社員みんなが活き活き!

実質無料で大手並みの研修を受けられるようになる方法を提案いたします。

その方法は助成金。
条件が整えば100%助成金がもらえます。
万が一もらえない場合でも研修費用全額返金できます。
もちろん、給付なので返金不要です(※)
業態、規模不問なので、条件が整えばOK!
助成金を活用し、社員に研修を受けられる環境を作り、スキル向上、福利厚生により会社の発展に貢献できるようにお助けいたします。
(※ 書類の不備、就労規則違反等をしない場合に限ります)

助成金を受けるまでのステップは以下のようになります。

POINT
1

下記支給条件を満たしているか確認する

(※ 満たしていない場合は改善を行い、支給条件を満たすように社内環境を整えましょう。)
  • 正社員を1名以上雇っていること(または雇う予定)
  • 雇用保険、社会保険を払っていること
    (※社員数5名未満の個人事業主は雇用保険のみでもOK)
  • 半年以内に会社都合の解雇をしていないこと
  • 残業代未払等、労務違反を犯していないこと

    上記条件を満たしさえすれば、ほぼ100%もらえます。業態、規模は問いません。
POINT
2

助成金診断をしてみる

3分で「解決方法」と「活用出来る助成金」を分析、診断いたします。
既に1万社以上が取り組んでいる人材育成&IT活用施策です。
「課題解決費用」<「受給可能助成金」になれば、資金の心配も大きく軽減出来るはずです。
良い結果が出ることを心より願っております・・!
まずは下の画像をクリックしてください。

POINT
3

説明会に参加する、またはお問合せする。

下記スケジュールにて無料説明会を実施しております。各地域で行われていますのでお気軽にお申込み、ご参加ください。
説明会の参加が難しい等の場合、電話またはメールでも受け付けております。
電話の場合は、03-5784-0718まで、
メールについては下のボタンをクリックしてお問い合わせください。

説明会スケジュール

POINT
4

助成金申請をする

(作成中です)
POINT
5

研修を受ける

(作成中です)
POINT
6

助成金を受け取る

(作成中です)

実際に助成金を申請した方の声はこちらです

(作成中です)

各種問合せはこちらから