ネクストビートにご興味をお持ちいただきまして、誠にありがとうございます。
本ページは、新卒ビジネス職の面接/面談を控えた皆さまに向けて「当社のありのままをお伝えし、入社後のミスマッチを防ぐこと」を目的として公開しております。
当社はまだまだ本当の意味でのベンチャーです。ベンチャーの環境を正しく知っていただき、心の底から納得してチャレンジいただける方のご入社を心より楽しみにしております。
特徴・キャラクター
大学では癌の研究、大学院ではラオスでJICAと研究していました。コトを為せる人間になりたく、新卒でディー・エヌ・エーに入社。4年間で、新規事業開発や新卒採用、マーケティングなど様々な業務を担当。そろそろ自分でやってみようと思って卒業するも、自分の力不足を痛感し、会社を大きくしていく経験をもっと積みたいと当時30人規模だったネクストビートに入社。当社では、人事領域全般を管轄。30→300へ組織が成長していく様子を渦中で経験しました。カオスや大火事大好き楽しい。現在、3歳と0歳の子どもを持つ2児の母。子どもは人生のすべて。
2016年~ 株式会社ネクストビート
執行役員CHRO/CHOとして従事
________________________________
2011年~2015年 株式会社ディー・エヌ・エー
新規事業開発、新卒採用、アプリマーケティングを担当
________________________________
特徴・キャラクター
スタートアップ、アーリー、ミドル、メガと様々なフェーズのベンチャー企業で働いてきました。小さい会社ですが起業した会社の売却なども経験しているため、IPOや倒産以外はベンチャーにまつわる主要なイベントは大体経験してきたと思います。変化がないとすぐに退屈に感じてしまう性格なので、変化の激しい環境を楽しみながら働かせてもらっています。
2020年7月~ 株式会社ネクストビート
人事マネージャーとして従事
________________________________
2014年~2019年 株式会社ネクスベル
代表取締役
新卒採用支援領域で起業、2018年に売却以後、売却先企業で執行役員として事業部の予実管理、商品・販売計画の策定・実行全般を担当
________________________________
2009年~2014年 株式会社ワークスアプリケーション
リクルーティンググループ マネージャー
採用・育成を中心に制度設計・文化浸透など
________________________________
特徴・キャラクター
スタートアップ、アーリー、ミドル、メガと様々なフェーズのベンチャー企業で働いてきました。小さい会社ですが起業した会社の売却なども経験しているため、IPOや倒産以外はベンチャーにまつわる主要なイベントは大体経験してきたと思います。変化がないとすぐに退屈に感じてしまう性格なので、変化の激しい環境を楽しみながら働かせてもらっています。
2020年7月~ 株式会社ネクストビート
人事マネージャーとして従事
________________________________
2014年~2019年 株式会社ネクスベル
代表取締役
新卒採用支援領域で起業、2018年に売却以後、売却先企業で執行役員として事業部の予実管理、商品・販売計画の策定・実行全般を担当
________________________________
2009年~2014年 株式会社ワークスアプリケーション
リクルーティンググループ マネージャー
採用・育成を中心に制度設計・文化浸透など
________________________________