求人を出せば必ず人が集まる
経費をほとんど使わない
介護施設があります。
その秘密を公開します!

JHAA

第2回 介護ゼロ円採用
セミナー

令和時代の採用スタイル
東京都 練馬区区西大泉2丁目17


あなたの介護施設で
こんなこと
ありませんか?


スタッフが集まらないのはなぜ?

高い求人広告費を払っても
いい人が来ない;;
そもそも最近応募数が少ない;;
せっかく採用したのに
すぐ辞めてしまう!
求人採用経費ばかりがかさんで
経費倒れしそうでヤバい;;
給料を上げても
集まらないのは
なぜ??
給料を上げても
集まらないのは
なぜ??

もしかして求人のやり方が
時代に合っていないのでは?

例えば・・・

  • 紙媒体や看板を頼りにしている
  • 求人広告媒体だけ
  • ハローワークがメイン
  • ホームページがない、またはあるけど放置している

 こんな状況では結果、
 人は集まりません;;

今の時代背景を理解しましょう!

スマホ1台ですべてが済む時代、
それは・・・

  • ショッピングも検索もスマホだけ
  • SNS全盛:情報収集はSNSで!
  • 支払いもスマホで
  • 5Gの時代→動画全盛へ
  • 映える(ばえる)重視
  • 「メール」から「LINE」へ
  • 「メール」から「LINE」へ

講師からご挨拶

セミナーの企画趣旨

介護業界では2025年に介護職員が38万人不足すると問題になっています。

そんな中、特別養護老人ホームが潰れるというまさかの事態が起こっています。

募集すれば人が集まるという時代から
募集しても人がまったく集まらない時代に;;

母のお世話になる介護サービス
施設が潰れて一番困るのは利用者とその家族です。

そんな悲しい状態にならないように!

ITやインターネットに弱い介護業界に
今の時代に合った募集採用法を
コストをかけずに仕組み化するために!

そしていち早く成果を出している介護施設さんが
どのようなことを実践しているのかをご紹介します。

こんな方に
オススメ!

  • 今は足りているが介護職員の確保を積極的にしたい
  • 求人採用コストを下げたい
  • すぐ辞めないスタッフを採用したい
  • 他社がウェブ・SNSをどう活用しているか知りたい
  • 自社施設をブランド化したい


お伝えすることは
自社に落し込んで
100%実践できます!

コストをかけずゼロ円で始められる、
これからの時代にあった採用のスタイルをお伝えしてます。

100%自社再現可能です!

その日から
実践可能

参加者特典
『人の集まる施設づくり:経営者のための64チェックシート』
プレゼント!

セミナー参加のすべての方に、施設運営・経営に役立つ、
『64チェックシート』をプレゼントいたします!
この64チェックシートは、マンダラチャートをベースにした施設運営に重要とされる8つのジャンル別に、自社施設を検証できるシートです。
そこで人が集まる、人が成長する魅力的な施設が実現できているのかを再確認してください。

人手不足を解消して
成果を出している介護施設は
何をどうしているのか?

セミナーで実際にお見せします

  • Facebook + ホームページ(求人専用)
  • アメブロ + YouTube
  • LINE公式アカウント + ホームページ(求人)
  • アメブロ + YouTube

セミナーでお伝えすること

 あなたの事業所で 
 ツールをどう使うか?
 そのポイントは?

POINT
1

企業理念の共有

経営者からパートさんまで共有して欲しいのが、企業理念です。このことがすべてのベースになります。
企業理念、スタッフに浸透してますか?求人・採用にもおいても理念に共感した方が応募していただきたいです。
POINT
2

社長のファンをつくる

どんな会社でもそうですが、どれだけ社長が社員に人気があるかで組織全体の結束力に差が出ます。
特に介護事業では、組織の結束力・団結力・チームワークが重要になります。それには社長のファンが多いことに比例します。
経営者のあなた、ファンづくりをしていますか?
POINT
3

職場の雰囲気を共有する

入社して一番ショックなのは、「こんな職場だと思わなかった」「こんな仕事内容だと知らなかった」「こんな上司が、こんな同僚が居るなんて;;」と自分が思っていたことと現実のギャップが大きい。これに耐えられなくなって辞めてしまう。こんな現状ありませんか?

不安・心配から開放!

あなたの事業所が
こう変わります!

  • 理念の共有がスムーズ
  • 自社に合った人材を採用できる
  • スタッフが辞めない
  • 求人採用コストが劇的に減った
  • 社長のファンが増える!
  • 人材不足の心配から開放されます!
  • 人材不足の心配から開放されます!

介護ゼロ円採用セミナー
(第2回)

日時:2020年2月27日(木曜) 14:00〜16:00
会場:Coconeri ココネリ(練馬区立区民・産業プラザ)研修室4
〒176-0001 東京都練馬区練馬1-17-1
参加費  5000円  ⇒3000円(税込)
1社2名様まで参加OKの
特別企画です!

参加者特典
『人の集まる施設づくり:経営者のための64チェックシート』
プレゼント!

セミナー参加のすべての方に、施設運営・経営に役立つ、
『64チェックシート』をプレゼントいたします!
この64チェックシートは、マンダラチャートをベースにした施設運営に重要とされる8つのジャンル別に、自社施設を検証できるシートです。
そこで人が集まる、人が成長する魅力的な施設が実現できているのかを再確認してください。

限定10社様

※1社2名様まで参加OKの
 特別企画です!
ぜひ実践していただきたいので、同伴者と参加してください。

お申込みは二通り

事前お支払い制
選べるお支払い方法
銀行振込
or
クレジットカード

LINEでお申込みはこちらから

LINEで友だち追加していただき
必要事項をご記入の上
返信してください。

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下記内容をご記入の上、送信してください。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
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講師:須永圭一(スナガケイイチ)
プロフィール

1965年、群馬県桐生市生まれ。群馬県立桐生南高校卒業後上京。

BHL inc. produce by Beauty & Healthy Lab 代表: この会社は、介護事業者向けのブランディングサポート。具体的には、起業・創業、事業展開時のビジュアルデザイン(ロゴ、名刺、パンフ、看板〜ホームページ・SNSの構築&運営、情報発信)まで行います。

日本ヘルスケアアロマ協会 理事: この協会は、ナチュラルアロマの普及・研究・発展をベースにした活動。具体的には、ヘルスケア(予防)・看護・介護にアロマの力をプラスして、一人でも多くの方に幸せを感じていただくための協会です。その普及活動のために、ナチュラルアロマセラピストの育成を進めております。

2017年5月、認知症の母の介護のため30年暮らした東京を離れ、生まれ故郷の桐生に戻り介護をはじめる。介護といっても何が介護だかも分からず、あたふたすることの連続。そんな中、在宅勤務OKの会社に就職が決まった。かねてからグラフィックデザイン、ウェブデザイン、SEO、コンテンツ制作、創業サポートなど約30年間携わっていたため、DTPオペレーターの仕事に就けた。
在宅勤務と言っても拘束はキツく、母を放置してしまう状態が続いた。そうこうしている間に母の認知症はあっという間に悪化。これ以上母を放置出来ないと4ヶ月で退職。その後母の状態は回復せず、家での介護を諦め施設を探すことになった。認知症の進行を早めるのも遅くするのも環境が重要だと実感。
母の介護を通して地元で有名な介護複合企業の社長と出会い、介護事業の実情(人手不足、事業所の乱立と倒産など)を知る。

母はデイサービス3施設、ショートステイ、グループホームにお世話になったのち、住宅型有料老人ホーム+デイサービス2施設の利用でやっと落ち着いて認知症の進行が抑えられている。
母がお世話になる介護業界を1ミリでも良い方向へと思い自分のリソースを提供し始め精力的に活動中。
20歳から広告・販売促進の企画デザイン、30代からホームページ制作、40代からSEO、コンテンツ制作、コピーライティング、ウェブマーケティング、52歳で介護のために離職。

現在、群馬県桐生市で両親の介護を続けながら、介護事業者向けに情報発信(ブランド化)の重要性を伝えるセミナー活動やホームページ・SNS制作&運営を行う。