相手と自分の違いを知りコミュニケーションに活かす

類人猿分類セミナーのご案内

ご好評につき日程追加!

【主催】工房森の人
【講師】中村修司郎(類人猿分類セミナー公認講師)
【協賛】株式会社YPYエデュケーション
参加費無料

こんなお悩みありませんか?

  • 従業員同士のコミュニケーションが悪く、チームとして機能していない

  • 中堅リーダーがうまく部下を育てられない。チームをマネジメントできない

  • 従業員がなかなか定着しない。
    入社してもすぐに辞めてしまう
     

  • 従業員一人ひとりが、楽しくやりがいをもって働ける環境を作りたい

  • なぜか商談相手や顧客との会話がしっくりいかない
  • 「お願い」が苦手で、思ったほど成果が上がらない

  • 何かと注意ばかり受けて落ち込んでいる

  • 少なからず人間関係のストレスを抱えている

  • 「お願い」が苦手で、思ったほど成果が上がらない

そのお悩み「類人猿分類」で解決可能です

類人猿分類とは、自分自身を「ゴリラ」「オランウータン」「チンパンジー」「ボノボ」のいずれかのタイプに分類し、各タイプの特徴を学びながら相互理解を促進し、コミュニケーションを向上させるというものです。

「自分と他人は違う人」という当たり前のことを再認識し自分の言動に反映させるだけでも、人間関係は飛躍的に向上するものです。

類人猿分類について

◆セミナー受講者は13,000人超
◆大手企業も導入
◆テレビ東京ガイアの夜明けを
 はじめ多数のメディアで紹介
◆専門家による監修
◆書籍も出版

人間関係は企業の基盤

◆より大きな果実を得たいなら、より太く丈夫な根を生やすことです

人はとかく「やり方」や「即時的な効果」を求めがちですが、「より大きな成果」「継続的な成果」を求めるのであれば、目に見えない「あり方」に着目することが肝要です。

類人猿分類は、企業の基盤ともいえる「人間関係」や「一人ひとりのマインド」を良好にし、より大きく継続可能な成果に向かう体制を構築していきます。

◆分類することが目的ではありません

「人を分類する」ということに違和感を覚える方もいますが、もちろん人の特徴は人それぞれ。100人いれば100通りの個性があるのは言うまでもありません。

ところが人というのは、どうしても自分の物差しで物事を考えがちで、特に価値観や行動基準の異なる人となると、自分にとって未知の領域であり、理解するまでに時間がかかってしまうものです。

類人猿分類によって、自分にはない考え方や行動特徴や価値観を理解することができれば、こうした過程をスムーズに進めることができるのです。

つまり、100人の個性を理解し、100人と最適な関係をスムーズに築くための第一歩が「類人猿分類」なのです。100通りの個性を理解するために、まずは4通りから始めてみるということです。

類人猿分類セミナーとは

類人猿分類の世界を体感し、様々な気づきを得ながら自身の行動変化につなげていくのが類人猿分類セミナーです。

セミナーでは、まず自分のタイプを自己診断し、同じタイプでグループを作り、同一のテーマでグループワーク(ディスカッション)を行いながら、

・自分のタイプの特徴、周囲からの見え方
・他のタイプの特徴や価値観

・自分と異なるタイプがどのように違うのか

といった、様々な気付きを得ていきます。

異なるタイプの考え方や価値観を知るだけで、相手への見方や接し方は間違いなく変わります。

そのうえで、相手との違いを受容し、相手に合わせて自分自身の言動を変えていくというマインドを醸成していきます。

個人向け類人猿分類セミナー
開催決定!

類人猿分類の世界を体感いただくことを目的として、個人参加可能な無料オンラインセミナーを開催することといたしました。
通常のセミナーのダイジェスト版になりますが、類人猿分類の概要を理解いただくには十分な内容となっております。
是非この機会に類人猿分類に触れてください。

◆開催期間 2021年6月~2021年8月

◆開催頻度 月2回程度(下記ご参照ください)


◆定員   4~10名

         ※最低敢行人数4名
          定員に満たない場合は他日程に変更をお願いする場合がございます

◆時間   120分

こんな方にお勧めです

  • チーム内の人間関係に悩む部門責任者
  • 離職に悩む人事部門の責任者、担当者
  • もっと成果を上げたいと思うすべての方
  • 人間関係に悩むすべての方
  • 類人猿分類に興味のあるすべての方
  • 人間関係に悩むすべての方

セミナーの主な内容(120分)

1.類人猿分類の概要
2.自己診断:私は何タイプ?
3.タイプの理解を深めるグループワーク①
4.実際の類人猿の特徴
3.タイプの理解を深めるグループワーク①
5.各タイプの特徴や価値観の理解
6.タイプの理解を深めるグループワーク②
7.類人猿分類の活用の仕方
6.タイプの理解を深めるグループワーク②

開催日程

内容は各回同じです

6月26日(土)13:00~15:00 終了

6月30日(水)19:00~21:00 終了
7月   4日(日)13:00~15:00 終了
7月   6日(火)19:00~21:00 終了
7月17日(土)13:00~15:00 終了
7月28日(水)19:00~21:00 満席
8月14日(土)13:00~15:00 満席
8月23日(月)19:00~21:00
9月 4日(土)13:00~15:00
9月15日(水)19:00~21:00 

複数回のご参加はご容赦ください。また、
1団体につき延べ3名まで受講可能です。
それ以上の参加をご希望される場合は、
メールもしくはフェイスブックDMにて
お問合せください。
※講師中村のメールアドレス
 nakamura@morinohito.work
 フェイスブックURL

 https://www.facebook.com/otafuki.kotafuki/
オンライン開催
(ZOOM)

講師紹介

中村修司郎

類人猿分類セミナー公認講師
工房森の人代表

2018年講師認定を受け独立

開発元であるエブリイグループを除く外部企業・団体向けの専任講師として、多数の企業でセミナー、コンサルティングを実施。

類人猿分類を活用したコミュニケーション改善による企業基盤づくりの専門家。
類人猿分類セミナーならびにコンサルティングによって、人員不足、生産性向上、従業員満足度向上、中堅リーダー育成など企業の抱える様々な課題を解決。

前職ではスーパーなどの店舗向け節電コンサルティングに従事。
「ガイアの夜明け」で類人猿分類を知り、セミナーに参加し、そこで得た
知識を自身のマネジメントに活用してみると、メンバーや部署間の連携が高まり生産性が向上。自身もプレイヤーとして年間1億円以上の節電に貢献するという大きな成果を上げる。

「これを世に広めることが自分の使命だ!」と勝手に確信し、開発元である(株)YPYエデュケーションの門を叩くも「積極的な外販活動はしていない」という絶望的な展開。

めげずに3年間アプローチを続け、その熱意(しつこさ?)を評価され
2018年ついに公認講師としてデビュー。

「人間関係は組織の基盤」という信念のもと「誰もが類人猿分類を知り、今よりちょっと楽に生きられる世の中」を目指し日々奔走中。

類人猿分類を活用したコミュニケーション改善による企業基盤づくりの専門家。
類人猿分類セミナーならびにコンサルティングによって、人員不足、生産性向上、従業員満足度向上、中堅リーダー育成など企業の抱える様々な課題を解決。

前職ではスーパーなどの店舗向け節電コンサルティングに従事。
「ガイアの夜明け」で類人猿分類を知り、セミナーに参加し、そこで得た
知識を自身のマネジメントに活用してみると、メンバーや部署間の連携が高まり生産性が向上。自身もプレイヤーとして年間1億円以上の節電に貢献するという大きな成果を上げる。

「これを世に広めることが自分の使命だ!」と勝手に確信し、開発元である(株)YPYエデュケーションの門を叩くも「積極的な外販活動はしていない」という絶望的な展開。

めげずに3年間アプローチを続け、その熱意(しつこさ?)を評価され
2018年ついに公認講師としてデビュー。

「人間関係は組織の基盤」という信念のもと「誰もが類人猿分類を知り、今よりちょっと楽に生きられる世の中」を目指し日々奔走中。