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人財育成コミュニケーション

ゲームを楽しむだけで『人間関係を円滑にする』
ちょっとしたコツがつかめます
人が辞めるという問題をお抱えの中小企業さま必見！
社員の離職防止！３０秒で人の心を開き信頼関係を築く傾聴力講座
体験講座に申し込む

「従業員が定着しない」

そんなお悩みを抱えていませんか？

  • 社内の人間関係がギクシャク
  • 叱るとすぐ辞めてしまいそうで、叱りづらい
  • 若い従業員の感覚がわからない
  • 人員が足りないので、業務過多
  • 管理職と従業員との間に軋轢がある
  • 雇用形態の違いで意識のずれがある
  • 雇用形態の違いで意識のずれがある

「傾聴力」が、お悩みを解決します

従業員の離職3大理由の一つは『人間関係に関するもの』です。
円滑な人間関係のためには信頼関係を築く必要があり、コミュニケーションスキルが必須です。

コミュニケーションスキルは今からでもぐんぐん伸ばすことができます。
オリジナル『キクキクゲーム』を楽しむだけで、

コミュニケーションスキルに必要な『聴く力＝傾聴力』
に気付くことができます。

こんな方におすすめします

  • 採用コストをおさえたい経営者さま
  • 若手指導に悩む管理職さま
  • 社員研修や人事に悩む人事担当者さま
  • ノルマに悩む営業担当者さま
  • 若手指導に悩む管理職さま
ひとつでも当てはまる方は、ぜひご参加ください
社員の離職防止！３０秒で人の心を開き信頼関係を築く傾聴力体験講座
体験講座に申し込む

「傾聴」とは？

「聴く」は表情、顔つき、しぐさ、声のトーンなど、目と耳と心を使って「相手が話しやすく、気持ちよく話せること」を目的とします。
否定や批判、話を途中で遮ったり、助言したりせず、相手を理解することを目的とした相手の気持ちに寄り添った聴き方です。　　

傾聴力体験講座のポイント

新開発の楽しいゲームを楽しむだけで新しい気付きを得られます。
Point.1
傾聴力の効果についてわかる
傾聴力と人間関係の関わりに理解が深まる
Point.2
楽しく気づきを得られる
ゲームを用いた体験型の講座なので、
他者から指摘されるのでなく、自分で気づくことができる
Point.3
即日効果を実感できる
講座での気づきを持ち帰り、すぐに実際の現場で活用できる
Point.4
自分の直すべきポイントがわかる
自分の聴き方のクセや思い込みに気づくことができる
Point.5
信頼関係を築くコツがつかめる
会話をはじめて、わずか30秒で相手の心を開く聴き方がわかる
Point.6
若手指導の悩みがなくなる
異なる世代に対して関わり方を知ることが出来る
Point.2
楽しく気づきを得られる
ゲームを用いた体験型の講座なので、
他者から指摘されるのでなく、自分で気づくことができる

「傾聴力」が身に付くと、
期待できる効果

Step.1
話し相手がしっかり話すことで心の底にある気持ちが現れる
Step.2
相手（聴き手）との間に信頼関係が生まれる
Step.3
信頼している人の期待に応えたくなる
Step.4
社員の離職が減ることで、採用コスト抑制に繋がる
Step.2
相手（聴き手）との間に信頼関係が生まれる

講座概要

人が辞めるという緊急性のある課題と、人間関係の改善を同時に解決する画期的な講座。
人数限定で体験講座を開催致します。
日時
1月27日（月）14：00～16：00
場所
クラシティ半田　ミーティング室B
愛知県半田市広小路町155-3 名鉄河和線「知多半田駅」直結
受講費
5000円
（1月17日までにお申し込みの方は3000円）
ただし経営者、人事担当者の方は無料（名刺をお持ちください）
定員
10名さま　定員になり次第締め切ります
定員
10名さま　定員になり次第締め切ります
ゲームであなたの聴き方を今以上に伸ばしませんか？
すぐにでも職場で使えるスキルです。
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講師紹介

人財育成コミュニケーション 代表
西田こずゑ
小中学校教諭として17年勤務し学級経営で人育てを経験。
10,000人以上の保護者、子どもと関わる。2015年より、非常勤講師として勤める傍らで、コミュニケーション講師として企業、各種団体、学校児童、生徒、教員向けの講演、授業でも登壇。
毎年受講者はのべ1,000人以上に上り、セミナー、研修は楽しくわかりやすく実践的と好評を博す。
人育てとコミュニケーションを活かし、円滑な組織作りを目指して中小企業のメンタルコーチとしても活動中。

受講者の声

参加した後、今よりもっと相手の顔（表情）を見て相手の話を聞くように意識したいと思います。（飲食店オーナーさま）
相手に対しての接し方をしっかり考えたい。簡単なように簡単ではないことを少しずつでもやっていきたい。顔、声のトーンなど、少しのことがとても大切だとわかりました。全てが印象に残りました。（メーカー経営者さま）
傾聴による部下への影響力、ひいては離職率の低下につながることが論理的によく理解できました。無料での開催では十分すぎるほどの内容です。これはどの経営者の方にも知っていただきたい内容でした。（起業塾主催者さま）
人は見た目に表情、リアクションが関わっていることを知りました。外見だけだと思っていたので多いなる気づきがありました。さらに表情、リアクションまで人と接する時に気を付けようと感じました。（舞踊教室代表取締役さま）
相手に対しての接し方をしっかり考えたい。簡単なように簡単ではないことを少しずつでもやっていきたい。顔、声のトーンなど、少しのことがとても大切だとわかりました。全てが印象に残りました。（メーカー経営者さま）
無料ではもったいない！！
というお声をいただきました！！

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