～個人と組織を活性化させ、生産力強化を可能にする～
【こんなことに困っていませんか？】
○メンタルヘルス対策って、具体的にどうしたらいい？
○突然、メンタル不調で会社を休む従業員に必要な対応は？
○職場復帰の際に、会社はどのように対応したらいいの？
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職場のメンタルヘルスを活性化させるには、個人と組織が正しい知識と取り組む意識を高め、継続的に実践することが必要です。さらには、メンタルヘルスとキャリアの知識を統合した取り組みは、個人と組織の活性化と生産力向上を実現することを可能にします。企業内カウンセラーとして、毎月100名以上、約15年のカウンセリング実績をもとに、企業に応じた効果的なサポートをご提供いたします。
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【セミナー内容】
○メンタルヘルスの基礎知識
○職場復帰のステップ
○経営者・管理者の役割
【プロフィール】
○株式会社ライフ・ステージ研究所 おおつきふじえ
○企業における個人と組織のメンタルヘルスとキャリア形成支援を中心に活動中
○キャリアコンサルタントおよびカウンセラーの育成・指導
○１級キャリアコンサルティング技能士、シニア産業カウンセラー
【セミナーのご案内】
○日時：2016年10月 14時～15時30分
○定員：10名
○場所：大阪市北区
○価格：無料
※先着2名の方には、セミナー終了後に個別コンサルティングが受けられます。
【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます
カウンセラーとして活動する中で
沢山の方々と出会い
人生の転機に数多く関わらせていただいきました。
その中で、多くの感動をいただくのは
人は年齢・性別に関係なく
変化・成長する力を持っていることです。
人間の可能性を最大限に活用するための支援ができることが
私の使命と考えています。
