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メンターシップアカデミア
 リーダーシップ養成講座のご案内

メンターシップアカデミアとは

  • 今、後輩・部下育成においては
    「自然体のリーダーシップ」で相手をエンパワーできる
    新しいスタイルが求められています。

    つまり、メンター的姿勢を備えた
    成長サポートです。

    メンタリングの実際の事例やそこから得た知見を元に、
    メンターや次世代リーダーに必要な
    『ヒアリング力』『フィードバック力』
    『リソース提供力』を
    実践型で学び、
    メンタースキルを養成する特別プログラムです。


メンターに必要な力

  • ヒアリング力

    ●本音・本心を受け止める受容力
    ●状況や環境を正しく理解・整理する力
    ●気が付いていない内側のヒアリング

  • フィードバック力
    ●励まし・勇気づけ
    ●気づきを与え、強みを見つける
    ●耳の痛いこともニュートラルに伝える
  • リソース提供力
    ●負の経験や感情を正直に語る
    ●相手や場面に応じた対応力
    ●言葉のギフトをたくさん持っている
  • フィードバック力
    ●励まし・勇気づけ
    ●気づきを与え、強みを見つける
    ●耳の痛いこともニュートラルに伝える

こんな方におすすめ

メンタースキルを学びたい
部下育成や後輩指導に活かしたい
メンバーコミュニケーション・関係構築に悩んでいる
成長支援ができるリーダー・メンターを目指したい

男女不問・業界職種役職は不問、
どなたでも参加可能です。

参加者の声

これだけの短い時間の中に、本当に必要なエッセンスだけを濃縮して構成されていて、無駄な時間と思える時間が全くなかった。
本当に幸せな時間を過ごせました。学んでいるのに癒されるって不思議な経験でした。積極的に学ぼうとされているメンバーがそろっていたので、それぞれの感じたことを共有し合うことで学びが数倍になったと実感しました。
「誰かの役に立ちたい」と勉強を決めたメンタリングですが、自分自身のこれまでの人生の棚卸しや、振り返りができるとても良い機会でした。
学びだらけでした。単に、メンタリングスキルを学ぶだけではなく、それがなぜ必要なのかなぜ大切なのかまで、踏み込んで教えていただき、具体例をたくさん用いて説明いただきましたので、学びが深まりました。

プログラムの流れ

Step.1

▶導入・オリエンテーション

・メンターとは？これからのリーダーシップとは？

・メンタリングスキルとは？
Step.2

▶メンタリング体験

・アーチ、キャリアの社外メンターとメンタリング
Step.3

▶成長支援の関わり①

・内側に触れる/本音を引き出すヒアリング

・３つの視点から行うフィードバック
Step.4

▶成長支援の関わり②

・自分自身の経験やリソースの棚卸と整理

・自分の経験を相手に役立ててもらう為の深度と伝え方

・提供できる言葉のギフト
Step.5

▶メンタリング実践

・これまでの学びを実際にメンターとなり実践
Step.6

▶最終FB

・実践内容を元に最終フィードバック＆共有
Step.7

▶アフターフォロー

・プログラム受講後も個別相談に応じるアフターフォロー付き
Step.2

▶メンタリング体験

・アーチ、キャリアの社外メンターとメンタリング

費用・日程について
★全日程ZOOMを用いたオンライン講座です。
★基本的には全日程参加必須です。

２期 日程一覧

●1日目 2022年11/12（土）13:00～15:00
●2日目 2022年12/10（土) 13:00～16:00
●3日目 2022/1/7（土) 　13:00～16:00
●4日目 2023年2/11（土）13：00～16:00
●3日目 2022/1/7（土) 　13:00～16:00

講師

NPO法人アーチ・キャリア　代表　井本七瀬
 
NPO法人アーチ・キャリア　理事/株式会社Corelead　代表　有冬典子


価格：88,000円（税込）
※社外メンターとのメンタリング、個別アフターフォロー込み

お申し込みはこちらから
申込締切：10月23日（日）
募集人数：6名
※定員に達しましたので、これよりはキャンセル待ちのご案内となります。