人事コロナ時代に生き残る 人事のデジタルシフト(DX)

下記全てにチェックが入る企業様には
当サービスは必要ありません

☑人事デジタルトランスフォーメーションはできていると自信を持って言える

☑HRテック導入による効果測定を実施済み

☑アフターコロナを見据えた新たな働き方や人事制度改革に着手済み

こんな悩みを抱えていませんか?

悩む男性
人事部の業務効率が悪く
残業が多い

・ペーパーレス化ができていない
・社員からの問い合わせが多い


パソコンを操作する男性
HRテックの導入をしたいが
多すぎて自社に最適なツールが
分からない
・「採用」「労務管理」「勤怠」「タレントマネジメント」など、それぞれ沢山あり過ぎて検討する時間がない

会議
アフターコロナを見据えた
新しい働き方や人事精度の
改革を進められていない
・成果を適切に評価できる人事制度への見直しを考えている
・リモートワーク制度、副業制度などのこれからの当たり前となる人事制度を検討したい
パソコンと男性
HRテックを導入したけど
使いこなせていない

・HRテックを導入したが、これまでの業務のやり方から脱却できない
・社員に新しいツールの導入を浸透できていない
パソコンと男性
HRテックを導入したけど
使いこなせていない

・HRテックを導入したが、これまでの業務のやり方から脱却できない
・社員に新しいツールの導入を浸透できていない

上記の課題を当社なら解決できます!

いち早くコロナへ変化対応した
インターネット企業や外資系企業で活躍する「人事のプロ」が
200名以上在籍!

プロの知見・経験を活かしコロナに適応する人事部への脱却を支援します。

HR Tech
ー 人事のデジタルシフト(DX)支援 ー
御社に最適なHRテック等の検討や導入支援をします。
アフターコロナを見据えた「攻めの人事」に転換できていますか?
これまでの非効率な人事業務を、HRテック等を活用し効率化!
さらに、社員も人事部門に対する満足度向上へつながります。
御社にとって最適なHRテック等の選定から導入までをサポートします。
人事
ー 業務最適化によるコスト削減支援 ー
御社の人事業務分析に基づき、無駄をなくしコスト削減を支援します。
人事部門の社員は「残業」が多いですか?
まだ「紙」を使った人事・労務業務がありますか?
御社の人事業務を可視化し、ムダを効率化!
残業削減・コスト削減へ貢献します。成功報酬プランもご用意しています。

リモートワーク
ー アフターコロナに適した人事制度
働き方の導入支援 ー
経営戦略変更に伴い、人事改革を行ってきたプロやいち早くリモートワーク・副業などの人事制度導入を推進したプロが支援します。
コロナにより、日本の働くの当たり前は大きく変わります!
「リモートワーク」「副業」「ジョブ型」へ。
適応しない企業へは、優秀な人材は集まらなくなり衰退へ。
アフターコロナ時代の人事制度を既に導入している企業の人事責任者が、御社の人事変革へ伴走します。しかも、人事コンサルよりもお手頃価格で!

導入費用について

電卓とペン
■月額 20万円〜
・人事制度改革サポートなど
■成功報酬型プラン
・人事の業務見直しやデジタルシフト支援によるコスト最適化
・初期費用を抑えらえるコスト削減の成功報酬プランもご用意しています。
*メニューやお客様の規模や状況によって、費用は変わります。

導入事例

【令和時代のニューノーマルを目指し、行動指針変更や人事制度改革を支援】

ビジネスマン
コロナショックが訪れる前に、令和時代の新たな成果の出し方働き方を見据えた人事改革をプロがサポート!
【人事改革】
・経営戦略を踏まえた、行動指針の見直し
・リモートワークや副業等の人事制度導入支援
【人事部のデジタルシフト支援】
・最適なHRテックの選定から導入サポート
【導入企業】
・社員数400名規模のIT企業

【人事のデジタルシフト、業務オペレーション見直しにより人事労務費を年間750万円コストカット】

ビジネスマン
社内稟議制度やアウトソーサーの変更、
ペーパーレス化の敢行で労働時間とコストを大幅に削減!
【労働時間の削減】
・12,500時間/年 → 6,000時間/年 (52%カット)
【採用コストの削減】
・中途採用コストを1億円/年ほど削減
【導入企業】
・社員数1,000名規模のIT企業

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