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歯科医院の未来を変える!

歯科衛生士採用の究極戦略

MEO集患セミナー

参加無料 オンライン開催

第1
回:01月26日(日)
第2回:01月30日(木)
各回とも10時-12時30分


参加費1万円→無料
いよいよ公開
締切間近

こんなお悩みありませんか?

  • Googleマップで上位表示されず、患者に見つけてもらえない…
  • 求人広告を出しても歯科衛生士の応募がゼロ…
  • 新患が増えないので、売り上げが安定しない…
  • 採用してもすぐに離職してしまい、育成が追いつかない…
  • 患者数が減少し、競合医院に差をつけられている…
  • スタッフ間のコミュニケーションが悪く、職場環境が不安定…
  • なぜ?中断患者・キャンセルが
          減らないのか?

技術だけでは足りない!歯科医院経営成功への道

「腕はいいんです!」
そう自信を持って言える歯科医師の先生方がたくさんいらっしゃいます。

しかし、そうした先生方でさえ、あまり患者さんが来院せず、経営的に苦しい状況に追い込まれることが少なくありません。

借金を抱えてしまい、最終的には閉院を余儀なくされるケースも見受けられます。

歯科医師の多くの先生方は、日々忙しい診療の合間を縫って知識や技術の研鑽に励んでいます。

平日は夜遅くまで働き、週末には専門的なセミナーや勉強会に参加するなど、患者さんに最良の治療を提供するための努力を惜しみません。

その熱意と献身的な姿勢には本当に頭が下がります。

しかし、知識や技術だけでは、歯科医院の経営を安定させることは難しいのが現実です。

どれだけ高い技術や素晴らしい治療を提供していても、その価値を知ってもらう機会がなければ、多くの患者さんに届けることはできません。

集患法や売上を向上させるための具体的な戦略を学ぶ機会がないという点は、非常に大きな課題です。

また、医院経営において重要なもう一つの課題は、適切なスタッフの採用です。特に歯科衛生士は、患者さんの治療体験や医院全体の運営において不可欠な存在です。

しかし、多くの歯科医院で、採用活動がうまくいかない、採用後すぐに離職してしまうといった問題が挙げられます。こうした状況を改善するためには、採用マーケティングだけではなく、求職者のニーズを理解し、魅力的な職場環境を整えるとともに、最良の採用方法を学ぶことが必要です。

採用面接のスキル向上や採用後のフォロー体制の強化など、総合的な採用戦略を実践することで、歯科医院の経営基盤をより強固なものにすることが可能になります。





新規集患・リピータ化・採用
院内コミュニケーション
ブランディング…全部できます

これらは全部、マーケティングの領域です。

どれも、利益を生み出す医院経営に必須の条件なので、
もしマーケティングができなければ、医院経営が
うまくいかなくて当然です。


だからこそ、マーケティングに本気で取り組めば
大きく成長するチャンスです。

歯科医院を経営している先生なら、
必ず高いレベルで身につけておくべきなのが
マーケティングです。

マーケティングができるのとできないのとでは、
歯科医院経営の成果に大きな差がつきます。




 「もちろん、マーケティングだけでは医療は成り立ちません」

マーケティングは、人の心理を研究し、行動を促す手法として重要な役割を果たします。

しかし、それは単に商業的な利益を追求するためのものではありません。

歯科医師の先生方がマーケティングを学ぶことで、本当に良い治療や知識、そして価値あるサービスを必要とする患者さんに届けることができます。

これにより、患者さんが適切な治療を受けられるだけでなく、先生方の医院の信頼性も高まり、地域社会全体の健康を支える存在となるのです。

患者さんのための良い医療とは、単なる技術や知識だけではなく、それをどう伝え、どのように患者さんの理解を得るかが大切です。

そのため、マーケティングのスキルを取り入れることで、治療の価値を多くの人に知ってもらい、患者さんとの信頼関係を深めていくことが可能になります。

私たちは、先生方がマーケティングを活用しながら、地域の患者さんに愛され、信頼される医院を築いていただきたいと心から願っています。

それが医療の本質であり、先生方が提供する価値が最大限に活かされる道だと確信しています。

この講座を受講することで得られるベネフィット

1・新患を確実に増やす具体策の習得

Googleマップや口コミを活用し、地域検索で上位表示を実現します。
この具体策を導入することで、ターゲットとなる患者層にリーチしやすくなり、新患数の増加が見込めます。

2・安定したスタッフ採用のノウハウ獲得

歯科衛生士から選ばれる医院になるための求人改善方法を学ぶことで、優秀な人材の確保が可能になります。
安定したスタッフを採用することで、患者対応の質が向上し、医院全体の信頼性が高まります。

また、離職率の低下により、チームの一体感と職場の安定性が増し、医院経営の基盤が強化されます。

3・リピーターを増やす仕組み作り

既存患者との信頼関係を深めるコミュニケーションスキルを習得することで、患者満足度を向上させます。
リピーターが増えることで収益の安定化が図れるだけでなく、口コミを通じて新規患者の獲得にもつながります。



4・経営に役立つマーケティングの実践知識

医院のブランディングや収益向上につながる戦略を学びます。
これにより、医院の特徴や強みを効果的に発信できるようになり、競合医院との差別化が可能になります。



5・成功事例に基づいた即効性のある実践方法

他医院の成功事例から得られる実践的なノウハウを提供します。具体的な成功例を参考にすることで、短期間で成果を上げることができます。



6・ストレスフリーな経営を目指す新しい視点の獲得

日々の経営課題を解決し、理想的な医院運営を実現する力を身につけます。スタッフの採用強化を通じて、医院内の運営がスムーズになり、院長自身の負担軽減や業務の効率化が可能になります。

さらに、スタッフ間のコミュニケーションが改善されることで、職場環境がより快適になり、長期的な安定経営が実現します。

こうした重要なスキルについて学ぶ機会はまだまだ限られ、多くの先生方が手探りで対応しているのが現状です。

このような課題を解決するためには、知識・技術の研鑽に加えて、効果的なマーケティング手法を取り入れることが不可欠です。


患者さんにとって価値のあるサービスを届けるためにも、医院運営の全体像を見直し、より多くの患者さんに選ばれる医院作りを目指す必要があります。
こうした重要なスキルについて学ぶ機会はまだまだ限られ、多くの先生方が手探りで対応しているのが現状です。

このような課題を解決するためには、知識・技術の研鑽に加えて、効果的なマーケティング手法を取り入れることが不可欠です。

患者さんにとって価値のあるサービスを届けるためにも、医院運営の全体像を見直し、より多くの患者さんに選ばれる医院作りを目指す必要があります。

私たちの思い

このセミナーを開催するにあたり、私たちは参加される先生方にとって本当に有益な情報をお届けすることを目指しています。

医院経営における課題を共有し、その解決策を一緒に探る場として全力で準備しています。

私たちは、先生方が提供する素晴らしい治療やサービスを、もっと多くの患者さんに届けていただきたいと心から願っています。

集患や経営改善、そして患者さんやスタッフから愛される医院作りをサポートすることで、先生方が地域医療において輝かしい成果を上げられることを応援します。

先生方の成功が患者さんの幸せにつながり、その結果として地域全体が豊かになる。この理念を胸に、私たちは全力でこのセミナーを進めてまいります。

講師紹介

小松原 洋とは?

株式会社PECORI
代表取締役 



【経歴】
2004年 駒澤大学卒業
2004年 大手教育系企業に入社。
     営業、人事に従事

2007年 GAコンサルタンツ株式会社入社
     看護師の派遣紹介部門営業統括部長
     マーケティング責任者として、
     同社を年商10億に導く

2016年 株式会社PECORI創業
     歯科転職ナビを立ち上げ

月間約500名の歯科衛生士が登録するサイトに成長し、歯科専門の人材紹介会社としてトップクラスの集客力を誇る事業へと発展。
累計登録歯科衛生士数は約3万人を超え、全国で7,000件以上の歯科医院がクライアントとして利用している。



講師紹介

太田 和秀とは?
医療法人社団笑和会 理事長
御茶ノ水デンタルクリニック 院長

【経歴】
1991年 東京歯科大学卒業 
1992年 市川総合病院歯科口腔外科講座助手 
1995年 三井住友海上CNTビル歯科院長 
2005年 三井住友海上駿河台ビル歯科勤務 
2012年 御茶ノ水デンタルクリニック開設
2017年 医療法人社団笑和会 設立


【保有資格・所属学会】
日本歯科医師会会員 
東京歯科大学同窓会学術委員 
日本WEBマーケティング協会正会員

マーケティングや心理学を学び、その成果として多くの患者さまにご愛顧いただいております。
特に審美歯科治療やホワイトニングにおいては、年間300症例以上、累計で5,000症例以上の実績を誇る。


プログラム詳細

10:00~11:00  小松原 洋  「歯科衛生士採用成功のための最新ノウハウ」

        1・歯科衛生士採用市場のリアルデータと現状とは?

        2・「選ばれる医院」を作るための求人媒体の選び方とは?

        3・面接力アップで結果が違う!優秀な人材を見抜くプロの技とは?



11:00~12:00  太田和秀  「MEOを活用して新患を増やす!歯科医院の集患戦略」

        1・地域検索で上位表示を狙うSEO最強戦略とは?

        2・口コミと投稿を活用して患者数を劇的に増加させるツボとコツ?

        3・明日から実践できる即効性のある具体策とは?



12:00~12:30  質疑応答セッション

        ・講師2名が直接質問にお答えします!




このような感想を
頂いています

市原市開業
NDCなかじま歯科医院
中島先生
以前より経営改善について勉強していましたが、新規集客やリピーター化に関してもいつもテクニックに走り過ぎてしまい、その場限りの施策を行うものの継続して行う事が出来ず、悩んでいたところに今回のセミナー案内を見て受講しました。

セミナーを受けて、私自身、マーケティングはわかっているつもりで、全然わかっていなかったことを実感したからです。


患者さんをおざなりにして、その場限りな歯科医院経営になっていたのです。


太田先生は「マーケティングは本質が大事」
という言葉が最も印象的でした。


10年以上の経営でマーケティングを実践されてきた
太田先生からの教えはとてもわかりやすく、刺激的です。



この講義の中で、「インターネットマーケティングフロー」の作り方も教わり、実際に集患、リピート化、等のフローを作成しました。


このフローを作成して、具体的に行動に落とし込めるようになりました。


他のマーケティングの教材では、行動レベルまでの落とし込みができません。



小手先のノウハウではなく、太田先生が実践した
成功事例とともに歯科医院経営の本質も教えていただきました。


今後、患者さんが集まる歯科医院経営ができそうで、やりたいことが溢れて、ワクワクしています。


もし、まだマーケティングを本格的に実践していないのなら、このセミナーに参加して戦略的なマーケティングを学ぶことをお勧めします
小田原市開業
K先生
医院のホームページを作成しようと
何か良いセミナーは無いかと探していたところ

太田先生のセミナー案内が目の前に飛び込んできました。

自分なりにホームページやマーケティングを教材から学んだり、本から学んだりして、理解しているつもりでした。


講座内で、マーケティングの定義や、歯科医院院長がすべき具体的な行動を話していただけました。


そのおかげで、自分だけではなく、スタッフと共にマーケティングをすすめていき、新しい情報発信が構築できる兆しが見えました。



ホームページの重要性理解できて、医院目標やビジョンが明確になり理解できたからです。



教わった知識と書籍などを融合して、実践していくつもりです。



セミナーを受けて間もないですが、すでに考え方が変化しています。



マーケティング観点から議論ができるようになり、今まで以上に患者さんへの情報発信が可能になりそうです。



マーケティングは採用にも役に立つ内容なので、新規スタッフの採用をしたい人や既存の歯科医院を拡大させたい人は必見の講座内容です。
小田原市開業
K先生
医院のホームページを作成しようと
何か良いセミナーは無いかと探していたところ


太田先生のセミナー案内が目の前に飛び込んできました。


自分なりにホームページやマーケティングを
教材から学んだり、
本から学んだりして、
理解しているつもりでした。




講座内で、マーケティングの定義や、
歯科医院院長がすべき具体的な行動を
話していただけました。


そのおかげで、
自分だけではなく、スタッフと共に
マーケティングをすすめていき、
新しい情報発信が構築できる兆しが見えました。



ホームページの重要性
理解できて、医院目標やビジョンが
明確になり理解できたからです。



教わった知識と書籍などを融合して、
実践していくつもりです。



セミナーを受けて間もないですが、
すでに考え方が変化しています。



マーケティング観点から議論ができるようになり、
今まで以上に患者さんへの情報発信が
可能になりそうです。



マーケティングは採用にも役に立つ内容なので、
新規スタッフの採用をしたい人や


既存の歯科医院を拡大させたい人は
必見の講座内容です。
世田谷区開業
T・K先生
私は以前から、父の代から引き継いだ歯科医院を
経営していく中で何か?

時代に合った歯科医院経営をしなければならないと
あれこれと考えていました。

父の代からすると近隣にも歯医者がたくさんできる事で
新規患者数・リピーター数ともに減少してきていました。


そんな中今回のセミナーを受講したことをきっかけに
院内でMTGも行い、様々、改善していきました。


マーケティングを学び・実践することで場所や立地に関係なく集患することが出来るようになり以前の3倍近くの人数を集めるとが出来ました。


教わった事を素直に実践することで結果が出始めてきています。


今後益々増患する事が予想できます。業者主体では無く、とてもわかりやすい為になるセミナーだと思います。

















開催概要

オンライン開催

名 称
歯科医院の未来を変える!

MEO集患

歯科衛生士採用の究極戦略セミナー

日 時
第1回:01月26日(日)
第2回:01月30日(木)
各回  10時00分―12時30分

 

共 催 
小松原 洋
太田 和秀
参加費用
2025年特別価格
10,000円→無料
参加お申し込み
https://ochanomizu-dc.com/0808tdc
お問合わせ

【お問合せ】
株式会社PECORI

0120-332-367

お問合わせ

【お問合せ】
株式会社PECORI

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