ある求人会社が行った、大学生を対象としたアンケート調査によると、就職したい会社の要件として“社風の良い会社”が第4位にランクインし、行きたくない会社の第1位は“暗い雰囲気の会社”でした。学生たちが企業選びで、いかに「雰囲気・社風」を重視しているかが分かります。
この「雰囲気・社風」は、言葉だけで説明しようとしても十分に伝えきれるものではありません。なぜなら、感じ取ってもらうものだからです。そこで有効なのが動画・映像です。
真剣な眼差しで働く姿、社長と社員の談笑シーン、悔しくて涙を流す姿、打ち上げで盛り上がる姿…これらの映像と共に自社の魅力を語ることで、雰囲気・社風をエモーショナルに伝えることができます。優秀な人材を獲得するために今の時代、動画は欠かせないツールとなっています。
また、雰囲気・社風を理解したうえで、エントリーしてもらうため、採用後のミスマッチが減少し、採用コストの削減にもつながります。
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