取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。

①事務書類作成（助成金の申請書など）
②お客様との連絡
③お茶出し
④セミナーの受付担当
その他関連する事務・雑務業務

初めて作成する書類は、隣でマニュアルに沿って教えますので、ご安心ください。

★お客様からもスタッフからも選ばれる
「魅力的な会社」をめざして 

「社会保険業務」を取り扱う会社だからこそ、
自社の従業員が安心して楽しく仕事に取組めるよう、
福利厚生を整えています。
頑張るあなたをしっかりとサポート！

①子育て世代を応援！
スタッフ全員が子を持つママです！

その為、学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応。
通院等の中抜け、お休みなども相談OK。
また、産休、育休をとって正社員として
復帰したスタッフも10名をこえています。
最初の1年は4～7H等の短時間正社員に
なった方もいます。

②嬉しいプレゼントやイベント！

・毎日美味しいおやつ有(ケーキ、アイス、和菓子等)
・コーヒーメーカー「ドルチェグスト」有
・毎月、スタッフのみで焼肉ランチ会！ ・4ヵ月に1回程、少しリッチな食事会(ふぐ、ステーキ等) 
・社員旅行(不定期ですが、過去には海外や有名テーマパークに行きました)


★明日はどんな事を覚えられるんだろう。
そんなワクワクいっぱいの研修制度があります！ 

ロームで働くスタッフの8割は、実は【未経験】からのスタートでした。
そんな先輩たちも今ではすっかり「教えるプロ」&「教わるプロ」
そのヒミツは、ロームだからこそ出来る丁寧な研修制度にあるんです。

DVD研修⇒マンツーマン研修⇒OJT⇒新入社員卒業まで、一人ひとりの習熟度に合わせステップを踏んだ研修を行います。
知識はもちろんのこと「聴き方・伝え方」や「やる気を引き出す褒め方」など自分自身の可能性を広げるスキルを身に付けることが出来ますよ。

基本的にマンツーマン指導で、あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォロー致します。「今日はこれが出来たね！」と、できる事が増えていく喜びを実感・共有できる社風です。

新入社員卒業後も月1回の社内研修やマネジメントゲームなど、常にに新しい刺激と知識に触れることができるので、楽しみながら仕事を覚えさらなるスキルを身に付けることが出来ますよ。

■通勤手当(1万円迄/月)
■残業手当(1分単位で支給)
■各種保険完備
■駐車場完備
■有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給休暇取得率92％
■産休・育休制度(10人：グループ実績)
■転勤なし

紹介しきれない福利厚生の一部をご紹介！

■嬉しいプレゼントやイベント！

☆美味しいおやつ有
　(ケーキ、アイス、和菓子等)

☆カフェスペース
　（コーヒー紅茶などが無料で自由に飲める♪）

☆クリスマスプレゼント(5000円分支給)

☆食事会制度
　(不定期、和・イタリアン等、
　リッチなレストラン、ホテルでの食事会)

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