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今よりお金をかけずに
欲しい人材が採用できる方法を
ご存知ですか?

”従業員50人未満の会社”のための
『低コスト採用・定着率アップセミナー』 



費 用
おひとり様 6,000円 

申し込み

「お金をかけないならハローワークでしょ。でも、応募も来ないよ」

「求人広告にお金をかければ人が採用できると思ったがダメだった。
  しかも、広告会社の営業トークにのせられて、また広告費を無駄した」

そんな経験はありませんか?

どこの会社も今は「求人を出しても応募すらない」と口を揃えて仰られます。

本当にそうでしょうか。

一方で、みなさんと同じような中小企業でも採用を成功させている企業はたくさんあります。

どこに違いがあるのでしょうか。

今の採用方法は、貴社にあっていますか?

もし、採用が上手くいっていないなら、自社にあった方法を見つけるべきです。

きっと、いまのやり方を見直せば採用力の改善が図れるはずです。 

ぜひ、低コスト採用法」で欲しい人材を採用して下さい。 

また、採用が上手く行っていないと感じるのは、社員の定着率が低いことに原因があるかもしれません。

定着率の低下は、社員の不満や不安の現れです。

よい人材を採用し定着させるには、入社後の労働環境の改善も重要です。

いま貴社に未払い残業代問題があるならば、その問題の解消が意欲向上と不安払拭のきっかけになるはずです。

気づいていないかもしれませんが、ほとんどすべての中小企業に未払い残業の問題は存在します。

大量離職や訴訟問題に発展する前に改善することが会社の最大の利益になります。


【第一部】お金をかけずに人を採用したい会社の『低コスト採用法』

「採用ルートをいくつ持っていますか?」
 
貴社には貴社の採用方法があるはずです。

採用では、地元の有名企業や大手企業など多くの企業が敵となります。
そんな会社に資金力で勝てますか?
知名度で勝てますか? 

しかし、真の敵は何も知らずに戦う貴社自身かもしれません
他社が知らない求人のコツや活用法を知れば、より優位に立てるはずです。

今回は「費用もそんなに…」という中小企業だからこそ活用したい、
正しく活用すれば採用の勝率もグンと上がる「低コスト採用」と「採用ルートの構築法」についてお話しします。

【聴くメリット】

  1. 採用コストを限りなく抑えた採用が可能になる
  2. 他社より優位に立つための求人のコツと活用法がわかる
  3. 中小企業だからこそ取り組むべき採用ルートが構築できる
  4. 大手企業や地元有力企業に負けないオンリーワンの採用ができる


【第二部】働き方改革で定着率をアップさせる『未払い残業代の解決法』

せっかく採用したがすぐ辞めるなど社員の定着力に自信がない会社にとって、いまの採用難は死活問題。

人が採れないなら既存社員の不安不満を安心に変えることが定着力強化への近道です。

未払い残業代は、ほぼ全ての中小企業に存在します
この問題を放置することは経営戦略的に大きなリスクを伴います。

労働環境改善のためにも未払い残業代の解消が何よりも定着率アップにつながります

第二部では、社員の不満を解消し定着率アップを図る方法の一つとして会社の負担を最小限に抑えた
「未払い残業代の解決法」をお伝えします。

  1. サービス残業が発生する根本原因とその影響がよく分かる
  2. 中小企業のほとんどが間違っている給与計算と正しいやり方がわかる
  3. 会社の負担を最小限に抑えた「未払い残業代の解決法」で問題が解決できる

【参加特典】

参加者全員に

「未払い残業代診断の無料体験」
「残業代削減30の打ち手」

プレゼントいたします!!

セミナー詳細

日時 【京都】2019年3月13日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【大阪】2019年3月27日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【京都】2019年4月24日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【大阪】2019年5月08日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【京都】2019年5月24日(金)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【大阪】2019年6月05日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)

費用 おひとり様6000円(事前入金制)
定員 5名様
会場 【京都】地下鉄四条駅界隈を予定
【大阪】地下鉄本町駅界隈を予定
 ※詳しい場所は、参加者へ直接ご連絡いたします。
お問い合わせ info@sr-mizuno.com
日時 【京都】2019年3月13日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【大阪】2019年3月27日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【京都】2019年4月24日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【大阪】2019年5月08日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【京都】2019年5月24日(金)14:00~16:40(受付開始13:45より)
【大阪】2019年6月05日(水)14:00~16:40(受付開始13:45より)

講 師

水野 隆行
(社会保険労務士)

経営者の年金問題を解決する専門家として活動。働き方改革では急務の労働時間抑制や未払い残業代の問題にメスを入れ企業体質と社員の働き易さの向上に全力を注ぐ。

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