そのお悩みを解決します!

新型コロナウイルスの影響により、現在多くの企業様が集合研修をはじめとした様々な教育施策の見直しを検討されているのではないでしょうか。
また、この状況がいつ収束するのか先の見えない中、今後の計画についても頭を悩まされているところかと思います。
そこで、これまでに多くのクライアント企業様において教育体系構築、教育実施のご支援をさせていただいている弊社の経験を活かし、
このような状況下でも人材教育の機会を失わないための「教育体系&計画見直し」無料アドバイザリーを実施させていただきます。

教育機会を失わないための
「教育体系&計画見直し」
無料アドバイザリー

2020年4月末
まで

【教育体系&計画見直し「4ステップ」】

  • <ステップ1>
    現在の経営戦略の方向性把握
  • <ステップ2>
    人材強化課題の再検討
  • <ステップ3>
    育成テーマと教育手法の再検討
  • <ステップ4>
    優先順位づけと再計画
  • <ステップ2>
    人材強化課題の再検討
アドバイザリーは、貴社にお伺いして見直しのディスカッションをファシリテートし、教育体系&計画の見直しに役立つアドバイスをさせていただきます。
お気軽ご相談いただけるよう1回1.5時間程度で設計しております。
是非この機会をご活用ください。

お申し込みフォーム

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Our Mission

-組織・人材の「実行力」を高め、真の「行動変革」を促す-

環境変化のスピードが加速度的に早まる中で、多くの企業は正しい戦略とは何かを模索し続けています。
しかし、いくら正しい戦略を立案しても、そこで働く一人ひとりが変化し、行動に移さなければ、描いた戦略を実現することはできません。

私たちは誰よりも、そんな『一人ひとりの変化』を実現したい。大切なことは、社員一人ひとりが自ら、
「考えては実行する」を繰り返していくこと。そのために必要なのは『描く力』と『動かす力』。

私達は、本当の意味で「行動変革」にコミットし、自走できる組織や実行できる人材創りを目指していきます。