令和3年度 新潟市健康経営チャレンジ支援事業
第2回オンラインによる集合型セミナー 

ハラスメントが
起きない職場づくりを考える

日時:2021年9月7日(火)
   14:30 ~ 16:30

配信:ZOOM(ウェビナー)

※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

参加無料

企業に求められるハラスメント対策とは?健康経営とは何か?

  • ハラスメントの種類と対策とは
  • ハラスメント対策の重要性とは?
  • パワハラ防止法、ハラスメント規制法は?
  • ハラスメント防止対策の進め方は?
  • ハラスメント対策の重要性とは?
CHECK!
今知りたい!職場に求められる「ハラスメント対策」とは?

「ハラスメント対策」は適切に講じていかないと、企業イメージを損なうだけでなく、「従業員のモチベーション低下」「メンタルヘルス問題の増加」「モラルハザードの発生」など、企業の労働生産性にも確実にダメージをもたらします。
また、ハラスメントへの理解と、防止対策は、従業員の心と身体の健康に直結し、重要な課題であり、「健康経営」の取り組みにも繋がります。今回のオンラインセミナーを通じて、これからのハラスメント対策にお役立てください!

開催概要

プログラム

14:30 開会
・主催者挨拶
    新潟市経済部雇用政策課 大倉課長
・出演者紹介
    石丸 歩(社会保険労務士 新潟働き方改革推進支援センター センター長)
    今泉 亜希(健康経営エキスパートアドバイザー 
             一般社団法人ライフサポートマネジメント研究所 研究員)
    
14:35 講演 第1部 
近年のハラスメントと企業に求められる対応
 ~コロナ禍のパワハラ、採用選考時のセクハラ等、最近の事例を踏まえ伝える~
新潟働き方改革推進支援センター センター長 石丸 歩様
15:15 出演者によるパネルディスカッション 
15:30 講演 第2部 
叱り方で後悔、叱れなくて後悔しない職場づくりを考える
 ~イライラ・内心腹立たしいを整理し、伝える事から始めましょう!~
一般社団法人ライフサポートマネジメント研究所 研究員 今泉 亜希様
16:15 新潟市事業紹介
新潟市健康経営認定制度 新潟市健康経営チャレンジ支援事業 その他
16:30 閉会 
15:15 出演者によるパネルディスカッション 

講師紹介

石丸 歩
社会保険労務士
平成31年度より厚生労働省委託事業「新潟働き方改革推進支援センター」センター長

企業の人材採用を支援する会社に8年間勤務後、専門学校の広報等を経てコンサルティング会社に転職し、現在は厚生労働省の委託事業「新潟働き方改革推進支援センター」のセンター長を務めています。 人材採用・定着のための取り組みや、生産性の向上、助成金の活用方法、いわゆる「働き方改革」に伴う法令変更への対処方法など、企業様の目線で課題解決のためのサポートを行う。
今泉 亜希
健康経営エキスパートアドバイザー
一般社団法人ライフサポートマネジメント研究所 研究員

公益社団法人日本心理学会認定心理士、一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定 アンガーマネジメントファシリテータ、叱り方トレナー、中央労働災害防止協会認定 心理相談員

自分自身や他人の怒りに翻弄され悩む人が、『怒り』を理解することで、心を支配していた怒りから解放され、そして、これから出会う怒りを上手く対処できるよう、「今、ここの気持ち」に耳を傾け、「今、できること」を一緒に考えるコンサルタントを目指しています。

社会保険労務士 石丸歩 のプロフィール