『やりたいこと✕仕事』
じぶんらしい働き方
=採用情報=

仕事に求めること満足するポイントは一人ひとり違います。どんな働き方、LifeWorkが良いか一緒に考え、『やりたいこと✕仕事』自分らしい働き方をつくっていけるサポートをつくり続けます。

チャレンジ精神、多様性を持った
人材を求めています。

  • 100%の満足度を目指していますが、ひとり一人ちがうので70~80%を目指し、残り20~30%を改善していくから、会社がどんどん良くなると考えています。

    正直、5年ほど前には派閥争いのようなこともありましたが、何も得ないこと、何のために働いているのかを見つめ直す良い機会となり、今では、『良い仕組みは会社全体で取り入れる』『部署で解決できない問題は会社全体で考える』といったように変わっています。


    ▽社長リクエスト制度
    社内SNSを使って、社長にリクエスト。企業主導型保育園もその一つ。
    ▽社内FA制度
    新しいことにチャレンジ
    希望の働き方へ

    ▽管理者立候補制度
    マネジメントコースに進むチャンス
    現場でキャリアップしていくことも出来ます
    ▽資格補助制度
    全額負担、
    一部負担など幅広く対応

    ▽社外交流費補助、研修企画制度
    新しい知識の獲得
    ネットワークづくりを応援
    ▽ダブルワークOK
    2つ以上の専門性を持ち、
    プロフェッショナルへ


    一日の起きている時間の大半を『働く』ことになります。同じ時間『働く』のであれば、ひとり一人にとって意義のあるモノ、満たされるコトであって欲しいと思っています。

  • 100%の満足度を目指していますが、ひとり一人ちがうので70~80%を目指し、残り20~30%を改善していくから、会社がどんどん良くなると考えています。

    正直、5年ほど前には派閥争いのようなこともありましたが、何も得ないこと、何のために働いているのかを見つめ直す良い機会となり、今では、『良い仕組みは会社全体で取り入れる』『部署で解決できない問題は会社全体で考える』といったように変わっています。


    ▽社長リクエスト制度
    社内SNSを使って、社長にリクエスト。企業主導型保育園もその一つ。
    ▽社内FA制度
    新しいことにチャレンジ
    希望の働き方へ

    ▽管理者立候補制度
    マネジメントコースに進むチャンス
    現場でキャリアップしていくことも出来ます
    ▽資格補助制度
    全額負担、
    一部負担など幅広く対応

    ▽社外交流費補助、研修企画制度
    新しい知識の獲得
    ネットワークづくりを応援
    ▽ダブルワークOK
    2つ以上の専門性を持ち、
    プロフェッショナルへ


    一日の起きている時間の大半を『働く』ことになります。同じ時間『働く』のであれば、ひとり一人にとって意義のあるモノ、満たされるコトであって欲しいと思っています。

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〒583-0883 大阪府羽曳野市向野2丁目6番18号
072-931-0081