どんどんスタッフが辞めてしまう⁉医療・介護業界の苦悩を解決!
離職率を劇的に下げる3つの特効薬セミナー

愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-27
オルバースビルディング名古屋 2階セミナールームB
2018年7月15日(日)
【開始時間】13:00(受付開始12:45~)
【終了時間】17:30 ※各パート入退出自由
【定員】30名限定
参加費
10,000円
→3,000円

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スタッフの定着率を向上させる
「自律型組織創りで離職率改善!」
「3つのCで離職予防!」
を、2人の講師がお伝えします!

こんなお悩みありませんか?

スタッフがすぐに退職してしまい、引き継ぎもままならない
採用活動に時間もお金も取られてしまうのに、まったく採用できない
社内の交流が全然なくて、働くモチベーションが上がりずらい
接遇基準が人によってバラバラで、お客様からもクレームが絶えない
今はすべての仕事を自分一人でこなしている…信頼できる仲間が欲しい
最小限の労力で、スタッフの定着率が向上する仕組みが欲しい

そのお悩みを解決します!

お悩みの原因は、「従業員が辞めない会社の仕組み」の作り方を知らないからなのです。
ただし、この「従業員が辞めない会社の仕組み」ノウハウは、単に「待遇を改善せよ」「環境を改善せよ」といった掛け声をお伝えするものではありません。 例えば「待遇の改善」で単に給料をアップしたり、残業時間を減らしたりといった施策を講じても、それだけでは決して離職率は改善されません。

このセミナーでは、短時間で「従業員が辞めない会社の仕組み」を学べ、すぐに離職率を下げられる知識を得ることができます。また、ただ講義を聞くだけでなく、ワークを通して楽しく定着率をアップさせる術を体験して頂けます。

こんな方が対象です

    • 医療・介護業界の経営者の方
    • 医療・介護職に携わる方
    • 職場を辞めようか悩んでいる方
    • 好きな仲間と一緒に仕事をしたい方
    • 働くことを楽しみたい方

このセミナーで得られるもの

◆社員に共感される経営理念の作り方
経営理念の価値を正しく社員に伝え、社員が共感し、想いを共にできる経営理念の作り方が身に付きます。

◆自然と社内のコミュニケーションが活性化する仕組み
正しいコミュニケーションのステップを身に付けることで、自然と社内のコミュニケーションが活性化します。

◆社員の生産性が向上する個人の目標設定の作り方
「将来はこうなりたい」と社員がキャリアパスを自分で考えることで、生産性が向上する環境を構築できるようになります。

◆社員が技術的にも精神的にも成長する社内制度の導入方法
あなたの会社に価値を感じ、共に成長していこうと社員が感じられる社内制度がわかります。

◆会社の成長計画の構築方法
医療・介護業界がスタッフの能力に頼らないで自社ブランドを構築する方法をお伝えします。

【参加特典】

お名刺をいただいた方には、『離職予防チェックシート』を無料プレゼント!

開催概要

東 京
名 称 離職率を劇的に下げる3つの特効薬セミナー
日 時 2018年7月15日
場 所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-19-27
オルバースビルディング名古屋  2階
セミナールームB
時 間 【開始時間】13:00(受付開始12:45~)
【終了時間】17:30 ※各パート入退出自由
主 催 あさみコンサルティング
協 賛 株式会社JBMコンサルタント
参加費用 10,000円→特別価格3,000円
定員 30名限定
お問い合わせ moritsn38@yahoo.co.jp
協 賛 株式会社JBMコンサルタント

タイムテーブル

13:00~13:10
開催のご挨拶
第1部
13:10~15:00

あさみコンサルティング
森田 昇
自律型組織創りで離職率改善!
「従業員が辞めない会社の仕組み」の実践的なステップを身に付けることで、離職率の改善だけでなく売上も向上させる、その方法をお伝えします。
第2部
15:10~17:00

Campanula
柴田 真里
3つのCで離職予防!
みんなが笑顔で働ける環境の作り方、離職予防に繋がる環境の作り方について、3つのCを用いてその方法をお伝えします。
17:00~17:30
名刺交換・交流会
第2部
15:10~17:00

Campanula
柴田 真里
3つのCで離職予防!
みんなが笑顔で働ける環境の作り方、離職予防に繋がる環境の作り方について、3つのCを用いてその方法をお伝えします。

講師紹介

森田 昇
あさみコンサルティング 代表
「誰もが働くを楽しめる社会の実現」をミッションとして、自身が10回転職している経験と動機づけ理論を基とした、離職率を劇的に改善させる会社の仕組みを展開中。中小企業診断士、キャリアコンサルタント。
柴田 真里
訪問型サロン Campanula 代表
医療や介護・福祉業界で自分らしく、笑顔で輝ける人のサポートをハンドマッサージ・コーチングといった技法を用いて展開している。スタッフが自分らしくやりがいを持って輝ける環境創りのサポートを得意とする。
柴田 真里
訪問型サロン Campanula 代表
医療や介護・福祉業界で自分らしく、笑顔で輝ける人のサポートをハンドマッサージ・コーチングといった技法を用いて展開している。スタッフが自分らしくやりがいを持って輝ける環境創りのサポートを得意とする。