上記５つのみではなく、そもそも誰だって自分の知らない/自分とは違う人を最初から好きになることは出来ないし、誰かを攻撃することで自分の立場を守ろうという心理も絡まっているので、差別や偏見が生じてしまうのも仕方のないことなのです。
放っておいてたら一生そのまま。頑張っても、問題はゼロにはなりません。

現代人は皆、それぞれ自分の人生で忙しい。興味のないこと、自分には関係ないことにわざわざ時間と労力をかけることは、なかなか難しいでしょう。
しかし人権問題というのは見えないから気付かないだけで、本当は大いに自分に関係のある身近なことなんです。
なのでまずは興味を持ってもらう事。どこかの知らない人の話ではなく、自分の知り合い、家族の事かもしれないし、顧客、従業員の事かもしれない。自分に関わる可能性が存分にある事だとすれば、”自分事”となり、自ずと問題意識などが芽生え、自分で考え行動に移していくようになります。

より多くの人が様々な人権について興味をもって、普段から意識を持ち、自分と違う人がいたり、自分が理解出来ない人がいた時に、「じゃあ自分はどういう風に動けば良いのか」を自分で考えて行動していけば、差別や偏見などの問題を大いに減らすことが可能なんです。

そんな地盤を作ること。それが、私達が目指していること。

体験型なので、差別的言動の瞬間や、どうして起きるのか、差別をする側・される側・中立の人の心理や心境の変化などを実際に肌・心で体感できます。
その過程で、「あれ！？自分も不適切な言動してた/されてたかも！？」「あ、こんな場面見た事ある！」「こんなシチュエーション、よくあるよね！」など、意外と身近にも人権問題がはびこっていることに気付きます。

他人事とか、どこか遠くの人の話どまりだった”誰かの”人権問題が、
本当は隣の人とか、知り合い、子供、親戚、顧客、社員、将来の利益などなど、”自分の”人権問題に。

そうなれば、”自分の事”なので否が応でも、日常的に、更に発展的に考えていく習慣がつきます。