眠くならない
社員研修

社員研修で眠そうにウトウト～
本当に聞いているのかどうかわからないってことはありませんか？
Office Lale（ラーレ）の研修は
全員参加型、寝ている暇などありません。
社員研修、ご相談受付中です。

初回相談は無料です。
全員が参加できる研修をお探しの方は一度ご相談ください。
セルフキャリアドッグをご検討中の方もご相談ください。

少人数からでも対応可能の研修/セミナー　
オンライン（WEB)用プログラムあり

活気があり明るい

職場づくりを
お考えの人事の方

お問合せ

職場の雰囲気や効率が悪いなと感じられる部署はありませんか？
みんなが同じ方向を向き、協力しながら働ける職場に
していきたいですよね。

そんな職場にするためには・・・

実施例はこちら

笑顔になれる職場作りをお手伝い♪
コミュニケーション力ＵＰ，接遇、ビジネスマナー、
メンタルヘルス研修、キャリアコンサルティング
徳島（tokushima)
香川(kagawa)を中心に全国対応

Office Ｌａｌｅ（ラーレ）の嶋田です。

こんな悩みはありませんか？

幹部社員が陥りやすいパターン

どのように指導すればよいかわからない
10歳以上年下の社員とのコミュニケーションが上手に取れない
自分たちの時代の指導方法ではついてこない
会社の理念や方針を部下が理解していない
なんとなく職場に活気がなく、みんな他人事と思っている
良い人材を採用したいのになかなか思ったように採用できない
報連相がない
どのように指導すればよいかわからない

一般社員が陥りやすいパターン

コミュニケーションがうまく取れない
報連相のやり方がわからない
仕事の効率を上げたい
電話対応をもっと良くしたい
お客様にもっとうまくPRできるようになりたい
お客様に信頼される関係をつくりたい
早く帰りたいのに帰れない
コミュニケーションがうまく取れない

新入社員が陥りやすいパターン

敬語の使い方がわからない
仕事の進め方がわからない、やり方を聞けない
名刺の扱い方がわからない
服装や髪型を注意されるが何がいけないのかわからない
LINEとメールの違いがわからない
やる気がわかない
スマホばかり、さわってしまう
敬語の使い方がわからない
敬語の使い方がわからない

上記の中で思い当たる項目が一つでもあれば、
もっと良い職場（仲間と仕事をするのが楽しい職場）にするための社内研修/
セミナーを検討してみませんか。
リモートワーク中の方にも受講していただけます。

働きやすい職場を目指しているけど、何から手を付ければいいのかわからない。
「今まで大きな問題はなかったし・・・」
ですが、仕事の効率をあげて売上アップを図り、働き方改革にも対応しようと思うと社内体制を進化させなくてはいけません。

社員教育をやっているけど、やったという実績をただ繰り返しているだけ。
参加する社員からは「忙しいのになぜ参加しなくてはいけないのか」というつぶやきもお聞きします。
楽しくない事はやりたくない。不必要な事はやりたくないと思うのは誰しも同じです。

Ｌａｌｅ（ラーレ）では堅苦しい研修・セミナーではなく、気軽に楽しみながら参加できる内容をご準備できます。
オンライン（WEB）でも受講可能です。

働きやす職場で、皆が笑顔で、自分の役割を理解して働く事ができれば
自然と売り上げにもつながってきます。

「誰もが笑顔になれる」そんな研修をご希望に合わせて行います。

１人からの少人数にも対応。予算や希望に合わせて内容をご相談いただけます。

まずは、お問合せください。フォームからのお問い合わせは24時間受付可能（無料）

初回の訪問相談は無料です。

問合せ

Lale (ラーレ）の研修は体験型で楽しく参加できる内容になっております。
座学だけの講座は行っておりません。

参加型の楽しい雰囲気で行う事によって
最初は乗り気でなかった方も
いつの間にか一緒に参加し、考えるようになり
研修の効果を高めることが期待できます。

実施例
予算や希望内容に合わせて行いますので、下記は参考例としてご覧ください。

接遇研修
50,000～

対面での接客、電話応対など
感じの良い対応でお客様の信頼を獲得できることを目指す研修

研修の中では目に見えている事だけではなく、その裏に隠れている気持ちに気づいていただくことも体験していただきます。

内容：状況に合わせたビジネスマナー、言葉づかい、身だしなみ、立ち居振る舞い、本人が意識して作れる信頼感、対面での接客で重要な事、電話での接客で重要な事などを
ロールプレイング中心に学んでいただきます。

コミュニケーション力UP
50,000～

報連相・指示の出し方受け方など社内でのコミュニケーションを円滑にし仕事の効率化につながるよう行います。
周囲と協力して仕事を進めるためにコミュニケーションが不可欠であることを再認識いただけるようなワークを盛り込みます。

内容：非言語コミュニケーションの影響力、あいまいにしない伝え方、報連相が必要な場面とその理由、コミュニケーション不足で発生する出来事を体験など

自分や周囲の言動を振り返るきっかけも考えていただける内容です。
ワーク中心の内容です。

新人研修
50,000～

名刺交換、身だしなみ、立ち居振る舞いなど
企業で活躍してもらうために必要な基本的なビジネスマナーと社会人としての心がまえについて学んでいただきます。
ロールプレイングやワーク、参加者同士のディスカッションで新入社員同士の交流も活性化させます。

内容：第一印象、社会人としての身だしなみ、名刺交換、報連相、指示の受け方、社内でのコミュニケーションについて
いずれも、聞くだけ、見るだけではないため、使えるビジネスマナーが習得できます。

オンライン（WEB)研修

オンライン
新入社員研修
40,000～

企業で活躍してもらうために必要な基本的なビジネスマナーと社会人としての心がまえについて学んでいただきます。
内容：第一印象、社会人としての身だしなみ、名刺交換、報連相、指示の受け方、社内でのコミュニケーションについて
いずれも、聞くだけではなく画面越しでのワークや参加者同士のディスカッションを行います。
聞くだけ、見るだけではないため、使えるビジネスマナーが習得できます。

申込・問合せ

オンライン
コミュニケーション研修
40,000～

オンラインでの仕事でもチームワークは必要です。オンラインでお仕事をする中でのコミュニケーションの注意点などを学んでいただきます。
内容：対面とオンラインでのコミュニケーションの違い。映像を使わず文字だけ（チャットなど）でのコミュニケーションので注意すること。テレワークだからこその気遣い。オンラインで顔を見ながらコミュニケーション。友達と仕事のやり取りの違い。オンラインでも円滑なコミュニケーションをとるコツが習得できます。

申込・問合せ

オンライン
メンタルヘルス研修
40,000～

こんな時だからこそ、メンタルケアが大切です。困ったときに相談できる職場環境や人とのつながりを大切にするためにどういったことに気を付ければよいのかなどを学んでいただきます。
内容：ストレスについて、自分も相手も大事にする伝え方、ポジティブ表現、相談しやすい環境づくりなど
一人で抱えたたままにしない相談しやすい環境を作っていくコツを習得できます。

申込・問合せ

リモートワークに対応
オンライン（WEB）商談・採用活動のための
ビジネスマナー研修

【料金】
・講師が企業様に訪問し研修を行う場合
(従業員の方は自宅からでも会場で直接参加でもOK）は
５０，０００円

・訪問せず、すべてオンライン（WEB）で受講される場合は
３５，０００円

この研修では対面でも必要なビジネスマナーに加え、オンラインならではの注意点やマナーを学んでいただきます。

初めての商談や採用面接の場合、担当者のイメージがそのまま企業イメージに反映されていきます。
事前の確認や配慮、商談や面接中の担当者の態度などから企業イメージが作られていき、「感じが悪い」「雑な感じがする」「安心して任せて大丈夫なのか」などの印象を持たれてしまうとせっかくのチャンスを活かすことができないままに終わってしまいます。

申込・問合せ

料金表
1度の研修の参加人数は新人研修10人まで、その他の研修は20人までです。
皆さまに内容をしっかりお伝えし、研修の効果を実感していただくために
人数が多くなる場合は、2回以上に分けてお引き受けしております

基本 2時間 20人まで	50,000円~　 ※１　新人研修・ｵﾝﾗｲﾝ商談採用活動のためのﾏﾅｰ研修以外
新人研修	50,000円~ 2時間 10人までが基本 ※人数や時間はご相談ください
オンライン（WEB）商談・採用活動のためのマナー研修	４０，０００円～／５人～２０人まで２時間（少人数の場合は２０，０００円～／２人～５人まで９０分）
ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ	8,000円 1人/50分
訪問打合せ	3,000円/1時間　※2回目以降初回訪問は無料ですが、徳島駅より２５キロ以上の場合は交通費のご負担をお願いいたします。
交通費など	徳島駅を基点に移動時間が1時間以上の場合は、2,000円/1時間と交通費を実費でいただきます。（徳島市内は交通費の請求はありません）
その他	短時間、少人数での研修、上記以外はお問い合わせください。また、研修とキャリアコンサルティングを合わせた年間契約は100,000円～要相談。
ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ	8,000円 1人/50分

お問合せ・ご相談

徳島（tokushima)・香川(kagawa)のＬａｌｅ（ラーレ）へようこそ

Ｌａｌｅ（ラーレ）はみんなが生き生きとその人らしさを出せる体験型研修や講座を行っています。
職場の雰囲気が暗い、もっと働きやすい職場にしたい。従業員の定着率を上げたいなど会社での困ったをご相談ください。
接遇、ビジネスマナー、コミュニケーション力ＵＰ、素敵な人に見える立ち居振る舞い、キャリアコンサルティングなど
笑顔で働きやすい職場作りのお手伝いをします。

concept

Ｌａｌｅ（ラーレ）とはトルコ語でチューリップの事。
桜と同様に春の訪れを感じさせるチューリップは、子供たちのお絵描きでも度々登場するなど、とても身近な花です。
そんな、身近で可愛いチューリップの花言葉は「思いやり・幸福」
元々の名前であるＬａｌｅ（ラーレ）という言葉には、それぞれのルーツや自分らしさを忘れずにいてほしいという気持ちを込めました。

自分を変えてしまうのではなく、自分らしさを活かしながら、今までよりも笑顔で生活ができる、働ける、さらにスキルアップして前に進める♪
思いやりとたくさんの人たちの幸福を目指して
Ｌａｌｅ（ラーレ）では研修・講座を行っています。

Ｌａｌｅ（ラーレ）講師実績

講師：嶋田　由紀子
資格など：キャリアコンサルタント
企業中間管理職ケアストレスカウンセラー
大学キャリア・アドバイザー
若者応援キャリアコンサルタント育成研修受講済
職業訓練対応キャリアコンサルタント向け研修受講済

研修・講座実績
徳島・香川・愛媛を中心に活動。
中学、高校での職業体験学習前のマナー講座、高等専門学校でのインターンシップ準備のマナー講座、職業訓練校でのキャリアコンサルティングやマナー研修、就職面接対策講座、金融機関・病院での新入社員研修、企業での接遇研修、メンタルヘルス研修、個別での派遣前研修、個人企業での接客講座、オンラインやリモートのためのマナー研修、イベントでのティータイムマナー講座など

現在はオンラインでの研修やキャリアコンサルティングにも対応！全国で対応できます。

お問合せ

住所
地図	〒770-0847 徳島県徳島市幸町３丁目13-1　パルティーレビル2Ｆ
住所

眠くならない
社員研修

少人数からでも対応可能の研修/セミナー　
オンライン（WEB)用プログラムあり

幹部社員が陥りやすいパターン

一般社員が陥りやすいパターン

新入社員が陥りやすいパターン

「誰もが笑顔になれる」そんな研修をご希望に合わせて行います。