上下関係が思考停止を生む かも
全員で協力しあって、価値創造するチームになることを目的とした協力ゲームをやらせていただいています。
主体性、創造性を発揮するチームになることを目的として、企業の上司部下など、立場に上下関係があるメンバーで体験いただく機会があったのですが、あまり良い場にならないということが続きました。
企業の中で実施するにあたって、決定的な欠陥でもあるのかなと落ち込んでいたのですが、
どうしてだったのだろうか?とつらつらと振り返ってみたところ、上の立場の人が場を仕切り、メンバーに指示をすることで、思考停止になるという現象が起きていたように思われました。
よくよく考えてみると人は生まれたときから
子どもの頃は親に
学校に行けば先生に
部活では監督、コーチ、先輩に
就職すれば上司、先輩に
上下関係が、相手の主体性や創造性を阻害するということがわかっていても、
指示する、指示に従うということがあたり前になっていて、自分がそうなっていても気づかないのです。