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"現場の声で、自分に合う介護を見つける"
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駒場苑の特徴

3行でわかる駒場苑

  • 寝かせきり、オムツ、機械浴、脱水、誤嚥性肺炎、拘束、下剤をゼロにする仕組み(7つのゼロ)が存在します。その仕組みが利用者の個別性を損なうことがなく真に実践できており、食事・排泄・入浴の3大介助や利用者の生活習慣を生かした介護へと繋がっています。

  • 介護職と医療職・事務職の連携が取れており、地域ボランティアの数も多いです。更には介護職がケア以外に費やす時間を極力減らしている為、多くの介護職が利用者に向き合える環境があります。

  • 結果的に特別養護老人ホームでありながら、介護職の7時間労働を実現しています。月に3回は6時間労働の日があるなど、介護職が働きやすい環境があります。資格取得の費用は全額補助で、休日に自主的に研修に行っている職員が、その研修内容を報告書で発信すると、その参加費全額(無料の研修の場合も3000円)支給する等の学びの環境も充実しています。

  • 介護職と医療職・事務職の連携が取れており、地域ボランティアの数も多いです。更には介護職がケア以外に費やす時間を極力減らしている為、多くの介護職が利用者に向き合える環境があります。

職員の声
介護職 上原辰五
主な内容
・駒場苑はセミナー参加がきっかけ
・排泄が出来ていることの喜び
・目の前のことに集中したい
介護職 金子靖子
主な内容
・入浴セミナーから駒場苑に
・入ってみると意外に普通
・駒場苑で自然と良い介護が自分に浸透
 ★本人の Twitterはこちら
特養主任 内海智
主な内容
・排泄介助の感動が7つのゼロ推進の原体験
・過去のやり方にとらわれないチーム力
・キャリアを見つめ直す場としての駒場苑
特養主任 内海智
主な内容
・排泄介助の感動が7つのゼロ推進の原体験
・過去のやり方にとらわれないチーム力
・キャリアを見つめ直す場としての駒場苑
介護職 小嶋裕季
主な内容
・駒場苑に入るために京都から引っ越し!
・駒場苑の現場は特別なことをやっていない
介護職 内田勝
主な内容
・未経験からの介護
・駒場苑の7つのゼロは、今の生活の延長
・今後必要になり、多様なキャリアを歩める介護
施設長 坂野悠己
主な内容
・今後掲載
 ★本人のTwitterはこちら
施設長 坂野悠己
主な内容
・今後掲載
 ★本人のTwitterはこちら
働く環境
  • 施設は従来型で、55人の定員・3フロアに分かれています。1フロア7人でシフトを回します。介護主任が1人で全体を取りまとめています。
  • 夜勤時は1人で1フロアを対応します。オンコール対応可能な医師がいますので、夜勤時も安心です。
  • 7つのゼロで全体の方針を明確にしている分だけ、職員の個性を発揮できる仕事環境を用意しています。服飾関連の強みを持つ職員は自身の服飾品で利用者を喜ばせたり、自分の団体を運営する職員が駒場苑でセミナーを開いたりする等の取り組みがあります。
  • 施設は従来型で、55人の定員・3フロアに分かれています。1フロア7人でシフトを回します。介護主任が1人で全体を取りまとめています。
  • 施設は従来型で、55人の定員・3フロアに分かれています。1フロア7人でシフトを回します。介護主任が1人で全体を取りまとめています。

駒場苑のフロアマップ

住所・アクセス
東京都目黒区大橋2-19-1
 井の頭線「駒場東大前駅」徒歩6分
 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩10分
駒場苑の実践事例 (クリックして投稿が閲覧できます)

求人内容

求める人物像
  • 駒場苑の現状を理解し、主体的に課題解決に動ける方
  • 食事・排泄・入浴の3大介助を大事に、利用者個別のケアを実践したい方
  • 食事・排泄・入浴の3大介助を大事に、利用者個別のケアを実践したい方
求人票
募集職種 有期契約職員 (常勤登用制度あり/原則契約更新)
月給 20万円(未経験者)~ 25万円(経験考慮/経験年数×5,000円)
その他加算 夏季・冬季慰労金あり(年間18万円)、処遇改善手当あり(年間50-60万円)、夜勤手当1万円/月程度
休日 月8日以上
昇給 昇給あり(毎年月給5,000円アップ・上限有)
勤務形態 1日7時間・週38時間・シフト勤務制・月に3回は6時間勤務あり
その他 社会保険完備、交通費全額支給、資格取得費用全額補助(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)
その他加算 夏季・冬季慰労金あり(年間18万円)、処遇改善手当あり(年間50-60万円)、夜勤手当1万円/月程度

施設体験の概要

 1日体験・2時間体験・30分面談を通じて、気になる施設のリアルな現場を知ることができます。体験を通じ、現場での実践や介護の探求、今後のキャリアの検討に活かして頂くことを目的としています。

  • 1日体験 :日勤の時間帯(10~17時)を体験
  • 2時間体験:日勤の時間帯(10~17時)のうち、2時間を選んで、一部体験
  • 30分面談 :施設の方と面談して様子を聞く

1日体験の流れ・準備物

  • 基本的な流れは10-17時での体験で、介護職に付いて頂き、3大介助を見てもらいまます。7つのゼロの秘訣を体験頂けるからです。
  • フロアに入っていただき、食事や排泄介助を見ていただきます。午後には入浴介助を見て頂くことも想定しています。
  • 施設長がいる平日であれば、前後や合間で、追加の説明や質疑応答をさせて頂きます。
  • 持ち物は、1日体験の場合、動きやすい服装、昼食、飲み物、上履きとなっています。
  • フロアに入っていただき、食事や排泄介助を見ていただきます。午後には入浴介助を見て頂くことも想定しています。

体験までの流れ

STEP 1
体験問い合わせ
以下の相談フォームよりお問い合わせを頂きます。問い合わせは30秒で完了です。
STEP 2
日程調整
体験参加するかを決めて頂いた後は、施設側から受入OKが出れば、あとは日程を調整するだけです。
STEP 3
体験参加&アンケート
体験の2~3日前に詳細のご連絡をいたします。当日、存分にご体験頂き、終了後アンケートを入力し、全行程の完了です。
STEP 3
体験参加&アンケート
体験の2~3日前に詳細のご連絡をいたします。当日、存分にご体験頂き、終了後アンケートを入力し、全行程の完了です。

施設体験について聞いてみる

フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
体験参加について問い合わせ

施設体験について聞いてみる(LINEでのやり取りを希望される方)

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。

LINEでのやり取りを希望する方はこちらからご連絡ください。上記フォームと同様の内容を、LINEの自動チャットでご回答いただけます。

その他基本情報

名称 特別養護老人ホーム 駒場苑
運営 社会福祉法人 愛隣会
事業開始 1989/12/01
施設内容 ユニット型居室の有無:無し
個室:1室
2人部屋:3室
3人部屋:なし
4人部屋:12室
従業員数 総従業者数 40人 
看護職員数 常勤3人・非常勤0人
(前年度 看護職員の退職者数 常勤0人・非常勤0人)
介護職員数 常勤18人・非常勤7人 
  (前年度 介護職員の退職者数 常勤0人・非常勤4人)
  (経験年数5年以上の介護職員の割合40%)
入居者情報 入所定員:55人
入所者の平均年齢:86歳 
入所者の男女別人数:男性12人・女性43人
昨年度の退所者数:18人
入所者の平均的な入所日数:1,586日
施設ホームページ http://komaba.mdn.ne.jp/
事業開始 1989/12/01