさせていただいています。
転職をゴールにするのではなく、その先を見据えていくことで、入社後のギャップを減ら
し、定着率を上げていけるよう貴社の採用活動をサポートさせていただきます。
相馬佑樹
月間80名以上のキャリアカウンセリングを実施。
求職者との面談で意識をしていることは、会社選びの際、その会社を通して、どのような
ステップアップが可能なのかを寄り添って考え、会社の方向性と本人の人生の方向性が重
なるように提案をさせていただいています。
転職をゴールにするのではなく、その先を見据えていくことで、入社後のギャップを減ら
し、定着率を上げていけるよう貴社の採用活動をサポートさせていただきます。

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