*経営責任者向け
*中堅社員・実務ご担当者向け
   MaKo研修講座
【確かな研修で確実にアップ】

大阪産業創造館5階研修室C 
  4月15日(水)【開始時間】第1部 ー 第3部(各90分)
大阪産業創造館5階研修室C 
  4月22日(水)【開始時間】第4部 ー 第6部(各90分)
1講座3,000円
2講座5,000円
(当日会場にて
支払い)

こんなお悩みありませんか?

  • 提案型ビジネスで成功したい
  • 働き方改革関連法案の全貌
    を具体的に正確に知りたい
  • 顧客対応がうまくなりたい
  • 具体的にどう対応すれば良いのかを当社として取り組めるキッカケになる講座を聴きたい
  • 教科書的講座にはもう
     ウンザリしている
    体験に基づいた説得力のある講座を受講したい
  • 具体的な実務にどう繋げていけば良いかを分かり易く説明してくれる講座を受講したい
  • 具体的な実務にどう繋げていけば良いかを分かり易く説明してくれる講座を受講したい

そのお悩みを解決します!

このセミナーは、それぞれのテーマについて、多方面な視点から話題を取り上げて解説させていただくセミナーです。このセミナーでは、じっくりと学んでいただき、御社にとって明日からの実務に役立つ話を解説させていただきます。いろんな書類や書物で断片的に学ぶのではなく、各テーマに沿って、具体的な解説をさせていただきます。経営責任者向けと中堅・実務ご担当者向けの2種類の講座があり、基本的には職責に合わせて受講ください。御社の明日からの活動、事業推進に大いに活力を与え、未来に向かう事業として着実に推進していく大きいキッカケを摑むことになるでしょう。

こんな方が対象です

  • 経営者やマネージャーなどの
    経営責任者
  • 提案型ビジネスを成功に導き、受注を伸ばしたい
  • 中堅社員や人事・実務ご担当者
  • 働き方改革への具体的ヒントを得たい
  • 働き方改革への具体的ヒントを得たい

私たちの思い

このセミナーを開催するにあたって皆様にとって有益な情報を満載でお伝えしようするために全力で準備しています。リーダースキルを高めて、ソリューションビジネス推進力と労務管理実務力の両輪を向上させ、事業を益々発展させ、従業員対応を的確に推進していきたいと願っている学習に意欲のある経営責任者などの方々や中堅社員の方々などを対象に行わせていただいております。

当研究所はこれからの時代の流れに沿って益々需要が高まるソリューションビジネスを発展させるために、経営推進力、ヒューマンスキル、人事労務管理力を兼ね備えたリーダーを育てることに主眼を置いた、国内でもユニークかつ重要な任務を請け負っている人財育成事業を推進しております。

毎年数々のセミナーや講座を実施すると共に、企業様での社内研修など、多くの企業様の人財育成にお役立ちできるよう全力で事業推進いたしております。人財育成に関するコンサルや人事労務管理に関するコンサルにも応じ、御社の発展を外部から確実にご支援ができるよう努めております。

今後とも当研究所をいろんな場面で活用いただきますようお願い申し上げます。


開催概要

スキルアップ研修
名 称 ●経営責任者向け
「ソリューションビジネスの真髄」
 (第6部)
●中堅社員向け
「誰でも顧客対応がうまくなる」
 (第1部、第5部)
日 時 第6部 2019年4月22日(水)
     15:00ー16:30
第1部 2019年4月15日(水) 
     10:30ー12:00
第5部 2019年4月22日(水)
     13:00ー14:30
場 所 大阪産業創造館5階研修室C
主 催 MaKo情報システム研究所
受講料 1講座3,000円
2講座5,000円(実務ご担当研修と合わせて受講の場合)
お問合わせ makosystem@office.nifty.jp
お支払い方法 当日会場にて現金にてお支払いください


お問合わせ makosystem@office.nifty.jp
労務管理研修
名 称 ●経営責任者向け
「働き方改革を実践するために」
 (第3部)
●実務ご担当者向け
「働き方改革の就業規則」
 (第2部、第4部)
日 時 第3部 2019年4月15日(水)
     15:00ー16:30
第2部 2019年4月15日(木)
     13:00ー14:30
第4部 2019年4月22日(水)
     10:30ー12:00
場 所 大阪産業創造館5階研修室C
主 催 MaKo情報システム研究所
受講料 1講座3,000円
2講座5,000円(中堅社員スキルアップ研修と合わせて受講の場合)
お問合わせ makosystem@office.nifty.jp
お支払い方法 当日会場にて現金にてお支払いください


お問合わせ makosystem@office.nifty.jp

             経営責任者向け
       スキルアップ研修 と 労務管理研修

ソリューションビジネスの真髄(第6部)

  • 1.ソリューションビジネスとは
      〜その真髄を理解するには〜
  • 2.顧客の真の課題とは
      〜真の課題を見抜く方法〜
  • 3.真の課題を解決するには
      〜真の課題を解決する方法〜
  • 4.顧客満足とは
      〜顧客満足の意味と満足を維持する方法〜
  • 5.ソリューションビジネス力とは
      〜必要なスキルを解説〜
  • 2.顧客の真の課題とは
      〜真の課題を見抜く方法〜

「働き方改革を実践するために」(第3部)

  • 1.働き方改革関連法の法改正の全容
      〜施行期日と企業対応スケジュール
  • 2.長時間労働対策の実務
      〜時間外労働の罰則付き上限規制〜
  • 3.改革法の具体的実務対応
      〜労働基準法他、各関連法改正のポイント〜
  • 4.新36協定と有給休暇5日付与義務
      〜新協定の記載実務例と有休付与例について〜
  • 5.その他の改正法の対応
      〜産業医・産業保険機能の強化、健康情報取扱い、
       同一労働同一賃金、不合理な待遇差整備等〜
  • 2.長時間労働対策の実務
      〜時間外労働の罰則付き上限規制〜

中堅社員・労務実務ご担当者向け
スキルアップ研修         労務管理研修
「誰でも顧客対応がうまくなる」   「働き方改革の就業規則」
(第1部、第5部)         (第2部、第4部)

顧客の思いを知る
思いを如何に理解するかを学ぶ
顧客の課題とその「核」を知る
「核」にたどり着く方法
顧客にとっての最適な「今」を実現する
最適な「今」を実現する方法
キーマンを見極める
キーマンに合った対応をする
仕草で摑む顧客の本音
仕草でわかる見分け方で効率折衝を実現する

顧客にとっての最適な「今」を実現する
最適な「今」を実現する方法
時間外労働の罰則付き上限規制と新36協定
・新36協定と変更点及び記載方法
・時間外労働と法定休日労働のカウント
年次有給休暇の時季指定義務と運営対応
・年5日の時季指定義務の履行方法
・会社の現状別対応事例
労働時間の客観的な把握義務化等
・産業医・産業保険機能の強化への対応
・面接指導等、健康情報取り扱い等
新36協定と有給休暇5日付与義務
新協定の記載実務と有休付与について
就業規則の記載へのポイント
・労働基準法・労働安全衛生法
労働時間の客観的な把握義務化等
・産業医・産業保険機能の強化への対応
・面接指導等、健康情報取り扱い等

講師紹介

小西正秀
MaKo情報システム研究所 代表

提案型ビジネスにおける数々の成功例を基本に自らの体験に基づいたポイントを、わかりやすく、丁寧に解説し、受講者の皆様のお役に立てる話題提供させていただきます。
杉原彰
杉原社会保険労務士事務所 代表

企業のコンサルをしながら、講師としても人気があり、具体的な例を引き合いに出しながら、わかりやすく、受講者に身になって解説することをモットーにしております。
杉原彰
杉原社会保険労務士事務所 代表

企業のコンサルをしながら、講師としても人気があり、具体的な例を引き合いに出しながら、わかりやすく、受講者に身になって解説することをモットーにしております。

お申し込み

本セミナーのお申し込みは下記事項明記の上、下記メールアドレスに送信してください。
受講お申し込み確認後、ご返事させていただきます。

1)会社名
2)会社住所
3)所属
4)申込責任者名
5)電話、メールアドレス
6)受講者人数
7)受講者名(受講講座:第何部の講座かを記入、第1部から第6部)
  (受講される全ての方のお名前をご記入ください)

送信先:makosystem@office.nifty.jp

申込締切日:2019年3月30日(金)午後5:00



主催:MaKo情報システム研究所        代表 小西正秀
  〒530−0001 大阪市北区梅田1−1−3 大阪駅前第3ビル25階
    URL: www.makoisl.jimdo.com
          Mail : makosystem@office.nifty.jp 
          TEL : 080-4020-1668 (12:00-16:00)