「はじめの一歩」知って活用！
経営者のための助成金セミナー

「助成金」は、金融機関などからの「融資」のように資金を得ることができますが、返済の必要がない点は融資と異なり、大きなメリットです。
厚生労働省の雇用に関する助成金は、受給要件を満たしていれば、申請がほぼ認定されて助成金を受け取ることができますが、正しい従業員の雇用管理ができていない場合は、せっかく助成金受給の取り組みをおこなっても受給認定がされない・・・という事が起こります。
逆に労務環境がきちんと整備されて、正しい取り組みができれば、受給可能な助成金の幅も広がります。
雇用に関する助成金を受給するための、はじめの一歩として、助成金の概要以外に、労務環境整備についても併せてご説明します。

経営者の方が経営の発展のために、また、雇用される人の成長にもお役だちできるように、セミナーに参加される経営者の皆様にとって有益な情報を分かりやすくお伝えします。