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シニア層向け転職支援サービス

CONCEPT

昨今1億総活躍社会といわれています。

ところが現状では、シニアのみなさまが過去のご経験や能力を生かして活躍できる場が限られていて、
再就職に苦戦しがちです。

そこで弊社では、シニアのみなさまの過去の経験や能力を正当に評価するとともに、
今不足している旬な知識をコンサルしてサポートし続けることで、
いつまでも生き生きと社会で活躍できるソリューションを提供致します。

同時に、人材不足に悩む中小企業様を支援し、成長戦略の実現を可能とします。

そして、資格付与団体様の社会的存在意義向上にも貢献致します。

メリット

シニアのみなさま
現役時代に培った豊富なご経験を活かして、生涯社会に貢献し続けることが可能になります。
また最適なマッチング機会をご提供することで、双方のWin-Win関係実現により、最大限のリターンが目指せます。
同時にご定年後のQOLアップや健康維持、脳トレ以上の老化防止効果も得られます。
資格団体
実際に社会に役立つ資格として、資格の社会的意義が向上して、受験者増につながります。
そして資格取得後も資格保有者とつながることができるようになり、資格団体の継続的な財源確保に貢献するソリューションを提供致します。
中小企業様
熟練の即戦力人材を調達でき、費用対効果に優れたソリューションをご提供致します。
人材難の中小企業様にとって、更なる飛躍に不可欠な、大企業のノウハウがリーズナブルに手に入ります。
中小企業様
熟練の即戦力人材を調達でき、費用対効果に優れたソリューションをご提供致します。
人材難の中小企業様にとって、更なる飛躍に不可欠な、大企業のノウハウがリーズナブルに手に入ります。

ソリューション

1.シニアのみなさまへの教育支援サービス
社会における労働人材の需給を踏まえた上で、シニアのみなさまの過去のご経験に加えて、今不足している知識が何かを分析致します。リカレント教育によりブラッシュアップされた能力を武器として、社会には最大限の価値提供を、シニアの皆さまには最大限のリターンをお約束致します。
2.資格付与団体様への継続収入確保ソリューション
これまでは、資格は一度付与してしまえばそれで受験者との関係は終わってしまいがちでした。変化の激しい時代においては、過去の知識は短い期間で償却されてしまいます。それをブラッシュアップさせる更新制度を設けて、常に最新の知識を合格者に提供することで、合格者は最新試験合格と同等の価値を維持することが可能になると共に、資格付与団体には継続的な収入を確保することが可能となります。
例えば少子高齢化のもと、大学様は卒業生も常に学び続ける学生と位置付けることで、収入増を可能とします。
学生にとっても、弊社が最新知識を学び続けていることの証明をお手伝いすることで、卒業後の価値の維持が可能となり、当該大学卒業の価値を維持し続けることが可能となります。
これにより、新卒採用する企業様は貴大学卒業生を積極的に採用するようになり、それが受験者増につながり、その結果大学のレベルアップにもつながります。
シニアのみなさまと中小企業様のベストマッチングサービス
これまでは、シニアのみなさまは自らのご経験を適正に証明する手段がないことから、本来の能力が発揮できず、やりがいのある高いリターンが期待できるお仕事に巡り合うことが困難である問題がありました。
そのご経験、その能力をまさに求めている企業様をご紹介いたします。
中小企業様への事業承継・成長支援サービス
中小企業様においては常に人材不足に悩まされており、成長の阻害要因となっています。新卒採用して1からOJT教育する余裕もないのが現状です。有能な後継者が見つからないという事業承継問題も深刻化しています。
我々は貴社が今まさに必要としているノウハウを補うための、経験豊富で有能な人材をご紹介するととも、貴社の成長戦略実現のお手伝いを致します。
貴社のニーズに応じて以下パターンをご提供します。
 (1) 人材紹介サービス(正規雇用)
 (2) 人材派遣サービス(有期雇用 [お試し雇用, ピンポイント業務支援])
 (3) コンサルティングサービス
   経験豊かな弊社の人材がチームを組み、解決策の提案と実行をサポート
2.資格付与団体様への継続収入確保ソリューション
これまでは、資格は一度付与してしまえばそれで受験者との関係は終わってしまいがちでした。変化の激しい時代においては、過去の知識は短い期間で償却されてしまいます。それをブラッシュアップさせる更新制度を設けて、常に最新の知識を合格者に提供することで、合格者は最新試験合格と同等の価値を維持することが可能になると共に、資格付与団体には継続的な収入を確保することが可能となります。
例えば少子高齢化のもと、大学様は卒業生も常に学び続ける学生と位置付けることで、収入増を可能とします。
学生にとっても、弊社が最新知識を学び続けていることの証明をお手伝いすることで、卒業後の価値の維持が可能となり、当該大学卒業の価値を維持し続けることが可能となります。
これにより、新卒採用する企業様は貴大学卒業生を積極的に採用するようになり、それが受験者増につながり、その結果大学のレベルアップにもつながります。

お知らせ

2021年 07月30日 「企業の技術」で、サービス発表を行いました。
2021年 12月24日 アプリVer.1をリリースしました。
2022年 07月31日 アプリダウンロード数1,000件、賛同資格付与団体10団体、
サービス利用契約した中小企業様30社を達成。
2023年 03月31日

サービスの黒字化を達成。アプリの総ダウンロード数が1万を超えました。

2024年 03月31日 売上高が3億円を突破しました。
2024年 03月31日 売上高が3億円を突破しました。

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