弊社チャレンジステージは、誰もが職場で活躍をするための就労支援として、主に障害者雇用の現場を通じて人を活かしつつ、定着・育成・戦力化に力を入れてきました。そして今回、それらの経験から得られたノウハウを元に、企業カウンセリング、個人カウンセリングを行い、労使間の調整を行いながら、キャリアアップ、適材適所、メンタルヘルスケア、チームビルディングを行っていくという、新しいチャレンジを行っています。


そうした背景には、弊社の理念のひとつに「誰もが働きながら心身の健康が得られる会社を創る」とありますが、現代社会では会社で社員がストレスを受け続けることによって精神疾患を発症し、休職や退職に追い込まれる場合も少なくありません。「もう後天的な障害者を生み出したくない」という想いも込めて、こうした取り組みを開始いたしました。