これまでのように年功序列型の会社が沢山ある状況では、少子高齢化による人材不足や経済の低成長、社員への給与確保が難しい状況が生まれてきます。
そういった対策のために働き方改革として副業を推奨しています。
会社はリストラしたいときはリストラして、新しい人材を投入してどんどんチャレンジしていきなさいということです。
従業員はどうするのかというと、自分で稼ぐ力がないと食いっぱぐれてしまいます。
これまでのように会社はアナタを守ってくれません。
実際に2016年から2020年までの4年間でアナタも知っている大手メガバンクや上場企業が次々と副業を解禁しています。日本人は特にそうですが、副業しませんかとか副収入を増やしましょうと聞くと、
条件反射のように「怪しい」「怖い」と拒否反応を示しがちです。
でも日本という国自体が「副業」を2016年から働き方改革の一つで勧めているのをご存知でしょうか。
これを書いている私自身もそうでした。何かしないといけないけどどれをやれば良いのか分からないし、騙されたくない。でも副収入が欲しい。
でも不安。そんな感じで年齢のこともあって悩んでいました。会社員なのでずっとこのまま会社にいれるかも分からないし、解雇されたら再就職も厳しい。特に目立ったスキルもない。結婚するのにもお金はいるし、今後のために貯金もしたいけど今の遊びや欲しいものも無理して我慢はしたくない。
そうなると、行動しなくちゃいけないなと思って副業を色々とはじめました。騙されたくなかったのでしっかりと色々なお仕事の説明会に参加して、自分で調べて学んで教えてもらって「コレだ」というものを見つけました。
それが、今アナタが読んでいるこの説明会のお知らせです。
新しいことを始めるのは怖いことです。人間の本能的に現状から変わるときは不安や恐怖を感じるようになっています。でも、そのままじゃ我慢して生きていくしかないし、新しいものは手に入りません。
騙されたくないのも分かるし、損をしたくないのも分かります。
私がそうだったから。
ただ、私は幸せです。
収入的にも余裕が生まれたし、本業も順調、遊びも貯金もできています。
だからこそ、ここまで読んでくれたアナタに説明会へ参加してほしいんです。
物事を決めるのに大事な指針が一つあります。
それは、
「知ったうえでやるかやらないかを決める」
ということです。
今の会社で説明会や面接に参加せず入社しましたか?
しっかりと相手の話を聞いて自分の話をしたはずです。
この説明会もそれと同じです。
どんなものか知ってもらって、判断するだけで良いんです。私から強制することは一つもありません。ただ、説明聞いてやりたければやれば良いし、やりたくないと思ったらやらなければ良いだけ。
アナタも私もバカじゃないから自分で判断できる。
説明会でお会いできるのを楽しみにしています。
説明会は「オンライン」でやります。
聞くだけ聞いてみようでOK!
オンライン説明会のスケジュールは、
公式LINEで配信しています。
下記のボタンから友達追加だけしておいてください。