会社の基本を知る
オンラインセミナー

働く時間や有給休暇、給与明細の見方、
仕事中のケガや病気の補償など、

働くルールには知らないことがたくさん。
楽しく、わかりやすく、学んでみませんか?
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プレゼント
付き!

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こんな方にオススメです

  • 新入社員や内定者の方
  • 現在、就職活動中の方
  • はじめて人事担当になった方
  • 社内の新人研修ご担当の方
  • ※企業からの参加のほか、個人の方もご参加OKです
  • 社内の新人研修ご担当の方

意外と知らない「会社員の働きかた」が学べるセミナーです

このセミナーは、働く時間や休憩、給料や残業代など、会社員の「働きかた」の超基本を知ることができるセミナーです。

学校でも会社でも、意外と学ぶ機会のない「働くルール」。

働きかたに関する決まりや世の中のルール、一般的な会社の事例をまじえて、わかりやすくお伝えします。

このセミナーの特徴

  • 働く時間や休憩・休日、有給休暇や給与明細の見方など、どの会社にも共通する「基本ルール」を知ることができます
  • 知りたいことはセミナー後の質問タイムに質問OK!
  • テキストとして書籍「会社の超基本」をプレゼント!
  • オンライン開催のため、全国どこからでも参加可能
  • 講師は就職前研修や新入社員研修の経験豊富な社会保険労務士
  • 知りたいことはセミナー後の質問タイムに質問OK!

セミナー概要

対象者
  • 新入社員、内定者
  • 就職活動中の学生の方
  • はじめて人事担当となった方
  • 企業の新人教育ご担当の方
日程 9月2日(木)13:00~15:00
10月27日(水)13:00~15:00
12月1日(水)13:00~15:00
時間 120分
定員 30名(最少催行人数3名以上)
受講料 5,500円(税込) 
※書籍(定価1,430円)はプレゼント
※すでに書籍購入済みの方は4,400円
 (テキストとして使いますので必ずお手元にご用意ください)
お支払い方法 銀行振込
オンラインセミナーの方法 ZOOMを使用
注意事項 テキスト(書籍)を発送する都合上、申込期限は、セミナー開催日1週間前とします。
定員 30名(最少催行人数3名以上)

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プログラム

13:00~
開始
はじめに【オープニング】
セミナーの流れや全体像、自己紹介など
13:10~
1.働く時間と休憩のルール
  どこからが残業なの?
働く時間や休憩、残業や休日出勤の基本ルールとは?
13:40~
2.休み(休暇)のルール
有給休暇や子育て・介護の休暇、特別休暇など
13:40~
2.休み(休暇)のルール
有給休暇や子育て・介護の休暇、特別休暇など
14:10~
3.給料のルール
給与支払いのルールや明細の見方、会社の給料ルールはどこをみればわかるの?
14:35~
4.そのほか知っておきたいルール
雇用契約や就業規則って?仕事中のケガや病気はどうなる?など
14:50~
おわりに・質問タイム
まとめ
14:50~
おわりに・質問タイム
まとめ
セミナーご参加の方には「書籍プレゼント」!
「会社員の働きかた」がわかりやすくまとまっています。

マンガや図も多く、1テーマ1分で読める内容。

入社前でも、働きはじめた後も参考にしていただける一冊です。

受講者の声

しっかりと基礎を身につけることができました

(新入社員・男性)
会社の基本的なルールについて知ることができました。会社に入った際、ルールの説明はありましたがすでに忘れている部分もあり、勉強になりました。とても分かりやすかったです。
VOICE

知らないことがたくさんありました

(新任人事担当者・女性)
会社に勤めて5年経ちますが、意外と知らないことがたくさんありました。働きかたのルールについて学ぶ場はこれまでなかったのでとても勉強になりましたし、人事の仕事にも活かすことができそうです。
VOICE

知らないことがたくさんありました

(新任人事担当者・女性)
会社に勤めて5年経ちますが、意外と知らないことがたくさんありました。働きかたのルールについて学ぶ場はこれまでなかったのでとても勉強になりましたし、人事の仕事にも活かすことができそうです。
VOICE

講師紹介

神野 沙樹(かみの さき)
ニースル社労士事務所代表 社会保険労務士
大学卒業後、機械メーカー、コンサルティング会社を経て独立。
13年にわたり人事労務の世界に携わり、200社を超える社内制度づくりに関わる。
難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなでつくる就業規則づくり」を多数実施。

高卒就職者向けの就職前研修や新入社員研修は10年以上携わり、受講者数は 1,000 名を超える。
一方的に押し付ける講師ではなく、双方向のやり取りの中で気付きを生む研修・セミナーに定評がある。

著書:『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』(飛鳥新社)

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